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IDEENHAUS 
GmbH 
MARKEN.WERT.STIL
Bewertung

Mitarbeiter sind hier leider nichts wert...

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, schreckliche Kommunikation, schlechte Bezahlung uvm.

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, ja. Und das war’s! Es gibt ab und zu gute Momente, aber hauptsächlich eine druckende Atmosphäre, die eher kontraproduktiv für die tägliche Arbeit ist.
Das nachfragen bei einigen Kollegen wird nicht gerne gesehen und bekommt, anstatt eine produktive Antwort, meist eine genervte „Ich habe gerade keine Zeit“.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nicht generell sagen, dass es gut oder schlecht ist. Kann, aber aus Erfahrung sagen, dass es in vielen Firmen besser ist.

Work-Life-Balance

Unglaublich viele Überstunden. Ein freier Freitag reicht nicht annähernd zum Ausgleich. Auszahlung der Überstunden wird ebenfalls nicht angeboten

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektlos gegenüber den eigenen Mitarbeiter. Die GF zeigt mit ihrem Verhalten gleich, dass man nicht auf einem Level ist.
Man kann es eigentlich hier sehr klar sehen, wenn man sich einfach die Kommentaren des Arbeitgebers anschaut. Anstatt, dass sie die Kritik annehmen und sagen „wir werden daran arbeiten“, werden sarkastische und arrogante Antworten auf die Bewertungen gegeben.

Interessante Aufgaben

Gibt es ab und zu

Umgang mit älteren Kollegen

Ich frage mich warum manche ältere Kollegen noch da sind. Sie werden genauso respektlos behandelt, obwohl sie richtig viel für die Firma machen

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht. Das zeigt sich auch im Mitarbeiter-Portfolio. Sehr hohe Fluktuation - Namen und Gesichter muss man sich gar nicht merken, da sie eh schnell ausgewechselt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches oder niedriges Gehalt. Das Minimum an Urlaubstagen.

Image

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern (nähert sich fast an Mobbing), man wird auf persönliche Ebene beleidigt!
Ein Vorschlag von mir - die letzte Bewertung „auf jeden Fall das beste was mir passieren konnte“ bitte ignorieren, da sie offensichtlich aus trotz geschrieben wurde und nicht die Wahrheit entspricht.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KropfGeschäftsführung

Liebe Kollegin, nun schreibst Du uns Deine dritte oder vierte Rückmeldung in Folge. Wir scheinen Dich sehr verletzt zu haben. Das tut uns sehr leid und wir entschuldigen uns nochmals dafür.
Dein Ideenhaus-Team.

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