Kein Vergnügen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren alle nett. Es gibt aber konstanten Druck. Innerhalb des Teams wurde aber versucht fair zu bleiben.
Atmosphäre - insbesondere mit den Vorgesetzten - ist mit großem Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber geprägt.
Kommunikation
Komplette Planlosigkeit, generell absolut mangelhafte bis fehlende Kommunikation durch die ganze Firma hinweg.
Der absolut frustrierenste Punkt. Oft fühlt sich niemand zuständig, man läuft nur Leuten hinterher. Absolutes Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich im Team meist positiv erlebt.
Work-Life-Balance
Ständige Überarbeitung, Release jagt Release, Hotfix jagt Hotfix, Bereitschaft zur Wochenendarbeit wird erwartet bzw. regelmäßig angeordnet. Hier machen sich viele alte Hasen regelrecht kaputt, stecken aber schon zu tief drin.
Vorgesetztenverhalten
Habe hier sowohl positive als auch negative Erfahrungen gemacht. Es überwiegt bei mir aber das negative Gefühl und Misstrauen das uns gegenüber gebracht wurde. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Neuen Kunden wird ohne Rücksprache mit den Teams Großes versprochen und Verträge abgeschlossen, obwohl es nicht annähernd genug Kapazitäten dafür gibt. Mitarbeiterumfragen wurden regelrecht ingoriert trotz eindeutigen Ergebnissen (z.b. bzgl Homeoffice-Regelung). Neue Mitarbeiter bekamen aber auf Wunsch 100% Remote Stellen angeboten, vermutlich aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation.
Selbst wenn man sich den Hintern aufreißt, gibt es danach keine Wertschätzung, sondern nur noch mehr Arbeit.
Interessante Aufgaben
Es gab tatsächlich ein paar interessante Aufgaben und auch viel Potential an Dingen die man hätte tun können. Dafür hat aber fast immer die Zeit gefehlt.
Arbeitsbedingungen
Langsame Hardware, Lärmpegel oft zu hoch im Office mit wenig Rückzugsort.
Image
Von Kollegen habe ich meist auch nur Schlechtes gehört. Die meisten neuen Mitarbeiter sind bereits sehr früh wieder ausgestiegen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir es sehr bedauern, dass dieses so negativ ausfällt.
Wir wünschen uns immer einen konstruktiven Austausch mit unseren Mitarbeitern, denn erst durch berechtigte Kritik erhalten wir notwendige und sinnvolle Anregungen zur Verbesserung. Wir bedauern, dass Du in deiner Zeit bei uns nicht den offenen Weg eines Austausches gesucht hast, um deine Arbeitsbedingungen zu besprechen und zu verbessern aber stattdessen eine anonyme Plattform gewählt hast, um deine Unzufriedenheit zu formulieren.
Es tut uns leid, dass das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen für dich in der Vergangenheit negativ behaftet waren und Du offensichtlich eine hohe Arbeitsbelastung erfahren hast.
Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns deine Kritikpunkte persönlich erläutern würdest, so dass wir dein Anliegen noch besser verstehen können. Die HR Abteilung ist erreichbar und steht für einen offenen Austausch gern zur Verfügung.