MTA/Labor seit sieben Jahren bei IDEXX
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viele verschiedene Möglichkeiten hat sich in der Firma weiterzuentwickeln. Die jährliche Gehaltserhöhung und den jährlichen Laborbonus, sowie die Jahresgespräche mit dem Vorgesetzten über die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Besonders angenehm ist die gute Stimmung und der Zusammenhalt im Team (Parasitologie).
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen Berufserfahrung und Qualifikation der Ausbildung beim Gehalt mitberücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert (meistens) recht gut. Wir werden regelmäßig von der Laborleitung und vom Betriebsrat über Neuerungen und das aktuelle Geschehn im Betrieb informiert.
Work-Life-Balance
Zusatzarbeit wir zeitnah durch freie Tage ausgeglichen und es stehen jedem zwei zusätzliche freie tage für ein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung :-)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind jederzeit für mich ansprechbar, kümmern sich um meine persönlichen Belange und sind immer bemüht lösungen für eventuelle Probleme zu finden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschieden Abteilungen, es werden sämtliche Fachbereiche einer MTA abgedeckt. Man kann zwischen den Abteilungen wechseln (interne Bewerbung) und auch als zusätzliche
Hilfe bei Engpässen in anderen Abteilungen eingelernt werden (Cross-Training). Langeweile kommt so nicht auf!!
Arbeitsbedingungen
Wir sind seit einem Jahr in einem nagelneuen, modernen Labor auf (bis jetzt zwei Etagen). Es gibt einen großzügigen pausenbereich und auch Möglichkeiten draußen zu sitzen. Das Probenaufkommen ist hoch, aber die Teams werden stetig vergrößert, so dass auch größere Mengen immer besser bewältigt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist besser als in vielen regionalen Laboren und/oder Krankenhäusern und es gibt jährliche Erhöhungen. Eine zusätzliche Altersversorgung wird genauso angeboten, wie ein Jobticket oder ein Jobrad.
Image
Leider ist das Image nach außen nicht ganz so gut, weil sich meistens die unzufriedenen Mitarbeiter im Netz auslassen....
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kontinuierlich interne Weiterbildungen und auch externe veranstaltungen können wahrgenommen werden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Rezension einzureichen! Da wir uns ständig verbessern wollen, sind alle Rückmeldungen hilfreich. Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine Erfahrungen mitteilst.