Ideals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen und gilt als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen im Bereich Secure Business Collaboration. Mit über 2.000.000 Nutzern aus 300.000 Unternehmen weltweit sind wir auf der Mission, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir hochsensible Geschäftsentscheidungen beschleunigen.
Ideals Virtual Data Room (VDR): Eine sichere Plattform für den Austausch vertraulicher Dokumente und die Zusammenarbeit bei Due-Diligence-Prüfungen, Finanzierungsrunden, Geschäftsberichten, Audits, Lizenzierungen, klinischen Studien und anderen komplexen Transaktionen.
Ideals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobile-Anwendungen für Aufsichtsratsmitglieder, Geschäftsführer, Führungskräfte und deren Assistenten zur Optimierung der Governance und Verbesserung von Geschäftsentscheidungen auf schnelle, sichere und konforme Weise.
Ideals ist seit 2008 im Bereich Virtual Data Rooms tätig und hat sich bei Kunden verschiedenster Branchen in Europa und weltweit einen vertrauensvollen Ruf erarbeitet.
Du wächst gemeinsam mit dem am schnellsten wachsenden Virtual-Data-Room-Anbieter, der heute bereits über 10 % der globalen M&A-Aktivitäten bedient und bis 2029 den Unicorn-Status anstrebt.
Wir setzen die globale Expansion unserer GTM-Teams fort und dabei leistest du einen echten Beitrag, Organisationen aus den Bereichen M&A, Corporate Governance und regulierten Branchen dabei zu unterstützen, Transaktionen schneller und sicherer abzuschließen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und bieten dir daher alle Ressourcen und Unterstützung, die du für deinen Erfolg benötigst.
For your work
For your well-being
For your growth
Extra perks
Führende Vertriebskultur: Ideals zählt laut Bewertungen von Vertriebsprofis auf RepVue zu den Top 5 % aller Unternehmen. Du wirst Teil einer Vertriebsorganisation, die auf nachhaltigem Wachstum und wiederholbaren Erfolg ausgelegt ist – mit engagierter Revenue Operations- und Marketing-Unterstützung hinter dir. Unser Vertriebs-Onboarding folgt einem klar strukturierten, Ramp-Up Approach, mit dem Ziel sukzessive die nötigen Skills unterschiedlicher Szenarien für nachhaltigen Erfolg zu trainieren.
Stabiles Wachstum: Du baust deine Expertise in einem profitablen, bootstrapped SaaS-Unternehmen weiter aus, das auf eine Verfünffachung seines Umsatzes und den Unicorn-Status innerhalb der nächsten fünf Jahre ausgerichtet ist. Die nächste Wachstumsphase ist eine konsequente Weiterentwicklung dessen, was wir bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
Vertrieb, der marktspezifische Besonderheiten im Blick hat: Du wirst Teil eines in Europa ansässigen Unternehmens mit über 17 Jahren Erfahrung im VDR-Markt. Wir verstehen, dass Käufer in Deutschland, in der DACH-Region und anderen europäischen Märkten unterschiedliche Erwartungen mitbringen, und haben unsere Vertriebsstrategie konsequent darauf ausgerichtet.
Auch wenn jede Rolle ihre eigenen Anforderungen mitbringt, die in den jeweiligen Stellenausschreibungen aufgeführt sind, suchen wir Vertriebstalente, die drei Dinge mitbringen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ideals.
Hier gibt es sehr viele Punkte. Besonders unterstreichen würde ich hierbei, dass Vorgesetzte kein Mikromanagement betreiben und jeder eine große Freiheit genießt, seine Arbeit auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten, am sinnvollsten erledigen kann. Die zusätzlichen Benefits und auch das Gehalt für sich genommen ist ein ebenfalls Riesen Pluspunkt.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation und einem konstruktiven Feedback-Prozess. Hierarchien sind flach, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten.
Kultur, Urban Sportsclub Membership, Zusammenhalt
Hier ist mir in über 2 Jahren kein einziger Punkt aufgefallen, abgesehen davon, dass jährliche Mitarbeitertreffen (international bspw. Spanien, Portugal, etc.) häufiger schön wären.
Verbesserungspotenzial sehe ich in der Optimierung der internen Prozesse zur Wissensverteilung, um die Effizienz teamübergreifender Projekte weiter zu steigern.
Die Firma agiert bereits auf absolut höchstem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von Ideals ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I like it here - it's all about collaboration, people are supportive, great professionals to learn from
Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit, selbst abteilungsübergreifend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bereits nach der Einstellung bekommt jeder MA einen verpflichtenden Weiterbildungs- un Entwicklungsplan. Später kann jeder diesen selbst erarbeiten und gemäß der individuellen Ziele verfolgen, umsetzen und relevante Kurse dazu belegt werden.
good career growth opportunities for middle and senior professionals, Talent Development team supports with development plans and resources, you can apply for courses and certifications paid by Ideals