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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

connecting all road transport

Wer wir sind

Als führender Telematikpartner Europas unterstützt idem telematics Speditionen, Flottenbetreiber oder Verlader darin, Ihr Kerngeschäft kontinuierlich zu verbessern.

idem telematics bietet ein Komplettsystem zur Erhöhung der Transparenz und Wirtschaftlichkeit im gesamten Logistikprozess. Plus: Einzigartige Kundennähe und Flexibilität bei individuellen Telematik-Anforderungen, basierend auf mehr als 20 Jahren Telematik-, Transport- und Logistik- Know-how.

idem telematics ist ein Tochterunternehmen der BPW Gruppe

Produkte, Services, Leistungen

idem telematics ist Hersteller von Telematik- Produkte und Telematik-Diensten für Speditionen, Flottenbetreiber und Verlader. Auf Grundlage dieser Daten aus der Telematik können unsere Kunden ihr Kerngeschäft kontinuierlich verbessern und so ihre Profitabilität, Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit steigern: unkompliziert, unabhängig, flotten- und herstellerübergreifend sowie für jede Unternehmensgröße und jedes Geschäftsmodell anpassbar.

Wir bieten: Individuelle Prozessberatung vor Ort – kombiniert mit der europaweit marktführenden All-in-One-Telematikplattform cargofleet für Truck, Trailer, Fracht und Logistik.

Perspektiven für die Zukunft

Es erwartet Dich ein spannendes. Arbeitsumfeld: Mit der Entwicklung von Telematiksystemen und Nachrüstprodukten hat sich unser Team für die kommenden Jahre herausragende Aufgaben gestellt, bei denen Du Dein wertvolles Wissen einbringen kannst.

Du bist sind interdisziplinärer technischer Vordenker und lieferst Ideen und Impulse auch für die Weiterentwicklung der Produkte. Wir sind ein dynamisches

Team mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen.

Kennzahlen

Mitarbeitende75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Umfassendes Fortbildungsangebot der BPW-Gruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und agile Methoden
  • Gemeinschaftliche Sport-Events
  • Kollegiale Atmosphäre, Wasser und Kaffee/Tee für alle
  • Offene Innovationskultur mit Raum für neue Ideen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwickle im SCRUM Team mit agilen Methoden in kollegialer Atmosphäre innovative Hightech Telematiksysteme im Umfeld von namhaften Fahrzeugherstellern und Flottenbetreibern. Ob Telematik-, Navigations-, oder ganz generell embedded Software und Systeme: Unser engagiertes Entwicklerteam im Bereich Basis-Technologien und Anwendungsentwicklung ist auf Wachstum programmiert.

Es erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld: Mit der Entwicklung von Telematiksystemen und Nachrüstprodukten hat sich unser Team für die kommenden Jahre herausragende Aufgaben gestellt, bei denen Du Dein wertvolles Wissen einbringen kannst. Du bist sind interdisziplinärer technischer Vordenker und lieferst Ideen und Impulse auch für die Weiterentwicklung der Produkte. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen.

Gesuchte Qualifikationen

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir engagierte System- und Software-Entwicklungsingenieure (m/w/d).

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei idem telematics GmbH.

  • Thomas Piller

    karriere@idemtelematics.com

  • Bitte sende Deine Bewerbung am besten per Email. Bitte gleich im Betreff oder noch in der Email auf Deine Bewerbungsstelle hinweisen. Dann können wir es direkt zuordnen und an die entsprechende Abteilung weiterleiten.

Standorte

Standorte Inland

80636 München

89081 Ulm

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Bestrafungs sondern Belohnungskultur. Das motiviert
Bewertung lesen
Relativ eigenständiges Arbeiten, sicher keine Langeweile,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zweiklassengesellschaft Ulm vs. München, inkompetente Bosse, man hört of den Satz: der Fisch stinkt vom Kopf zuerst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management größtenteils austauschen. Business Development machen. Allmacht des Vertriebs eliminieren. Frauenquote fördern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von idem telematics ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig und super interessant. Man wird durchaus gefordert, aber auch gefördert. Der Tech-Stack ist modern und man scheut sich nicht davor neue Instrumente mit aufzunehmen.
5
Bewertung lesen
Vielfältige anspruchsvolle Aufgaben in interessanter Branche, gutes Knowhow der Kollegen, Einfluss auf Planung und Ausgestaltung von eigener Arbeit/Aufgaben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von idem telematics ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitest du in Ulm $$$ und Narrenfreiheit. Arbeitest du in München Billiglohn und Misstrauen. Steuerfreier Coronabonus wird verweigert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr flache Hierarchien - daher Bonuspunkt bei Kollegenzusammehalt
3
Bewertung lesen
Bissl schon. Muss man sich selber drum kümmern. Darf natürlich nicht zu teuer sein. Aufstiegschancen: keine, außer man ist verwandt
2
Bewertung lesen
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über Mutterkonzern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • idem telematics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet idem telematics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen idem telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei idem telematics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
idem telematics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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