Spannender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt und Extraleistungen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung könnte mehr Präsenz zeigen und den Austausch mit den Mitarbeitern pflegen (s. Verbesserungsvorschlag und Kommunikation)
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir manchmal ein bisschen mehr Vertrauen in die Tätigkeiten des Einzelnen wünschen, Lob und Anerkennung sind steigerungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Gute Lage zum Hauptbahnhof, sehr gut angeschlossen, großzügige Büros
Kommunikation
Manchmal könnte es tatsächlich mehr Kommunikation sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, der Zusammenhalt in den Teams ist gut und die Zusammenarbeit zwischen den Teams funktioniert meistens sehr gut
Work-Life-Balance
Meistens gut, es gibt Phasen mit hoher Arbeitslast, auch Überstunden, die man aber nach Absprache auch ausgleichen kann
Vorgesetztenverhalten
s.o. Kommunikation, wenig Transparenz in der strategischen Ausrichtung
Interessante Aufgaben
immer ganz vorn bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen, sinnstiftende Arbeit - hilft uns allen!
Gleichberechtigung
wird voll und ganz gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema bei ID, Erfahrungen von Älteren werden dankbar angenommen
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist die Lärmbelastung hoch (Nähe zur Charité!)
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Image
Ganz gut, bekannter Player im Gesundheitswesen
Karriere/Weiterbildung
Bislang wurden meine Wünsche zu Weiterbildungen immer unterstützt, es werden auch diverse Online-Schulungen genutzt, auch interne eigene Weiterbildungsplattform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das freundliche Feedback. Wir freuen uns über Lob, aber auch über konstruktive Kritik, denn sie ist für uns Anlass, Dinge zu verbessern!
Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen bei uns schätzt. An einer verbesserten Kommunikation arbeiten wir. So haben wir auch das regelmäßige Format „Frag die Geschäftsführung“ eingeführt, wo es dir offensteht, dich aktiv zu beteiligen. Gern würden wir von Dir wissen, welche Vorschläge du noch für uns hast, die wir umsetzen können. Wir freuen uns auf den direkten Austausch. Deine HR Abteilung