Für Führungskräfte mit Zukunft geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen sehr viele in den Abteilungen und in den fünf Häusern der Unternehmensgruppe wirken, gehören zu den Säulen dieser Firma. Genauso wie die Subjektivität der Geschäftsleitung die objektiv nötigen Entscheidungen begleitet, wird auch von den Führungskräften Charakter und authentisches Verhalten erwartet. Den persönlichen Umgang miteinander prägen ein gegenseitiges Vertrauen und die Kenntnis der individuellen Züge eines jeden. Neue Führungskräfte, die über solche jahrelangen Erfahrungen mit den Prägungen dieser Firma naturgemäß nicht verfügen, können durch aktives Einbringen der Person und guter Vorkenntnisse ihre Performance zum Erfolg führen.
Geschäftsmodelle und strategische Vorgaben werden transparent kommuniziert, so dass die recht komplexe Struktur in Vertrieb, Logistik und Einkauf bei einigem Engagement gut verifiziert werden kann. Die intellektuelle Umgebung für erprobte Führungskräfte spiegelt daher auch in dieser Firma weniger eine mechanische Verzahnung als einen ganzheitlichen Organismus wider.
Angesichts eingeleiteter und vom Markt immer wieder erwarteter Expansionen, zu denen sich diese Firma sichtlich entschlossen hat, ergeben sich gute Perspektiven für Führungskräfte.