Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDEENHAUS MARKEN.WERT.STIL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht. Keine anständigen Briefings, man muss sich viel selbst erarbeiten und herausfinden
Teils sehr gut, teils richtig mies.
Überstunden werden erwartet und sie werden nicht abgegolten. Es gibt theoretisch dafür freie Tage, die aber je nach Projekt Stress nicht genommen werden können.
Finde ich katastrophal. Hier sehe ich den größten Hebel für Verbesserungen.
Tolle Kunden und spannende Projekte, ich konnte unglaublich viel mitnehmen und lernen.
Sehr hektisch und stressig, einige Kollegen vergreifen sich gern im Ton, manche tragen ihre Launen sehr offen zur Schau.