15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-sicher durch die Corona Zeit geführt ,Danke
-pünktliches Gehalt
-sehr gute Verkehrsanbindung
-Mitarbeiterparkplätze
-kostenloses Wasser
immer zu tun, saisonbedingt auch mal stressig dennoch bleibt Zeit für ein bisschen Spaß zwischendurch
saisonbedingt etwas mehr zutun, ansonsten ausgeglichen
-Gehalt wird Pünktlich gezahlt
-Urlaubs -Weihnachtsgeld
- Möglichkeit eines BVG Tickets
jeder erhält seine Chance
gutes Verhältnis miteinander
alles auf dem neuesten Stand
sicher und beständiger Arbeitsplatz für jeden
Familienunternehmen (die nächste Generation steht in den Startlöchern)
geregelte Arbeitszeiten
pünktliches Gehalt
sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze
kostenloses Wasser
Informationenfluss und Kommunikation sollte besser werden, manchmal bleibt es hängen und kommt nicht an, zum Glück gibt es Buschfunk (mit Humor nehmen, gibt es hier auch) :-)
Wie ein Bienenvolk immer zu tun, auch mal stressig, dennoch bleibt Zeit für ein bisschen Spaß und Freude bei der Arbeit
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitsplatz und arbeite gerne hier bei Iden
Teilzeit-Arbeit wäre eine Option
geregelte Arbeitszeiten
wenn private Termine anstehen, dann wird getan was möglich ist
30 Tage Urlaub von Anfang wäre schön (hier 25 Tage, jedes Jahr 1 Tag mehr)
Ja, gibt es, aber in meiner Position nicht notwendig
Durch meine Tätigkeit ist eine gesamte Bewertung nicht möglich
angemessene Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsarzt, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Mülltrennung im großen Stil: Ja
im kleinen Bereich (Pausenraum) verbesserungswürdig, da keine Trennung
keine Papierhandtücher zum Händetrocknen mehr benutzen, sondern Stoffrollen wären eine bessere Alternative
E-Autos können geladen werden
jeder hilft jedem
auf das Wissen der älteren Kollegen kann man aufbauen und Erfahrungen sammeln
immer ein offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und im Rahmen des Möglichen umgesetzt
Arbeitsbedingungen finde ich gut, ich kann nicht klagen
verbesserungswürdig, weil die Kommunikation bleibt mal auf der Strecke
finde ich absolut in Ordnung wie es ist
abwechslungsreich, viel Kundenkontakt, breites Sortiment, jeden Tag gibt es was neues zu entdecken bei 70000 Artikeln
- pünktliches Gehalt
- Zusammenhalt der Arbeitskollegen in schwierigen Situation
- Möglichkeit eines BVG Tickets
- mit Vorgesetzten über kritische/persönliche Themen sprechen
- Urlaubsplanung könnte besser organisiert sein
- wäre schön eine Betriebsrente anzubieten
- Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser sein
Man wird als neuer Mitarbeiter gut in der Abteilung/im Unternehmen aufgenommen
Image ist sehr gut, denn Iden arbeitet mit den Marktführern und die Kunden kennen Iden
Bekannte und Freunde kennen Iden
Bei privaten Terminen gibt der Arbeitgeber die Möglichkeit diesen auch wahrzunehmen ohne große Komplikationen
Ist im Hause Iden möglich
Man bekommt pünktlich das Gehalt
Mitarbeiter erhalten Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (andere Gratifikationen)
Umwelt
Es gibt Elektro Parkplätze und Geschäftsführung/Management fährt E-Autos
Produkte werden nachhaltig umgerüstet
Sozialbewusstsein
kostenloses Wasser, Pausenräume sind gut ausgestattet, Kantine
Wenn mal ein Kollege fehlt sind die anderen Kollegen bereit auszuhelfen
Auch älteren Kollegen gegenüber ist der Arbeitgeber sehr umgänglich
Wenn man mal Probleme hat kann man zu seinen Vorgesetzten gehen und diese ohne Aufwand lösen
Die Arbeitsbedingungen unter Corona sind an meinem Arbeitsplatz sehr gut durch Sichtschutz, Masken und Tests
Es gibt einen Betriebsarzt
Kommunikation kommt nicht immer abteilungsübergreifend an
Die Gleichberechtigung im Unternehmen unter den Kollegen ist gut
Es werden keine Unterschiede (Alter, Erfahrungswert) zwischen den Mitarbeitern gemacht
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig
Ich habe viel Kontakt zu Kunden und immer neue Herausforderungen
Krisensicheres Familienunternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Informationen, die die gesamte Belegschaft betreffen, könnten besser kommuniziert werden.
