Es gibt Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist genau das, was ich am Handel liebe: Direkter Kontakt zum Kunden, mehr als bloßes "Wo ist x?" "Finden Sie da." und das wars sondern tatsächliche Verkaufs- und Beratungsgespräche. Es ist Raum für Kreativität vorhanden. Und ich mag meine Kollegen sehr sehr gern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn könnte verbessert werden, bei den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation ist auch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn könnte ein wenig angehoben werden und ich würde mir eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen wünschen, vorallem auch, dass man nicht komplett vor vollendete Tatsachen gestellt wird, sondern etwas mehr Mitspracherecht hat.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ein wenig gehetzt, aber der Umgang untereinander ist meistens sehr angenehm.
Kommunikation
Neue Regelungen bekommt man oft eher zufällig mit, wenn man z.B. aufgrund von Urlaub oder Krankheit nicht bei Teambesprechungen sein konnte wird man nicht im Nachhinein informiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle stärken sich gegenseitig den Rücken, was oft sehr wichtig ist, wenn es z.B. während der Inventur anstrengend bis hart wird. Aber man kann sich sehr aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Wie im Handel üblich Samstagsarbeit und Spätschichten, wenn man frühzeitig seine Wünsche mitteilt (und es mit ihnen nicht übertreibt) können sie meistens berücksichtigt werden. Als Teilzeitkraft definitiv gut machbar, als Vollzeitkraft stelle ich es mir zwar schwierig vor, scheint aber dennoch zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung ist teilweise etwas schwierig, am Ende aber auch nur die umsetzende Kraft der Vostellungen der Gebietsverantwortlichen und der Zentrale. Diese wiederum haben teilweise sehr merkwürdige Vorstellungen, wie Dinge funktionieren sollen, und lassen wenig mit sich reden, wenn man an der Umsetzbarkeit so seine Zweifel hat.
Interessante Aufgaben
Die Kundenberatung birgt immer wieder neue Themen, es macht sehr viel Spaß, zusammen mit Kunden Ideen auszuarbeiten anhand dessen, was da ist. Auch bei Mustererstellungen kann man teilweise seiner Kreativität viel Spielraum lassen. Ich würde mir teilweise noch ein wenig mehr freie Hand wünschen, was z.B. die Regalgestaltung angeht.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass irgendwer unfair behandelt oder benachteiligt wird.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Pakete sehr sehr schwer, was aber natürlich ein Problem auf der Lieferantenseite ist. Die Klimaanlage läuft zum Teil nicht oder nicht richtig, besonders im Lager ist es im Sommer brechend heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine ganze Ecke mehr als Mindestlohn. Bei einer Vollzeitstelle kann man damit ein recht bequemes Gehalt erreichen, bei einer Teilzeitstelle wird es jedoch schon knackig. Nicht unbedingt angemessen bei dem, was dafür gefordert wird.