36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL Bewertungen
IDEENHAUS
GmbH
MARKEN.WERT.STIL
Nürnberg und weitere
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein moderner Arbeitgeber mit einem großen Herzen für Marken und Mitarbeitende
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, dynamisches Team
Work-Life-Balance
Familie und Beruf super vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt zahlreiche soziale Projekte
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, Stehschreibtische, Laufband, Rückzugsmöglichkeiten vorhanden
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche, aber teils sehr harte Zeit mit viel work und wenig Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewertung bezieht sich auf die Zeit vor Corona. Die im Kommentar genannten Benefits gab’s damals noch nicht. Ich finde es aber sehr schön zu sehen dass hier das Feedback offensichtlich gehört wurde und man sich an Strukturen angepasst hat, die schon lange gang und gäbe sein sollten ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr hektisch und stressig, einige Kollegen vergreifen sich gern im Ton, manche tragen ihre Launen sehr offen zur Schau.
Image
Firma wurde öfter als träge wahrgenommen, hat jetzt aber einen Imagewandel vollzogen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und sie werden nicht abgegolten. Es gibt theoretisch dafür freie Tage, die aber je nach Projekt Stress nicht genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht angeboten, das was ich machen wollte war „nicht sinnvoll“
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war nicht üppig, weitere benefits gab es eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, teils richtig mies.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige ältere Kollegen, sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich katastrophal. Hier sehe ich den größten Hebel für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, neueste Technik, sehr zentral
Kommunikation
Eher schlecht. Keine anständigen Briefings, man muss sich viel selbst erarbeiten und herausfinden
Gleichberechtigung
Semi, gar nicht auf das Geschlecht bezogen. Aber es gibt Personen die einen guten Stand haben, und welche die sie nicht erklärbaren Gründen einfach unten durch sind.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Projekte, ich konnte unglaublich viel mitnehmen und lernen.
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Mehrfachbewertung
Strategie und Methodik treffen auf Anspruch und Freude! So entsteht nachhaltige Qualität für Kunden und Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wunderbare Mitarbeiter-Events, tolle Arbeitsplätze, sehr innovatives Fitting Arbeitsmittel
Image
Vorsitz in der IHK, nicht "nur" eine "normale" Agentur, regelmässig Veröffentlichungen und Vorträge in Fach-Foren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man diskutiert immer wieder im Team aktuelle Themen und stellt den Agentur-Alltag danach um.
Karriere/Weiterbildung
Einige Dozenten angesehener Ausbildungsinstitute und Universitäten - so sorgt man auch das eigene Team auf höchstem Stand zu halten. Zudem ist Weiterentwicklung von Mitarbeiter nicht nur ein Statut, sondern wird proaktiv gelebt und sehr gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
man arbeitet gemeinsam, man kocht gemeinsam, man genießt auch mal den Altstadt Afternoon-Drink - aber vor allem steht man gemeinsam sowohl positive Krisen wie die Nächte vor den wichtigen Pitchs - aber auch Corona mit Firmenonline Yoga durch...
Umgang mit älteren Kollegen
ein hervorragender Mix aus "jungen Wilden" und "gelassener Kompetenz"
Vorgesetztenverhalten
In jeder Hinsicht wertschätzend, fachlich gibt es klare Entscheidungen - die werden aber gemeinsam und nach Fachexpertise, nicht Hierarchie getroffen
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume in der Nürnberger Altstadt sehr stilvoll ausgestattet. Modernstes Fitting von Arbeitsmitteln.
Kommunikation
offen, ehrlich, respektvoll, freundlich
Interessante Aufgaben
Die Kunden- und projektviefalt spricht für sich. Dazu immer wieder Weiterentwicklung des Unternehmens durch eigene KI-Abteilung und neue Geschäfts-Modelle wie eine Koop mit einer Markenstrategieberatung und einer Trendforschung-Company.