Die Führungskräfte sind gewillt Mitarbeiter zu stärken und deren Entwicklung zu unterstützen. Mit genug Engagement steht einer guten Laufbahn nichts im Weg.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf freiwilliger Basis. Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.
Es gibt ein wachsendes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, z.B. in der Sortimentsgestaltung. Ladesäule für Elektrofahrzeuge auf dem Parkplatz vorhanden.
Trotz verschiedener Standorte arbeiten Teamkollegen eng und zielorientiert zusammen. Nur das abteilungsübergreifende Teambuilding könnte man noch forcieren.
Regelmäßiges Feedback und klare Zielsetzungen.
Man ist in der Regel mit zwei Monitoren ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische werden aktuell eingeführt. Helle Büroräume mit Klimaanlage für die warmen Sommertage.
Grün bepflanzter Open Space mit Tischtennisplatte.
Gute und direkte Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten. Kurze Entscheidungswege.
Umfangreiches Aufgabengebiet mit viel Abwechslung. Eine eingefahrene Routine tritt auch nach längerer Betriebszugehörigkeit nicht ein.
Die Werte der Firma werden umgesetzt, weil inhabergeführt. Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist super, die Ausstattung lässt keine Wünsche offen
Siehe oben bei Verbesserungsvorschläge
Die Zeiterfassung ist unfassbar schwierig zu verstehen und könnte sicher vereinfacht werden.
Mit ein wenig mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre viel gewonnen (siehe oben, Stichwort email-verteiler, Home-Office, Zeiterfassung)
Der obligatorische Samstags-Dienst ist zwar nur einmal im Monat, macht aber in vielen Abteilungen aus meiner Sicht keinen Sinn und ist nicht zeitgemäß
Damit könnte Iden als Arbeitgeber für jüngere Menschen attraktiver werden.
Die Atmosphäre war stets gut und entspannt.
Alles gut!!!!
Es gab immer die Möglichkeit Arbeitszeiten zu schieben, wenn dies notwendig war. Die Arbeitszeiten sind gut und flexibel
Ich hatte immer die Möglichkeit Weiterbildungen zu bekommen und das wurde entsprechend unterstützt
Angemessenes Gehalt und stets pünktlich auf dem Konto
Nach meiner Einschätzung sehr gut
Keine negativen Erfahrungen
Immer fair und freundlich...
Große, moderne Büros mit Tageslichtlampen und moderner Technik
Auf Kommunikation und Austausch wird viel Wert gelegt und das ist gut. Allerdings gibt es viel Verunsicherung, die dazu führt, dass der cc-Verteiler unverhältnismäßig lang ist und sich die Kollegen nach allen Seiten absichern.
Keine negativen Erfahrungen
Sehr spannend, wenn auch nicht mein Traumjob!
Parkplätze, Anbindung (Südkreuz), saubere Arbeitsräume, Küchengeräte, Verfügbarkeit der Arbeitsgeräte/Arbeitsmaterialien
Offenheit, Respekt, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft
Keine direkten Verbesserungsvorschläge, aber es ist immer Luft nach oben.
Das Miteinander mit den Arbeitskollegen funktioniert sehr gut.
Die allgemeine Stimmung in der Firma ist lebendig.
Ich fühle mich wohl bei Iden zu arbeiten und fühle mich auch am richtigen (Arbeits-) Platz. Man fühlt sich mit der Firma Iden nach so vielen Jahren Zugehörigkeit, auch in der Familie, verbunden.
Ich habe die Kinder der Familie Iden täglich aufwachsen sehen und die nächste Generation ist mittlerweile im Unternehmen tätig. Es ist ein gutes inhabergeführtes Unternehmen, das krisensicher/sicher, beständig, offen und erfolgreich ist.
Allgemein wird das Image der Iden Gruppe vom Kunden und von den Mitarbeitern positiv wahrgenommen.
Wenn wichtige private Termine wahrgenommen werden müssen, dann ist die Geschäftsleitung bereit darüber zu sprechen und dann individuelle Lösungen anzubieten. Bspw. konnte ich damals als junge Mutter mein Kind nicht ohne Aufsicht lassen und dementsprechend durfte mein Kind mich auf der Arbeit begleiten. Das fand ich wirklich toll !
