Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 30.7.2026
Das Gesamtprofil von ICTS Protect Germany GmbH zeigt eine gemischte Bewertungslage. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei deutlich kritischer aus als die reinen Sternbewertungen.
Besonders stark kritisieren Mitarbeiter:innen das Verhalten der Vorgesetzten: Diese seien kaum erreichbar, träfen unklare Entscheidungen und verhielten sich gegenüber Mitarbeitenden herabwürdigend – vereinzelt werden sogar diskriminierende Verhaltensweisen erwähnt. Eng damit verknüpft sind Kritikpunkte zur Kommunikation: Ansprechpersonen fehlten, Zuständigkeiten blieben unklar. Beim Gehalt bemängeln Rezensionen Unterbezahlung sowie Unregelmäßigkeiten bei Lohnabrechnungen und der Berechnung von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Die Work-Life-Balance wird als kaum vorhanden beschrieben. Der Kollegenzusammenhalt erhält zwar eine ausgegliche...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei ICTS Protect Germany GmbH wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Die Kritik richtet sich vor allem gegen die schlechte Erreichbarkeit von Führungskräften, die laut einigen Bewertungen kaum verfügbar sind. Darüber hinaus empfinden einige Mitarbeiter:innen den Umgangston als herablassend. Besonders schwerwiegend sind Vorwürfe diskriminierenden Verhaltens seitens der Vorgesetzten, die in wenigen Bewertungen explizit erwähnt werden. Das Bild, das die Nutzer:innen insgesamt zeichnen, ist das einer Führungsebene, die weder ansprechbar noch respektvoll agiert.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei ICTS Protect Germany GmbH fallen sehr negativ aus. Mitarbeiter:innen empfinden die Vergütung als deutlich zu niedrig und beschreiben sie als unangemessen. Darüber hinaus äußern einige Nutzer:innen schwerwiegende Vorwürfe: So sollen Unregelmäßigkeiten bei Lohnabrechnungen vorkommen, und bei Urlaubs- sowie Krankheitstagen werde zu Ungunsten der Beschäftigten gehandelt. Die Stimmungslage in dieser Kategorie ist klar ablehnend, wobei keine positiven Aspekte im Bereich der Entlohnung oder der Sozialleistungen hervorgehoben werden.
Die Kommunikation bei ICTS Protect Germany GmbH wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Die Bewertungen zeigen ein Bild mangelhafter interner Abläufe: Zuständigkeiten sind unklar, verbindliche Richtlinien fehlen, und Ansprechpersonen sind kaum erreichbar oder fühlen sich selten angesprochen. Darüber hinaus berichten Mitarbeiter:innen von Gesprächen hinter dem Rücken der Kolleg:innen, was das Vertrauen in die interne Kommunikationskultur zusätzlich belastet. Informationen scheinen nach Meinung der Nutzer:innen nur selten oder gar nicht weitergegeben zu werden.
Der Kollegenzusammenhalt bei ICTS Protect Germany GmbH wird in den schriftlichen Bewertungen sehr negativ bewertet. Nutzer:innen beschreiben ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen gegeneinander arbeiten und ein respektvoller Umgang fehlt. Zudem schildern einige, dass Mitarbeiter:innen zwar nach außen hin freundlich auftreten, hinter dem Rücken anderer jedoch negativ handeln. Da die Gesamtbewertung der Kategorie – einschließlich reiner Sternbewertungen – ausgeglichener ausfällt als die schriftlichen Rückmeldungen, besteht hier ein gewisser Widerspruch: Die schriftlichen Stimmen zeichnen ein deutlich kritischeres Bild des Miteinanders als die Bewertungen insgesamt vermitteln.
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