Gleichberechtigung
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Wer wirklich Marke entwickeln möchte, ist hier richtig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Tasks, spannende Branchen, cooles Team und ECHTES Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich, innovativ und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zwar erst seit Kurzem Teil des IDEENHAUS-Teams, kann bisher jedoch nur positives berichten. IDEENHAUS ist ein modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern viel bietet. Abwechslungsreiche Arbeit, spannende Kundenprojekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
IDEENHAUS ermöglicht für mich persönlich die perfekte WLB durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Zusätzliche Angebote wie Yoga via Zoom zum Feierabend gibt es ebenfalls. Klar liegt es in der Dienstleister-Natur, dass es hier und da Überstunden gibt, um Deadlines einzuhalten, aber ich hatte immer das Gefühl, dass die Möglichkeit zum Abfeiern gegeben war.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sicherlich Keinem Steine in den Weg gelegt, wenn bestimmte Schulungen oder Weiterbildungen besucht werden wollen. Beispielsweise gibt es für alle Mitarbeiter bereits wöchentliche KI-Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Events wie Spielabende und Glühweintrinken gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht hauptsächlich aus jungen und junggebliebenen Mitarbeitern, ältere Kollegen im klassischen Sinne sind nicht vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer setzen auf eine klare und direkte Kommunikation. Man hat das Gefühl auch bei Problemen oder Kritik ein offenes Ohr zu haben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt mitten in der Stadt und bietet demnach eine Vielzahl an Möglichkeiten für die Mittagspause. Es wird mit Apple-Geräten gearbeitet, was für Windows-Nutzer wie mich erstmal eine Umstellung war, aber man gewöhnt sich schnell daran.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Zudem gibt es monatlich steuerfreie Rewe-Gutscheine im Wert von 50 Euro.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die Projekte, an denen das IDEENHAUS arbeitet sind spannend und abwechslungsreich. Die Kunden kommen aus verschiedenen Branchen.
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Danke für die Unterstützung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit wenig Berufserfahrung zum Unternehmen gekommen, habe mir aber nebenbei Wissen angeeignet. Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich dank der Unterstützung meiner Kollegen viel gelernt. Ich wurde stets fair und verständnisvoll behandelt. Es fiel mir leicht, alles mit den Mitarbeitern zu einigen. Infolgedessen habe ich bei der Arbeit für das Unternehmen nur positive Erfahrungen gemacht. Danke für die Unterstützung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessantes und abwechslungsreiches Praktikum in freundlicher Umgebung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gemeinsame Mittagspause
Vorgesetztenverhalten
Freundliche, offen und herzliche Stimmung
Arbeitsbedingungen
Hübsche Büroräume, moderne Technik, gute Verpflegung
Interessante Aufgaben
Kurzweilig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter in jeder Hinsicht beeindruckt und inspiriert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur Arbeit ist wichtig sondern auch der Spaß, der im Ideenhaus nicht zu kurz kommt. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, und nein, dies ist keine Fake-Bewertung :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und freundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit aus anderen Ländern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, auf die Eigeninitiative kommt es an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen, die jeden herzlich aufnehmen und willkommen heißen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kollegen, super Equipment und die Büroräumlichkeiten lassen einen inspirieren und wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Internationales Team
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seit 2010 nicht eine Sekunde über einen Wechsel nachgedacht! Warum auch?!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal im Team, mal alleine. Mal im Home Office, aber meist dann doch im Office. Nicht weil es die Teamleiter so wollen, einfach, weil die MitarbeiterInnen gerne kommen. Gelacht wird einfach mehr im Team als alleine vor dem Rechner.
Work-Life-Balance
Es ist alles möglich. Von 4-Tage Woche (gab es im IDEENHAUS schon, als noch keiner davon gesprochen hat), über Zeitausgleich, freie Zeiteinteilung, arbeiten aus den Heimatländern, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Partner der ZNU, diverse Förderungen von sozialen Projekten, Mitarbeiter-Programme
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden Fortbildungen zu den Programmen angeboten. Zudem stehen jedem Mitarbeiter persönliche Fortbildungen zur Verfügung. Das IDEENCAMP findet zudem 2 Mal jährlich statt und wird von den Mitarbeitern heiß geliebt.
Kollegenzusammenhalt
Im Durchschnitt sind die KollegInnen rund 7 Jahre im IDEENHAUS. Einige davon schon über 10 Jahre. Die jungen KollegInnen profitieren davon sehr stark - wenn sie Lust darauf haben. Was die meisten ja auch gerne haben! Wenn was schief läuft, dann steht das Team dafür ein. Und wenn es was zu feiern gibt, dann geben wir Gas!
Arbeitsbedingungen
Beide Standorte sind mitten in der Innenstadt, perfekte Anbindung an die ÖPNV, wunderbare Büros, neueste IT Ausstattung.
Kommunikation
Immer raus mit Fragen, Anregungen und allen Themen. In der Runde, aber gerne auch im One-to-One. Was einem lieber ist. Die Türen sind immer offen.
