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IDENTA Ausweissysteme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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IDENTA Ausweissysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,07
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 15 Bewertern Homeoffice bei 3 von 15 Bewertern Kantine bei 4 von 15 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 3 von 15 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 12 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 7 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom täglichen Geläster abgesehen wird von der GL-Seite eine Kultur der Angst gepflegt. Generell bevorzugt die GL eine Firmenführung nach Gutsherrenart.

Vorgesetztenverhalten

Produkte nach Laune der GL. Hier wird noch nach Gutsherrenart regiert, bei Fragen wird man oft stehen gelassen, oder bekommt eine bornierte Antwort. Bei schlechter Laune winkt die Abmahnung oder die sehr beliebte "Aktennotiz".

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf das Team an. Im Vertrieb herrscht eine große Stutenbissigkeit.
Einige Herren in leitender Position müssen ständig zeigen, dass sie in der Hierarchie über einem stehen.

Interessante Aufgaben

Repetitive und eintönige Projekte an der Tagesordnung.

Kommunikation

Gerne wird man ins Chefbüro zitiert, nur um danach gefragt zu werden, was man wolle. Informationen über Änderungen an Aufträgen zb wird zwar auf Teamleiterebene besprochen, allerdings selten weitergeleitet, sodass der einfache Mitarbeiter einen auf den Deckel bekommt wenn er diese Information nicht hat.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt eingestellt, schließlich sind sie "billiger".

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Kurse werden nach Verhandlung genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer billigst einstellt bekommt auch nur billigste Fachkräfte.

Arbeitsbedingungen

Mit nur bedingt tauglichen Geräten und Maschinen sowie billigstem Material dürfen höchste Ansprüche erfüllt werden. Büroausstattung, Einrichtung, Struktur wie vor 70 Jahren. Ergonomie ein Fremdwort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gefühlt zu oft krank bedeutet ein Gespräch mit der GL. Krank wegen Job, z. B. Rückenbeschwerden durch schlechte Stühle oder Kopfweh durch Dämpfe? "Stellen sie sich nicht so an."

Work-Life-Balance

Wer so seine private Handynummer "nur für den Notfall" rausrückt muss damit rechen, dass es nach Feierabend und auch am Wochenende Anrufe gibt, wenn die GL noch Fragen hat. Sollte man selbst Urlaub haben sind Anrufe auch keine Seltenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden.

Contra

Verhalten der GL, Arbeitszeiten, man wird wie Schachfiguren hin und her geschoben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu IDENTA Ausweissysteme GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fair - direkt -

Kollegenzusammenhalt

super!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall! sehr spannendende interne und externe Projekte

Kommunikation

ist wichtig

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

gut - hilfreich! Ältere Kollegen wissen viel insbesondere was nirgendwo steht - kennen die Kunden und die Abläufe!

Arbeitsbedingungen

konnte unsere Arbeitsplätze selbst mitgestalten!

Verbesserungsvorschläge

  • Firma expandiert - zu kleine Mitarbeiter-Lounge

Pro

Ergonomische Arbeitsplätze (neu!) , Firmenfitnessangebote,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man "darf" nichts, man "muss" nur.

Kommunikation

Lästern morgens, mittags, abends und dazwischen ist hier "selbstverständlich".

Arbeitsbedingungen

Das Wort "Ergonomie" ist hier nicht bekannt. Ihre Augen, Hände, Schulter, Rücken und besonders Nacken, werden echt weh tun.

Work-Life-Balance

Seien Sie für jede mögliche Schicht in jeder möglichen Abteilung und für jede mögliche Arbeit bereit.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre besser, wenn die Kollegen miteinander, statt übereinander, reden würden.

Contra

Keine Firmenphilosophie. Keine Kommunikation. Keine Motivation. Kein Respekt. Produktionsmitarbeiter sind nur am Jammern, Lästern und sich übereinander zu beschweren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angenehm, harmonisch. Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind keine Fremdwörter.

Vorgesetztenverhalten

Das expandierende Weltunternehmen ist repräsentativ und hat eine flache Hierarchie. Die Vorgesetzten sind nicht nur verantwortungsvoll und für jeden da, sie packen tatkräftig mit an!

Der Führungsstil zeichnet sich aus durch Kompetenz, Professionalität, offene und eindeutige Kommunikation sowie durch ein hohes Maß an Toleranz.

Kollegenzusammenhalt

Motiviert, sehr engagiert, teamfähig, so sind die Kollegen!

Gleichberechtigung

GLEICHBERECHTIGUNG wird bei uns groß geschrieben!

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßig bietet der Arbeitgeber die Gelegenheit zur beruflichen Fort-/ und Weiterbildung an. Nicht nur dem Unternehmen kommt es zu Gute, sondern erhöht auch unsere Qualifikation. Wer die Karriereleiter hinauf klettern will, erhält hier die Möglichkeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung ist angemessen. Der Arbeitgeber beteiligt sich außerdem an Mitgliedsbeiträge z.B. Fitness-Studio, organisiert Ausflüge, Firmenfeste, Grillpartys, usw. Für besondere Einsätze gibt es sogar kleine „Bonbons“.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind geräumig und freundlich eingerichtet. Lädt zum Arbeiten ein...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden - Der Urlaub kann in Absprache mit dem Team genommen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Pausen werden gekürzt, Überstunden werden gefordert jedoch nicht ausbezahlt und verfallen jeden Monat

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur gefordert und mit Konsequenzen gedroht. Sehr launische und verletzende Wortwahl bei den Forderungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen zusammen zuhalten.

Kommunikation

Es wird nur gefordert und nicht zugehört

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Prämien (Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld), sehr niedriges Gehalt zum Vergleich mit der Konkurrenz

Arbeitsbedingungen

Alte Büroeinrichtung, keine Heizung im Winter und Hunde im Büro die auf den Teppich .....
Pausenraum wurde geschlossen damit dort Maschinen aufgestellt werden können

Work-Life-Balance

Falls jemand Urlaub will muss er selbst eine Vertretung suchen. Wenn sich keiner dazu bereiterklärt dann gibt's auch kein Urlaub

Image

Sehr hohe Fluktuation. Wenn langjährige Mitarbeiter kündigen wird gar nicht versucht diese zuhalten und es wird gar nicht gefragt warum.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juni 2017 (Geändert am 21.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

dass ich gleich in vielen Projekten mitarbeiten konnte u viel Verantwortung tragen konnte. .

Contra

l

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Technologieführer

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDENTA Ausweissysteme GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe