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IDEXX Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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IDEXX Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,47
Vorgesetztenverhalten
2,06
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,12
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,31
Work-Life-Balance
2,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,13
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,65
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 17 Bewertern Homeoffice bei 7 von 17 Bewertern Kantine bei 3 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 17 Bewertern Coaching bei 1 von 17 Bewertern Parkplatz bei 2 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 17 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Reaktion auf Probleme. Erst Handlungsbedarf wenn das Arebitsklima schon im Keller ist.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung... Leitende Angestellte bevorzugt ihre Freundinnen. Bist du unsympathisch bekommt man leider nur unbeliebten Aufgaben zu erledigen.

Interessante Aufgaben

Wird auf Dauer alles langweilig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt schon bestimmte Spezifikationen. Da muss man aber auch Glück haben das eine Stelle frei ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Dafür das man nur Nachts arbeitet und sich damit sein Biorhythmus zerstört ist es viel zu wenig.

Work-Life-Balance

Es wird nur nachts gearbeitet. Ein Konzept was nicht funktionieren kann. Hätte hier null Sterne gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Das gibt es jede Menge. Man sollte 2 Schichten integrieren. 1 Tag und eine Nacht und sich dann im 2 Wochentakt abwechseln. dadurch wäre Idexx an langfristig viel attraktiverer Arbeitgeber. Probleme sollte man nicht lange brodeln lassen sonder gleich in Angriff nehmen und sich nicht davor drücken. Das Problem der Grüppchenbildung bestand schon lange vor meiner Zeit.

Pro

Es gibt kostenlose Getränke.

Contra

Wurde oben schon aufgezählt. Zusätzlich kann man noch sagen, dass keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen wird. Es wird alles durchgepeitscht was Idexx gerade so passt. Da gab es extreme Probleme mit Lohnzahlungen etc. Es gibt wenig Entgegenkommen und sogar die Führungsebene reagiert trotzig bei bestimmten Anfragen. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und würde jedem abraten dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Idexx
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu IDEXX Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es bestimmen die Mitarbeiter wann ich zur arbeit erscheine und ob ich an bestimmten Tagen Frei bekomme.

Vorgesetztenverhalten

Verdrehen Ihre Wörter im selben Satz mehrere Male. Vorwürfe werden nicht überprüft sondern von Langzeitmitarbeitern so als Wahr angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Nur in den gebildeten Grüppchen gibt es etwas Zusammenhalt, ansonsten lauter Egoisten.

Interessante Aufgaben

Momotonie, in der u.a. der Fehler anderer Abteilungen ausgebadet werden müssen.

Kommunikation

Alles wird persönlich genommen und man wird oft angemotzt.

Gleichberechtigung

Der Begriff Gleichberechtigung finde ich nicht differenziert genug, daher keine eigentliche Bewertung.

Umgang mit älteren Kollegen

Schien mir ein guter Umgang gewesen zu sein, da müsste man aber die älteren Kollegen auf neutralem Boden befragen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeit und Weiterbildung nur im sehr begrenzten Rahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bezahlung unter der Leistungserbringung.

Arbeitsbedingungen

Widersprüchliche Aussagen bezüglich der Arbeitssicherheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein eher nein.

Work-Life-Balance

Von wegen Work-Life-Balance. Es wird einem gesagt, dass man mehr Zeit der Firma widmen soll. Wenn man mal die Überstunden nimmt wird einem das vorgeworfen.

Image

Sie geben Sich erfolgreich, was Sie auch sind, da US-Konzern. Jedoch wird diese stetige Aktiensteigerung erzielt, indem im Unternehmen / an den Mitarbeitern Einbußen erzielt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Gesamte Prozess (Wareneingang, Verteilung usw.) muss neu konzipiert werden, sodass die Einzelnen Abteilungen reibungslos Ihre Arbeit beginnen können.

Pro

Kostenloses Wasser und Getränke

Contra

Nur beschränkte Gleitzeitmöglichkeit, da die Kollegen ein enormes Mitspracherecht hat, wann man beginnt. Überstunden kann man nicht ohne ein schlechtes Gewissen nehmen, obwohl es einem zusteht. Man kann nicht bzw. nur unter großem Wehklagen der Mitarbeiter mal früher gehen. Einige Kollegen dürfen sich mehr rausnehmen als andere.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personalführung Fehlanzeige
Einsatz wird nicht gewürdigt
Verbesserungsvorschläge unerwünscht
Eigene Meinung ebenfalls

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetage sollte sich mehr hinterfragen. Selbstkritik Fehlanzeige.

Pro

Leider nichts.

Contra

Versprechen werden nicht eingehalten, weil,man sich vorher nicht gründlich informiert hat. Angebote werden zurückgezogen. Übrigens zwei Mal in nur 4 Monaten. Da freue ich mich, nun endlich einen fairen Arbeitgeber gefunden zu haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen, die Vorgesetztenebene ist ein eingeschworener Haufen. Kompetenz geht anders, die meisten waren vermutlich einfach nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Kollegenzusammenhalt

Vermutlich weil alle im selben Boot sitzen. Es wird viel untereinander kommuniziert und sich ständig gegenseitig ausgeholfen - jeder weiß in welcher Lage sich der Kollege oder die Kollegin befindet. Ohne diesen Zusammenhalt würde das gesamte Konstrukt nicht funktionieren, genau darauf verlässt sich die Firma.

Interessante Aufgaben

Das und der Kollegenzusammenhalt lassen einen nicht komplett durchdrehen.

Kommunikation

Leider gibt es keine 0 Sterne zu vergeben. Dem Mitarbeiter gegenüber wird gar nichts kommuniziert. Deshalb entstehen häufig Gerüchte welche die Atmosphäre und Moral deutlich sinken lassen. Besserung nicht in Sicht.