Gehalt/Benefits
Branchenniveau, Sozialleistungen überdurchschnittlich (zusätzliche Altersvorsorge-Leistungen, steuerliche Vergünstigungen, Fahrtkostenerstattung, usw.). Zudem gibt es wöchentlich ein Yoga-Angebot.
Gleichberechtigung
Viele Nationen unter einem Dach, Frauenanteil in der Führungsebene 50%.
Interessante Aufgaben
Bessere Kunden und Aufgaben kann man sich einfach nicht wünschen. Im IDEENHAUS darf man gemeinsam mit dem Kunden an der Zukunft von mittelständischen Marken arbeiten. Diese Arbeit ist anspruchsvoll und auch fordernd. Aber am Ende dürfen wir Stolz auf viele Ergebnisse sein, die wir erreichen konnten. Langjährige Kundenbeziehungen (im Durchschnitt ebenfalls ca. 7,5 Jahre) zeigen unseren Erfolg.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Einer der Besten ArbeitgeberInnen der Branche. Alle Optionen zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolut ehrliche und natürliche Unternehmenskultur in Verbindung mit einem guten Mix von gesunder Normalität und Menschenverstand in der Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Neben dem tollen Office in der Nürnberger Altstadt, begegnet man sich beim Ideenhaus fachlich wie menschlich auf Augenhöhe. Klar bringen auch die zum Teil internationalen Kunden und spannenden Markenprojekte automatisch Spaß am Job. Dazu kommt, beinahe jeder der Wertvolles beitragen kann, wird gerne dazu eingeladen dies zu tun. Hierarchie wird nicht künstlich flach gehalten, sondern es ist die beste Idee die zählt, oder das höchste Engagement das mal überraschend, aber immer auf den Punkt passend belohnt wird, Darauf legt die Geschäftsleitung nicht künstlich Wert, sondern das kommt von Herzen und weil es verdient wurde. So übernehmen Trainees plötzlich Jobs mit Eigenverantwortung und Azubis dürfen zu außergewöhnlichen Fortbildungsevents.
Image
Kaum einer geht, das spricht von Mitarbeiterseite wohl für sich. Viele schätzen vor allem die unglaubliche Weiterentwicklung und damit verbundenen persönlichen Möglichkeiten von einer "Werbeagentur" zu einer führenden Markenberatern in Deutschland und inzwischen auch international. Kundenstimmen und eine ähnliche Weiterentwicklung die wir mit langjährigen Kunden treiben und begleiten dürfen, sind Fakten die die Realität abbilden.
Work-Life-Balance
Corona hat es auch zu uns gebracht, das Home Office. Einige Kollegen hatten vorher aber auch schon Arbeitsmodelle, die besser zu ihrem Leben oder effizienter Arbeitsweise gepasst haben, als das ganz normale Office-Dasein. Wahrscheinlich ist die Brache doch ein wenig weiter mit modernen Arbeitsmodellen als der übliche Mittelstand oder unbewegliche, reglementierte Großkonzerne. Einfach ansprechen und Vorschläge machen wie das aussehen kann. Dann stimmt man ab wie es für alle Beteiligten gut passt. Ganz einfach.
Karriere/Weiterbildung
Teambildung und Ideen- Camps in Südfrankreich, den schönsten Gipfeln der Schweiz oder am Bodensee, Messe- und Kongress Besuche von Hamburg bis Las Vegas, Fortbildung in Sankt Gallen. Nicht zuletzt sind unsere Seniors und GeschäftsführerInnen gefragte Dozenten an renommierten Unis und FHs in Deutschland, Österreich und der Schweiz und geben ihr Wissen in internen Workshops oder persönlichen Coachings gezielt weiter.
Gehalt/Benefits
Das Ideenhaus entlohnt überdurchschnittlich. Und belohnt auch mal bei außergewöhnlicher Leistung. Dazu gibt es pro Monat einen Rewe Gutschein von 50,- und Optionen für geförderte Altersvorsorge. Öffis werden gezahlt, habe ich schon erwähnt. Wie in vielen Agenturen oder Marketingabteilungen üblich, arbeiten auch wir mal länger, vor allem in diesen Zeiten des Fachkräftemangels. Aber es wird natürlich ausgeglichen, Erholungszeiten werden unbedingt gewünscht - sogar vorgeschlagen, das geht bis zum komplett geförderten Sabbatical. Und das ist nicht üblich. Dazu suchen und suchen wir, also bewerbt Euch unbedingt, es lohnt sich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sprechen lieber von Nachhaltigkeit. Unser Unternehmen engagiert sich für diverse Organisationen für Umwelt- und Charity-projekte. Dazu versuchen wir im Daily Business - jeder für sich, aber auch als Unternehmen - allem wo man Energie sparen kann, umweltbewusster reisen oder handeln kann, unseren Mindset zu verändern. Vom Einsparen von Verpackungen, Beauftragung von Eventpartnern die nur Bio-ware produzieren, bis zum Sparen von Strom.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nicht umsonst so lange dem Ideenhaus verbunden. Es gibt ein Gefühl der Sicherheit, aber gleichzeitig auch einer coolen Community. Wenn's brennt, ist man interdisziplinär füreinander da, springt ein, hilft ohne viel nachfragen oder lamentieren. Und, wer gut zusammen arbeitet, feiert auch gerne zusammen. Unsere Partys haben Kultstatus...
