Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmensitz ist sehr schön und gut gelegen. Außerdem ist das Restaurant wirklich gut und die Preise fair.
Ein Bus-/Bahnticket wird bezuschusst.
Die Aufgaben waren spannend, der Kollegenzusammenhalt war gut (in meiner Abteilung).
Es gibt ein Parkhaus und 2x pro Woche Home Office sind gestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrscht eine sehr kalte und distanzierte Kultur. Es gibt keine Wertschätzung für Mitarbeiter, somit auch keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Urlaubssperren sind normal, Überstunden werden am Monatsende genullt (aber gefordert). Ergonomisches Arbeiten wird leider auch nicht gelebt.
Die Führungskräfte haben oft keine Führungskompetenzen und geben den Druck von oben an ihre Mitarbeitenden weiter. Außerdem sehr ineffiziente Prozesse und höchst hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
- Mit modernen Themen wie "New Work" beschäftigen
- Führungskräfte schulen, weniger durch Angst führen
- Mitarbeitende wertschätzen und entwickeln
- Mehr Menschlichkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Wer eine kalte und distanzierte Atmosphäre möchte, ist hier richtig.
Kommunikation
Funktioniert leider gar nicht, Meetings immer sehr ineffizient oder unnötig. Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert, am Ende liegt die Schuld aber immer beim Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war in meiner Abteilung gut, in vielen anderen aber schwierig (Ellenbogen-Kultur).
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit - für eine Stunde eher gehen muss man aber direkt Urlaub nehmen. Überstunden können nur außerhalb der Gleitzeit abgebaut werden, außerdem geht das Überstundenkonto am Ende des Monats auf Null. Urlaubssperren, die viel zu lang sind.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bekommen von oben enormen Druck und lassen diesen dann aus. Leider keinerlei Führungskompetenzen, es werden nur Anweisungen von oben weitergegeben. Führungskräfte haben selbst kaum Entscheidungsbefugnisse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils spannend. Leider darf keine noch so kleine Entscheidung selbst getroffen werden, was sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
Technik war sehr gut, höhenverstellbare Schreibtische wären aber prima (bisher nur einer pro Großraumbüro).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Es wird dennoch probiert, noch runter zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Stellen mit Führungsverantwortung werden kaum intern besetzt, die eigenen Mitarbeiter nicht gefördert oder weiterentwickelt. Mitarbeiter, die seit zehn Jahren da sind, haben noch nie eine Weiterbildung gesehen oder ihre Position verändert.