Es gab zahlreiche Firmenfeiern, die das gesamte Team zusammengebracht hat, wo man Themen besprach ohne an die Arbeit zu denken.
Je nach Leistung hat man die Möglichkeit in der Iden Gruppe aufzusteigen.
Die Mitarbeiter werden meines Erachtens angemessen für ihre Leistungen bezahlt. Als Sozialleistungen gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien. Betriebszugehörigkeit wird wertgeschätzt und honoriert.
Es gibt einen Unternehmensarzt, der auch Schutzimpfungen anbietet.
Viele Firmenfeiern, offen für individuelle persönliche Probleme der Vorgesetzten und Geschäftsleitung, nachhaltige Produkte (FSC).
Mitarbeiter helfen sich stets gegenseitig und Fragen wenn Hilfe benötigt wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen war immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Probleme/Fakten werden angesprochen und gelöst. Vorgesetzte sind offen und hören zu. Sie verhalten sich gegenüber den Mitarbeiter immer angemessen.
Es sollte etwas mehr miteinander kommuniziert werden. Nicht alle Informationen werden auf direktem weitergeleitet. Dennoch erhält man bei Nachfragen die gewünschten Informationen.
In meiner Berufslaufbahn und auch noch in Zukunft habe ich mich immer gefreut mit den Kunden in Kontakt zu treten. Ich konnte sogar die Kinder der Händler aufwachsen sehen. Heute kommen die Kinder bei uns Einkaufen und das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Kunden ist freundschaftlich. Das hat mir immer große Freude bereitet !
Da die Iden Gruppe ein Handelsunternehmen ist, hatte ich in meinen vielen Jahren zahlreiche Aufgabengebiete, die mich interessiert haben. Es wurde nie langweilig. Die Bereiche und Aufgaben haben mich als Arbeitnehmer bereichert. Ich konnte viel lernen.
Etabliertes und krisensicheres Unternehmen.
Tolle Produkte.
Zentrale Lage in Berlin (Südkreuz).
Arbeitszeiten werden Stück für Stück flexibler.
Bessere Vernetzung der Standorte untereinander.
Wertgeschätztes Unternehmen und Marktführer in seinen Bereichen. Seit 130 Jahren auf dem Markt und nach wie vor familiengeführt.
Von der Ausbildung innerhalb des Unternehmens bis in die Geschäftsleitung. Wer sich anstrengt und voll reinhängt, kann bei Iden alles erreichen.
Moderne Arbeitsplätze werden Stück für Stück integriert - dazu zählen höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, SMART-TVs in den Besprechungsräumen. Pflanzen und indirektes Licht sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image und Auftreten in der Branche.
Zentrale Lage (Südkreuz) und Mitarbeiterparkplätze.
Freundliche Kunden und interessante Produkte.
Kollegiales Miteinander.
Wertschätzung der Arbeit.
Gute, kompetente, erfahrene und faire Geschäftsleitung/Führungskräfte.
Mehr Teambildungen, als direkte Weisungen.
Nette Kollegen, moderne Arbeitsplätze, gute Führungskräfte, stets freundliche aber direkte Kommunikation
Marktführer und Image bei allen Herstellern bekannt und wertgeschätzt. Iden Gruppe ist 130 Jahre alt und hat sich in diesen Jahren einen Namen gemacht und ist bei internationalen Unternehmen (Lego, Simba, Schmidt) bekannt und gern gesehen - das merkt man insbesondere auf der Nürnberger Spielwarenmesse!
Aus meinen Kenntnissen entzieht sich, dass Teile der Geschäftsleitung als Auszubildende angefangen haben. Zudem existieren interne Stellenausschreibungen und das mittlere Management kann beruflich aufsteigen.
Für einen Großhändler werden gute und faire Gehälter gezahlt - es ist schließlich kein Produzent !
Es existieren Sozialleistungen im Unternehmen.
Es ist ein Logistikunternehmen mit eigenem Fuhrpark und 70.000 Artikeln, die deutschlandweit versandt werden. Zudem benötigt solch ein Unternehmen eine große Buchhaltung.
Jedoch versucht das Unternehmen umweltbewusster zu arbeiten. Bspw. wird Papier nur mit FSC-Sigel verkauft und auch im Büro genutzt. Dachflächen kann man mit Solar (theoretisch) ausstatten.
Mitarbeiter agieren wie in einem Team und das kollegiale Miteinander ist besser als manch andere Unternehmen in dieser Branche.
Ältere Mitarbeiter werden hier wie hohes menschliches Kapital behandelt und wertgeschätzt.
