7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ideals Bewertungen
Ideals
München
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation und einem konstruktiven Feedback-Prozess. Hierarchien sind flach, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich in der Optimierung der internen Prozesse zur Wissensverteilung, um die Effizienz teamübergreifender Projekte weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es sehr viele Punkte. Besonders unterstreichen würde ich hierbei, dass Vorgesetzte kein Mikromanagement betreiben und jeder eine große Freiheit genießt, seine Arbeit auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten, am sinnvollsten erledigen kann. Die zusätzlichen Benefits und auch das Gehalt für sich genommen ist ein ebenfalls Riesen Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist mir in über 2 Jahren kein einziger Punkt aufgefallen, abgesehen davon, dass jährliche Mitarbeitertreffen (international bspw. Spanien, Portugal, etc.) häufiger schön wären.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma agiert bereits auf absolut höchstem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Bestes Arbeitsumfeld & Betriebsklima, das ich je erlebt habe.
Work-Life-Balance
Das M&A-Geschäft unterliegt starken Schwankungen, die sich zyklisch und quartalsweise durch das Jahr ziehen, die Work-Life-Balance ist aber insgesamt sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Bereits nach der Einstellung bekommt jeder MA einen verpflichtenden Weiterbildungs- un Entwicklungsplan. Später kann jeder diesen selbst erarbeiten und gemäß der individuellen Ziele verfolgen, umsetzen und relevante Kurse dazu belegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit, selbst abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf für langjährige Mitarbeiter gibt es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten oder Chancen intern zu wechseln. Erst heute hat jemand vom technischen Support in die AI Schiene gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Die Professionalität von Vorgesetzten findet sich auf einem sehr hohen Niveau ein, was so seltenst erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfolgt als Standard im Homeoffice und es wird ein Laptop sowie ein Monitor gestellt. Zu Beginn wird hier jedem MA ein großzügiges Budget (Homeoffice plus IT-Budget je 1000$) eingeräumt, um weitere individuelle Geräte zuzukaufen (Stühle, Tische, Tastatur, Maus, Lampen, etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, man muss nie "zwischen den Zeilen lesen".
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am 75. Perzentil zu vergleichbaren Positionen. Es gibt eine Vielzahl von außergewöhnlichen Benefits wie BAV, Mental health Zuschüsse, Wellnessbudget (600€/Jahr), über die teilweise sogar zusätzliches Sportequipment angeschafft werden kann (Knieschoner, Bälle, uvm.)
Gleichberechtigung
Es arbeiten Leute aus der ganzen Welt und allen Nationalitäten hier.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit stark wachsender Präsenz in Deutschland und einem top SaaS Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Urban Sportsclub Membership, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Remote work, great colleagues across cultures, room to grow due to business scale-up stage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
it's an active scale-up stage, so it might be demanding but you're in full control of your time and results. no peer pressure on working hours
Karriere/Weiterbildung
good career growth opportunities for middle and senior professionals, Talent Development team supports with development plans and resources, you can apply for courses and certifications paid by Ideals
Gehalt/Benefits
I'm satisfied with the benefits, there're annual performance reviews with possibility of a raise
Kollegenzusammenhalt
I like it here - it's all about collaboration, people are supportive, great professionals to learn from
Arbeitsbedingungen
fully remote, company provides you budget for home workplace set up (furniture, walking pad etc), sends a laptop and monitor. you also have extra budget for tech equipment
Kommunikation
regular All Hands meetings with business reviews and updates from the leadership, 1:1s with your manager, team meetings - there's enough channels to get necessary information from in a transparent way. everyone's open and encourages feedback
Gleichberechtigung
equal opportunities for everyone, the team is very diverse and I feel that everyone is treated with same respect
Interessante Aufgaben
most processes are well-established but you are given enough room to innovate, bring new ideas, and work on unique tasks as the business is scaling fast
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Great place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great place to work and strive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 4 Jahren bei Ideals – tolle Work-Life-Balance, großartige Menschen und ein stabiles Unternehmen mit Impact!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ideals durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ideals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ideals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.