Es war so schön, fast wie ein Traum, bzw. eine Wohltat, einfach nur herrlich in dieser Firma gearbeitet zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach "Alles"
Verbesserungsvorschläge
Oh je, was soll ich vorschlagen, wenn ich mit allem "zufrieden" war?
Arbeitsatmosphäre
Die totale „Tiefenentspannung“.
Mega relaxt, ruhig, ohne „Stress“ oder „Hektik“.
„Jeder“ half „jedem“, und dass sogar ohne zu „murren“ oder zu „meckern“.
Kommunikation
Das war dort ein sehr wichtiges Kriterium, um den Arbeitsablauf am laufen zu halten.
Jede neuste wichtige Info, wurde sofort und ohne Umwege, an die jeweils betreffende Abteilung und Stelle weitergeleitet.
Auch wurde darauf geachtet, das jedes kleinste Detail der wichtige Information auch entsprechend weitergeleitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Klasse!
„Jeder“ half Jeden.
Dies taten 98% der Kollegen ohne Murren, oder Meckern.
Selbst wenn die eigene Arbeit dadurch in Verzug geriet, wurde „gerne“ und „bereitwillig“ anderen Kolleginnen und Kollegen geholfen.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Egal, ob man Überstunden machen musste und die abbummeln wollte, oder dafür am nächsten Tag eher gehen wollte, es war alles machbar.
Solche Arbeitszeiten waren und sind einfach ein "Traum".
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich gemerkt, dass egal in welcher Abteilung man war, überall „hoch qualifizierte“, „Top ausgebildete“ und vom jeweiligen Fachbereich auch alles „wissende“, „Profis und Fachkräfte“ sitzen.
Egal um welches Problem oder komplizierten Arbeitsablauf es ging, sie hatten immer gleich die „richtige“ Antwort und „Hilfe“.
Hier war endlich mal Vorgesetzte, die rund um die Uhr, mit Rat und Tat, bei jedem noch so kleinen Problem für den Mitarbeiter da waren.
Eben „Fachkräfte“
Interessante Aufgaben
Richtig Klasse!
Jeden Tag „neue“ und „interessante“ Aufgaben
Sehr "vielfältig"
Gleichberechtigung
Egal ob jemand Dick oder Dünn war, welche Hautfarbe und Religion oder sexuelle Orientierung jemand hatte, es wurde jeder dort „gleich“ behandelt.
Auf dem Menschen als solches wurde dort „geachtet“ und sonst nichts weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bildeten das Standbein der Firma.
Jeder der älteren Kollegen wurde „wertgeschätzt“, „respektiert“ und bei Problemen, Fragen oder anderen Entscheidung mit heran gezogen, um deren Meinung zu hören und um das „Betriebsklima“ zu verbessern.
Denn nur ein gutes „Betriebsklima“, bringt auch gute Ergebnisse und zufriedene Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Hätten nicht besser sein können.
Als Mitarbeiter standen einen die „modernsten“ Maschinen, Computer und Geräte diverser Art, zum Arbeiten zur Verfügung.
Es wurde „ständig“ darauf geachtet, dass alles immer auf dem aktuellsten und neuesten Stand war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Ort gab es Ladesäulen für Elektroautos.
Jegliche Art von Papier und Abfall wurde „vorbildlich“ getrennt.
Statt alles auszudrucken, wurden Belege, Unterlagen und andere Dokumente oder ähnliches schon auf „digitalen“ Wege archiviert.
Sehr wichtig ist und war auch dort das Sparen von Strom.
Jegliche Mehr- und unnötige Dauernutzung von elektrischen Geräten jeglicher Art wurde versucht, zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Und war so hoch, das ich endlich mal nicht auf jeden Cent achten musste.
„Soviel“ hatte bis jetzt nie verdient gehabt.
Auf jeden Fall gab es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusatzgratifikationen und jegliche machbare Art von Vergütungen.
Hiermit wurde dem Arbeitnehmer noch „Respekt“ gezollt.
Image
Diese Firma war bekannt, wie ein „Bunter Hund“.
Ich hörte die Leute, nur in den „höchsten“ und „lobenswertesten“ Tönen davon schwärmen.
Das eine Firma so ein „gutes“ Image hatte ich so auch noch nicht erlebt.