Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDE.Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist wie in anderen Betrieben verbesserungsfähig, aber seit ein paar Monaten bereits deutlich besser geworden
Für einen kleinen Betrieb mit aktuell 20-30 Mitarbeitern sehr wichtig und hier sehr gut
Flexible Arbeitszeiten und wenig Mehrarbeit
Wenn es etwas zu kritisieren gibt, dann hin und wieder bitte mehr Mut zu führen. Es gibt immer Kollegen, die besser arbeiten, wenn man sie hin und wieder an die Hand nimmt
Sondermaschinenbau mit sehr abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Es wird nie langweilig
Seit Jahren eine sehr stabile familiäre Atmosphäre