Führungskräfte sind freundlich, kompetent und hilfsbereit.
Es ist ein familiengeführtes Unternehmen und daher sind Aufgabenverteilungen stets koordiniert, was die Arbeit des mittleren Managements vereinfacht.
Geschäftsführung läuft täglich durchs Unternehmen und schaut nach der Ordnung und kommuniziert mit Mitarbeitern aus diversen Abteilungen. Er/Sie gibt dementsprechend ein Gefühl der Zugehörigkeit und hört Anliegen der Mitarbeiter an. Zudem ist die Geschäftsleitung sehr kompetent und kann strategische Entscheidungen schnell und effektiv treffen.
Moderne Lagersysteme und hohe Sicherheitsvorkehrungen- besonders in der Corona-Pandemie erstaunlich schnell reagiert und sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter geschaffen.
Führungskräfte geben klare Aufgaben.
Allgemeine Kommunikation ist gut im Unternehmen - auch standortübergreifend.
Moderne Kommunikationstools.
Kleine Verbesserung bei ganzheitlicher Kommunikation/ Informationsfluss für Arbeitsbereiche transparent gestalten
Viele weibliche Führungskräfte und eine gute Diversität.
Diverse Standorte, diverse Aufgaben, diverse Projekte - mehr kann ein Mitarbeiter nicht haben!
als inhabergeführtes Unternehmen mit Tradition keine kurzfristigen Entscheidungen, sondern langfristige Perspektive - mit fühlbarem Wunsch nach Weiterentwicklung und Veränderungen
die starren Arbeitszeiten sind für mich eine große Einschränkung und ich wünsche mir mehr Diversität in der Belegschaft - die Offenheit für verschiedene Lebensentwürfe ist ein guter Anfang
Arbeitszeiten flexibler gestalten & mehr Verantwortung für und Vertrauen ins mittlere Management
Für mich persönlich ein sehr positives Arbeitsumfeld, aber in anderen Abteilungen und Teams teilweise hohe Fluktuation und schlechte Stimmung
in der Branche anerkannt und geschätzt, Unternehmen aber insgesamt wenig bekannt, obwohl Marktführer
für Standort Berlin: starre Arbeitszeitregelungen, keine Gleitzeit
keine strukturierte Personalentwicklung durch Weiterbildungsangebote - aber Offenheit für selbstgesuchte Weiterbildungen
gute Bezahlung, Urlaubsanspruch wächst aber erst mit Zugehörigkeit
Handel mit Massenartikeln, oft aus asiatischer Produktion - so (wenig) nachhaltig, wie das aktuell sein kann, aber Bewusstsein wächst
Kollegen arbeiten gern an Veränderungen und Verbesserungen und halten zusammen
breites Altersspektrum in der Belegschaft, Achtung vor Lebensleistung langjähriger Mitarbeiter
Unternehmerfamilie mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
zentral gelegen, moderne Büros
Insgesamt offene und direkte Kommunikation, aber alles noch sehr zentralistisch organisiert
Frauen sind in Führungspositionen, Unternehmen ist offen für unterschiedliche Lebensentwürfe und Identitäten, aber dennoch traditionelle Rollenbilder und wenig Diversität
viel Gestaltungsspielraum weil sich das Unternehmen wandelt und wandeln muss
Viele Chancen sind in dieser Firma gerade für neue Mitarbeiter/innen vorhanden. Trotz langer Tradition merkt man nach kurzer Zeit: es gibt eine Umbruchsituation in Richtung Technisierung und Logistik. Was man so mitbekommt ,gibt es Unterschiede zwischen den Filialen im Bundesgebiet, von den Aufgaben her und von der Führung. Obwohl Alles von der Berliner Zentrale aus gradlinig geführt wird.
Chancen zur Entfaltung: sind zumindest gegeben. Es gibt fast mehr Aufgaben als man schaffen kann. Deshalb können viele Kolleg/innen auf verschiedenen Gebieten arbeiten. Dadurch gibt es zwar Möglichkeiten, auch andere Aufgaben wahrzunehmen, die besser zu einem passen. Das gelingt leider nicht immer.
Es werden ältere und erfahrene Kräfte eingestellt, egal auf welcher Ebene. Das finde ich positiv. Die Einarbeitung in die komplexe Struktur der Firma ist gegeben, und man bekommt einen Plan dazu. Aber die Harmonisierung der neuen und der länger dort arbeitenden Kolleg/innen klappt nicht immer.
So verdient kununu Geld.