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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Idee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich weiß aufjedenfall, dass ich immer einen Ansprechpartner hätte, falls ich irgendwelche berufliche Beschwerden habe.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen/innen untereinander ist immer eine Frage der Person. Ich persönlich würde es so einschätzen dass der Großteil aller Angestellten einen gewissen Teil an Teamwork bestizen.
Bisher habe ich keine wirklich unangenehme Aufgaben übernehmen müssen. Es gibt vielleicht 1-2 nicht ganz angenehme Situationen wie zum Beispiel draußen, von der Scheibe des Schaufensters, Schmutz wegzuwischen.. Aber hätte ich es nicht gemacht, müsste es jemand anderes tun. Im großen und ganzem ist die Work-Life-Balance positiv zu Bewerten. :)
Sie benehmen sich leider wirklich so, dass man sofort merkt dass sie über einen stehen. Selten gibt es Situationen in denen man sich auf Augenhöhe fühlt.. Teilweise wirklich schade.
Ich finde, dass man bei Idee mehr interessante Aufgaben hat, als wie in anderen Betrieben. Hin und wieder darf man auch mal was basteln oder malen, um unsere Artikel auszuprobieren oder auch für unsere Schaufenster. Außerdem hat man dort mit viel Ware zutun, die man nicht unbedingt im Alltag besitzt.
Abgesehen von den Führungskräften sind die Kollegen/innen alle ganz lieb und hilfsbereit. Zwischen den Führungskräften ist eine angespannte und teilweise genervte Atmosphäre.. Aber davon bekommen wir Angestellten ja kaum was ab.