Umgang mit älteren Kollegen
Komische Frage. Sie werden gleichermaßen geschätzt wie die jüngeren Kollegen. Ein ganz normales buntes erfahrenes, junges, ungestümes, besonnenes Team - bestehend aus Frischlingen, Best-Agers, 30ties & 40ties und allem dazwischen trägt zum besten Gesamtergebnis bei. Da ist der Respekt für Können und Leistung des Einzelnen selbstverständlich - und so wird es auch gelebt. Mal bewirbt sich jemand für seinen ersten Job, mal ein Kollege der schon Jahre an wertvoller Erfahrung mit sich bringt, wenn's menschlich passt und gerade gesucht wird, spielt das Alter keine Rolle. Ach so - und ich gehöre selbst zum "alten Eisen", fühle mich aber wie Gold be- und gehandelt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, vor allem ehrlich und respektvoll. Aber auch fördernd. Soviel Kontrolle wie eben nötig. Wer einen guten Job macht, bekommt das entsprechende Feedback, wer Support braucht - darf gerne ehrlich danach fragen. Hier sitzt keiner auf einem hohen Ross, aber man ist sich seiner unternehmerischen Verantwortung zum Glück sehr bewusst. Dem Ideenhaus geht es nach und in der "Krise" dank dieser Steuerung sehr gut - und davon profitieren wir alle. Erfolg wird geteilt und an alle weitergegeben. Sei es in zusätzlichen sozialen Leistungen oder Mitarbeiterevents.
Arbeitsbedingungen
Die zentrale Lage beider Standorte mit super schönen Offices, bieten neben Atmosphäre alle Vorteile der City. Lunch Locations, Erreichbarkeit mit vom Ideenhaus bezahlten Öffis und Afterwork-Drinks mit den Kollegen. Unser technisches Equipment ist state of the art - das geht bei den umfassenden Kundenprojekten überhaupt nicht anders. Die Einrichtung ist schick aber auch funktional. Dazu gibt's Getränke for free - mal Schoki oder Obst. Das trainieren wir bei gemeinsamen Ideenhaus-Yoga Stunden regelmäßig wieder ab. Und wenn die Hitzewelle uns überrollt, hören wir auch schon mal auf und machen Hitzefrei...
Kommunikation
Kurzum - wer sich interessiert und offen ist, bekommt Einblick in die Tiefe. Bei Kundenprojekten, sowie zu Ideenhaus eigenen Methoden und Strategien in der Markenberatung - aber auch in die Ideenhaus Kultur. Sonst menschelt es wie überall. Und es wird auch durchaus mal kontrovers diskutiert, sonst gibt es weder Vielfalt noch das beste Ergebnis. Ehrlich und zugegebener Weise auch durchaus mal mit direktem Feedback - aber doch immer mit Respekt.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Geschäftsleitung aktuell überdurchschnittlich vertreten, das kann aber auch mal wieder anders sein. Männer machen Baby Pause, Frauen möchten ganz schnell wieder arbeiten kommen, oder auch nicht. Leistung wird zu 100% genderunabhängig honoriert. Das ist scheinbar noch nicht Normalität, bei uns schon.
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt, wer will und kann - der darf. Dazu werden auch schon mal Talente von Kollegen oder Geschäftsleitung entdeckt, die selbst noch nichts von ihrem Talent wussten. Auch hier ist man großzügig im Übertragen von Verantwortung und im Fördern von Weiterentwicklung und Ausbildung. Dazu kommt, in welcher Agentur bitte darf man an internationalen Markenprojekten in verschiedensten Branchen mitdenken, teilhaben - aber auch wachsen?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IDEENHAUS MARKEN.WERT.STIL durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden IDEENHAUS MARKEN.WERT.STIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IDEENHAUS MARKEN.WERT.STIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.