Positive Zwischenbilaz seit der Änderung der Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem die Geschäftsleitung geändert wurde, lauft hier einiges besser. Die Genehmigungsprozesse wurden vereinfacht und beschleunigt. Kostenfreies WLAN wurde eingeführt. Man merkt, dass mehr in die Zukunft der Firma investiert wird.
Für Büroangestellte ist 2 Tage pro Woche Home Office eingeführt, was zu einer besseren Work/Life Balance führt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich gut, bietet jedoch noch Verbesserungspotenzial. Mitarbeitende bringen regelmäßig Vorschläge zur Optimierung von Prozessen ein und weisen wiederholt auf bestehende Herausforderungen hin. Leider werden diese Anregungen auf Ebene der Abteilungsleitung nicht immer ausreichend berücksichtigt oder konsequent umgesetzt.
Zusätzlich kommt es vor, dass vereinbarte Richtlinien und Prozesse nicht von allen Kolleginnen und Kollegen eingehalten werden. Dadurch entstehen vermeidbare Fehler, Mehraufwand und Inkonsistenzen. Eine konsequentere Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie die Einhaltung definierter Standards würden zu effizienteren, nachhaltigeren und fehlerärmeren Abläufen beitragen.