13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
idem telematics GmbH Bewertungen
idem
telematics
GmbH
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem telematics GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird hier sehr wertgeschätzt, man fühlt sich immer als unverzichtbarer Bestandteil der Firma. Die Geschäftsführung bemüht sich sehr das dieses Gefühl aufrechterhalten wird
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu klagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen den Teams ist wirklich gut und verbessert sich stetig. So lange es die Zeit zulässt hilft man sich gegenseitig sehr viel
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist zwar vorhanden, aber fühlt sich sehr flach an. In den Projektteams gibt es sie an sich gar nicht. Das Management geht sehr gut mit einem um
Arbeitsbedingungen
Remote und Homeoffice sind Modelle die hier funktionieren. Aber selbstverständlich kommen auch gerne Leute ins Büro
Kommunikation
Meetings konnen schon mal langatmig sein, allerdings wird viel unternommen um sie effizienter zu gestalten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und super interessant. Man wird durchaus gefordert, aber auch gefördert. Der Tech-Stack ist modern und man scheut sich nicht davor neue Instrumente mit aufzunehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier macht Software-Entwicklung Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem telematics GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Führungskräfte, die es sich manchmal zu einfach machen
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien - daher Bonuspunkt bei Kollegenzusammehalt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte, die es sich manchmal zu einfach machen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Bestrafungs sondern Belohnungskultur. Das motiviert
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien, angenehm kollegialer Umgang (auch abteilungsübergreifend und Geschäftsführung), gute Vertrauensbasis in den Projektteams, viel Freiheit in der Organisation der Arbeit
Work-Life-Balance
recht flexible Organisation der Arbeitszeit, kein klassisches "Zeit absitzen" was man von anderen Unternehmen kennt, gute Urlaubsregelung
Gehalt/Benefits
Insgesamt sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche Kollegen, super Teamzusammenhalt, auch unter verschiedenen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Planung und Entscheidungen mit einbezogen, moderner Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut, alles erforderliche wird sofort angeschafft
Kommunikation
Informationsfluss von oben sehr gut, Organisation der (häufigen) Meetings, manche Meetings ziehen sich schon Mal unnötig in die Länge
Gleichberechtigung
Gibt auch Frauen in Leitungspositionen, aber in der IT eher generell weniger Frauen
Interessante Aufgaben
Vielfältige anspruchsvolle Aufgaben in interessanter Branche, gutes Knowhow der Kollegen, Einfluss auf Planung und Ausgestaltung von eigener Arbeit/Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zwei-Klassen-Gesellschaft
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ eigenständiges Arbeiten, sicher keine Langeweile,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft Ulm vs. München, inkompetente Bosse, man hört of den Satz: der Fisch stinkt vom Kopf zuerst.
Verbesserungsvorschläge
Management größtenteils austauschen. Business Development machen. Allmacht des Vertriebs eliminieren. Frauenquote fördern.
Arbeitsatmosphäre
zumindest in München
Image
Zwar Marktführer in manchen Belangen, aber nicht selten Fehlerflut und nicht funktionierende Hardware. Aber in der Branche nicht ganz untypisch. Normal.
Work-Life-Balance
Die Bosse hätten gerne, dass man auch am WE seiner Pflicht nachkommt. Sicherlich... Aber Passt schon. Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Bissl schon. Muss man sich selber drum kümmern. Darf natürlich nicht zu teuer sein. Aufstiegschancen: keine, außer man ist verwandt
Gehalt/Benefits
Arbeitest du in Ulm $$$ und Narrenfreiheit. Arbeitest du in München Billiglohn und Misstrauen. Steuerfreier Coronabonus wird verweigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
nicht zwischen den Filialen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht so viele, aber ok!
Vorgesetztenverhalten
Corona und Beschaffungskrise haben es endgültig zu Tage gebracht: das geht definitiv besser. Wenn der eigene Geldbeutel wichtiger ist, als die Firma. Aber der Mutterkonzern zahlt ja für alles...
Arbeitsbedingungen
In Ulm hat jede Rezeptionistin ein eigenes Büro, München ist ein Großraumbüro, zuletzt wegen Corona verkleinert. Aber ok!
Man darf nicht erwarten, dass Laptop, Telefon, ERP so richtig funktionieren.
Kommunikation
alles vorhanden: die einen kommunizieren nicht, die anderen dafür umso mehr...
Gleichberechtigung
0 (zero) Frauen in Führungspositionen. Aber Frauen dürfen Kaffee machen, wenn Besuch da ist...
