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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    40%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (8)
    26.666666666667%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ICT AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, man hilft sich gegenseitig, die älteren Kollegen werden genauso wie die jüngeren respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider 2 unterschiedliche Arten von Vorgesetzten, die einen die die Mitarbeiter führen können, die anderen die es eben nicht können. Das ist nicht anders als in jeder anderen Firma auch. Und positiv anzumerken ist, dass die Vorgesetzten die die Mitarbeiter nicht führen können immer weniger werden.

Kollegenzusammenhalt

Wieder kann ich nur für 3 Abteilungen sprechen. Aber diese 3 Abteilungen halten wirklich zusammen, auch wenn es mal länger dauert oder ex sehr stressig wird.

Interessante Aufgaben

Ja definitiv, es irgendwie öfter das Gleiche, aber trotzdem irgendwie anders. Auf jeden Fall macht mir mein Beruf den ich bei der ICT AG ausüben darf, ziemlich Spass ;-)

Kommunikation

Die Kommunikation könnte viel besser sein, aber ich muss zugeben dass sich das in den letzten Jahren extrem verbessert hat. Hoffentlich bleibt die Kurve nach oben.

Gleichberechtigung

Leider werden Kollegen die nicht in das, zugegeben, "spezielle" System der ICT AG passen, gemobbt und ausgegrenzt bis sie sich anpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wieder kann ich nur für meine Abteilung sprechen, die älteren werden geschätzt und ihre Erfahrung genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Die ICT AG bietet Mitarbeitern definitiv gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, man muss halt als Mitarbeiter selber auf die Idee kommen und seine Weiterbildung in die Wege leiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verstehe zwar dass wir Branchentechnisch gut bezahlen, aber trotzdem steht das Gehalt in keinster Weise demgegenüber was wir leisten. Also ich persönlich finde mich extrem unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Man kann seine Arbeitszeit selber einteilen, seine Arbeitstag planen und ist nicht gezwungen zu einer bestimmten Zeit im Büro zu sein. Außerdem kann man neue Ideen einbringen (dies ist sogar sehr gewollt) und man hat in der Regel nicht einen Chef der einen ständig überwacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Work-Life-Balance

Auch wenn hier irgendwie viele etwas anders schreiben, ich finde die Work-Life Balance ist relativ gut. Es gibt Monate da muss man halt etwas mehr arbeiten, dann gibt es wieder Monate in denen hat man viel mehr Freizeit als man in einer 40 Std Woche vermuten würde. Über das Jahr gesehen gleicht es sich aus, man muss sich halt mit der Jahresplanung anpassen.

Image

Glaube ich ist ziemlich gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsbezogenes Gehalt (z.B. Umsatzbeteiligung)

Pro

- Flexible Arbeitszeiten
- Große Freiräume

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    ict Innovative Communication Technologies AG
  • Stadt
    Kohlberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, Danke sehr! Das ist eine der ausführlichsten und auch differenziertesten Bewertungen, die wir bisher erhalten haben. Ich möchte gern drei Themen kommentieren. Zuerst das Einkommen. Ja, wir sind im Branchenvergleich recht gut bezahlt. Und ja, es könnte mehr sein. Ein konsequent leistungsorientiertes Einkommen erhalten die Kollegen im Vertrieb. Aber das liegt dann nicht jedem. Bei Gehaltserhöhungen stellen wir immer eine Schlüsselfrage: Wo bringt die Kollegin oder der Kollege dem Unternehmen einen zusätzlichen Mehrwert, der ein höheres Gehalt begründet? Darum ermutigen wir auch alle zu Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten. Beim Thema Kommunikation hat sich in der Tat viel getan und da sind wir auch schon deutlich besser geworden. Allerdings reicht uns das längst nicht. Es ist ein langer Weg, die Strukturen zu verbessern. Aber wir werden nicht nachlassen. Versprochen. Das dritte Thema ist Führung. Hier wollen wir uns auf jeden Fall noch deutlich verbessern. Die Fähigkeit, Menschen zu führen ist nicht einfach angeboren. Neben Einfühlungsvermögen und Erfahrung ist sicher auch die Qualifizierung der Führungskräfte ein wichtiger Baustein. Ab Ende des Jahres wollen wir ein Führungskräftetraining auflegen, um jeden Einzelnen noch weiter zu fordern und zu fördern. Bis das sich spürbar auswirkt, werden aber vermutlich ein bis zwei Jahre vergehen. Ich meine, Wir haben eine sehr gute Stimmung in allen Teams, es ziehen alle an einem Strang. Dass so viel Veränderung aber auch schwerfällt, weiß jeder von uns. Darum dauert es auch, bis solche Maßnahmen greifen. Okay für Sie? Herzliche Grüße Erik Wolff Vorstand

Erik Wolff
Vorstand

  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Angestellten gibt es viele Wichtiger und Choleriker, die sich in Bereiche einmischen die sie absolut nix angehen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich für eine bestimmte Stelle beworben und mache im Prinzip nur branchenfremde Hilfstätigkeiten.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig sinnlose Meetings aufs Auge gedrückt in denen viel geredet aber wenig gesagt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ICT AG | ICT Innovative Communication Technologies AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, das ist eine traurige Rückmeldung. Wie geht Ihre Führungskraft mit Ihren Eindrücken um? Haben Sie gemeinsam über Änderungen und Verbesserungsmöglichkeiten gesprochen? Unser Ziel ist, dass jeder einen tollen Job macht. Und dazu gehört natürlich ein motivierendes Umfeld. Kommen Sie doch gern auf mich zu. Ich möchte gern verstehen, was wir hier besser machen können. Sie erreichen mich am besten mobil unter 0170 1070900. Herzliche Grüße Erik Wolff Vorstand

Erik Wolff
Vorstand

  • 17.Feb. 2018 (Geändert am 20.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ict Innovative Communication Technologies AG
  • Stadt
    Kohlberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, Danke für das positive Feedback. Mir fällt auf, dass wir bei den Arbeitsbedingungen schlechter abschneiden. Haben Sie einen konkreten Vorschlag? Was uns sehr umtreibt ist die Sanierung unserer Immobilie in Kohlberg und die Verbesserung der Arbeitsplatzausstattung. Hier arbeiten wir gerade an einem neuen Konzept, bestehend aus elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, um die rückenschonende Arbeit im Stehen zu erleichtern, Stehhilfen und zusätzliche Sitze. Die Einführung erfolgt in den kommenden Wochen. Ein weiterer Punkt ist die Verbesserung der Raumakustik durch schallschluckende Passivelemente. Herzliche Grüße Erik Wolff Vorstand

Erik Wolff
Vorstand


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  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    40%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (8)
    26.666666666667%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ICT AG
3,26
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
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kununu Durchschnitt
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