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Hauptsächlich braucht man Katastrophen Management
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kurze Entscheidungswege, viele Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ob im Büro oder im Homeoffice, Kollegialität wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über Mutterkonzern
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten sehr gut
Vorgesetztenverhalten
kurze Entscheidungswege
Kommunikation
Regelmäßige online Infoveranstaltungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitsklima. Konstanz in der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Arbeitsklima. Konstanz in der Ubnternehmensführung. Kompetente Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und Unprofessionalität! Hier braucht man ein dickes Fell!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsinhalte und den wirklich schönen Innenhof mitten in der Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen. Ständig wiedersprechende Arbeitsanweisungen. Heute so und Morgen andersrum.
Fehlende Rückendeckung durch Vorgesetzte.
Soziale Inkompetenz der Vorgesetzen wie:
- Lästern über nicht anwesende Mitarbeiter/innen.
- Persönliche Beleidigungen die mit der Arbeit nichts zu tun haben
- Primitive Aggressivität in Drucksituationen (Handy würfe durch das Büro oder weinende Mitarbeiter/innen).
Verbesserungsvorschläge
Na ja, ich mache mir hier nichts vor. Man müsste das komplette Management austauschen und Durch Profis ersetzen. Nur so können die Firmen Ziele und Visionen auch erreicht werden.
Da dies wohl nicht möglich ist wünsche ich mir nur eine "Transparente Kaffeekasse".
Arbeitsatmosphäre
Licht und Schatten. Der Schatten überwiegt allerdings. Man muss sich schon darauf einrichten das nach Eskalationen betroffene Mitarbeiter/innen weinen und fertig sind. Und dies passiert wirklich recht regelmäßig! Oft herscht einen ganzen Tag lang eine gedrückte Stimmung. Es gibt aber auch gute Tage, die Stimmung kann aber jederzeit von einen auf den anderen Moment Kippen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Wenn allerdings mal wieder ein Schuldiger für irgendetwas gesucht wird und die übliche Drohkulisse aufgebaut worden ist, ist sich natürlich jeder selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze fühlen und verhalten sich wie Alleinherrscher, sind aber eigentlich ständig komplett überfordert und wirken oft inkompetent. Sie schaffen es nicht die tägliche Arbeit oder Projekte zu Strukturieren. Im gegenteil, funktionierende Prozesse werden wegen Nichtigkeiten oder Ahnungslosigkeit sabotiert. Es regiert das Chaos! Bei Problemen oder nicht erreichen von Zielen verschwendet man viel Energie um einen Schuldigen zu finden anstelle die Ursachen zu beheben. Dabei geht es meist unsachlich, persönlich und cholerisch zu. Soziale Kompetenz gleich null. Es wird immer gleich mit dem schlimmsten wie Entlassung etc. gedroht. Manchmal fliegen auch Handys oder Notebooks durch den Raum. Wenn Schlüsselstellen mal mit Fähigen Personal besetzt werden so werden diese solange von der Geschäftsführung in Ihrer Arbeit behindert und gegängelt bis diese das Handtuch werfen oder nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro unterm Blechdach! Sehr sehr Heiß! Alle Abteilungen in einem Raum! Auch die, die den ganzen Tag Telefonieren müssen. Am Abend ist man echt Fix und Fertig von der ständigen Lärmkulisse. Natürlich kriegt man dadurch auch wirklich alles aus jeder Abteilung mit. Es ist oft schwierig sich auf seine eigene Arbeit zu Konzentrieren.
Kommunikation
Eine Flut von E-Mails die von den Entscheidungsträgern selten komplett gelesen und oft nicht verstanden werden. Dies führt dann wieder zu mehr Chaos. Meetings verpuffen sehr oft, da oft Verantwortliche fehlen bzw. sich danach nicht um die besprochenen Themen gekümmert wird.
Gehalt/Benefits
Man kann hier gut verdienen. Muss aber nicht sein. Dies hängt wohl vom Verhandlungsgeschick und/oder der Tagesstimmung bei der Einstellung ab. Kann also durchaus passieren, dass der/die Kollege/in im selben alter mit der selben Tätigkeit deutlich mehr oder weniger wie man selbst verdient. Für den Bereitschaftsdienst am Samstag gibt es keine Zulage oder Freizeitausgleich!
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabe gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Es gibt aber auch Bereiche die aufgrund des allgegenwärtigen Chaos und fehlenden Verantwortlichkeiten nur nerven und demotivieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gute Location, interessante Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei idem telematics GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
junges Team mit kurzen Entscheidungswegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird idem telematics durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden idem telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich idem telematics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.