Karriere / Weiterbildung

Einige wenige dürfen sich freuen, der Rest tritt auf der Stelle. Chancen sind und bleiben trotz stetigem Wachstum sehr gering

Gehalt / Sozialleistungen

Darf gerne mehr sein, aber wo darf es das nicht. Einige Abteilungen tatsächlich unterbezahlt für die geleistete Arbeit andere überbezahlt. Im allgemeinen aber meist vertretbar.

Arbeitsbedingungen

Aktuell viel zu klein, ein Neubau ist aber im Gange.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von “green“ nur ganz wenig zu sehen. Anscheinend ist die Firma bemüht sich zu bessern

Work-Life-Balance

Man muss sich selbst immer wieder eigene Auszeiten nehmen, ansonsten Platz einem der Schädel. Bestenfalls liefert man regelmäßig 10 oder mehr Stunden Arbeit und beschwert sich nicht. Einen offiziellen Ausgleich sollte man natürlich nicht erwarten, das wäre zu viel des Guten. Die eigene Familie muss sehr viel Verständnis aufbringen. Auf geplante Termine sollte man verzichten können, es kann immer Arbeit dazwischen kommen.

Positiv muss erwähnt werden, Routen und Touren dürfen eigenständig geplant werden.

Image

Nach außen hin zum Kunden gut, aber die ehrliche Meinung, zumindest über die Arbeitszustände, sehr negativ.
Die Produkte und Dienstleistungen haben einen zurecht sehr guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation - es gibt nichts wichtigeres. Mitarbeiter wollen wissen was vor sich geht, damit kann so gut wie jedes Gerücht im Keim erstickt werden. Projekte vorher planen und betroffene Mitarbeiter miteinbeziehen, schade dass so etwas nicht selbstverständlich ist. Ständig entscheiden Leute die von der Materie keine Ahnung haben. Mitarbeiter für geleistete Arbeit belohnen und Anerkennung schenken. Ohne diese Anerkennung sinkt die Moral ins Bodenlose. Weg vom amerikanischen Statistikwahn.

Pro

Produkte und Dienstleistungen

Contra

Alle Punkte die unter “Verbesserungsvorschläge“ erwähnt sind

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuständigkeiten und Vertretungen in allen Bereichen klar definieren. Einheitliche gültige Regeln. ZB. bei den Reisekosten. Qualitätsmanagement ernst nehmen. Einheitliches Ablagesystem. Sich mehr um gelebte Gleichberechtigung kümmern. M o b b i n g durch Vorgesetzte ernst nehmen. Willkür erschweren. Vorgesetzte besser schulen. Training verbessern.

Pro

Bezahlung

Contra

Keine geregelten Abläufe. Kommunikation ist sehr mühselig. Gleichberechtigung nicht gelebt. Willkür von Vorgesetzten möglich. M ob b Ing durch Vorgesetzte wird nicht geandet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IDEXX Europe
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation

Pro

Sehr gute Produkte, professionelles Team, tolle Zusammenarbeit und internationaler Austausch mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Innovatives und dynamisches Unternehmen, viele Gestaltungsfreiräume

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Mai 2017 (Geändert am 19.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Umfangreiche und interessante Aufgabengebiete mit Aufstiegschancen bei entspr. Einsatz, sehr kollegialer Umgang sowohl im Labor als auch im Admin Bereich

Contra

Wie fast in jedem Unternehmen welches international tätig ist leidet die Kommunikation länderübergreifend. Am Standort selbst wird versucht dies bestmöglich auszugleichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit seinen Kollegen klar kommt ... dann ist alles gut... Aber wehe wenn nicht.

Vorgesetztenverhalten

einfach nur schlecht. Ziele werden zu spät gesetzt. Und prinzipiell zu hoch. So dass der Bonus nicht voll ausgezahlt werden muss egal wie gut man war

Gleichberechtigung

Wenn man in der Firma alt werden will, aber nicht auf der Karriereleiter nach oben rutscht, dann ist man als erfahrener Kollege nicht mehr gefragt,

Gehalt / Sozialleistungen

eher im unteren Drittel was Marktüblich ist.

Work-Life-Balance

überzeit wird gern gesehen aber nicht kompensiert

Verbesserungsvorschläge

  • Das mittlere Management sollte nicht nur nach Zahlen bewertet werden, sondern auch die Softskills und Zusammenhalt der Belegschaft haben einen Wert. Und wenn man schon auf Kosten arg achtet - dann ein guter Rat. Ein wohlformuliertes Lob kostet nix.

Pro

Spannende Kunden
Interessante Produkte
Internationale Kontakte

Contra

Am Stammsitz keine Parkplätze für die eigenen Außendienstmitarbeiter.
Das Gebäude ist chaotisch von der Struktur her. Empfang selbst am Eingang gehört nicht zu IDEXX. Andere Firmen benutzen Teile des Gebäudes.
Und ja die Aktionäre der Firma machen Vorgaben welche nicht immer mit Sinn und Verstand gemacht sind. Dann beginnt der Spagat vom lokalen Management und der Durchsetzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Medizinisch-technischer Dienst
  • 03.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Kompetente, nette Kollegen – solange sie einem noch erhalten bleiben.

Kollegenzusammenhalt:
Sehr kompetentes und tolles Team im direkten Umfeld.

Arbeitsbedingungen:
Die Räumlichkeiten und die Ausrüstung sind in Ordnung, allerdings
macht das nicht die immer weiter schrumpfende Belegschaft wett.

Work-Life-Balance:
Seit es den Betriebsrat gibt wird verstärkt darauf geachtet, nicht
mehr zu viele Überstunden anzuhäufen.

Gehalt / Sozialleistungen:
Positiv zu nennen ist die Firmen-Altersvorsorge.

Contra

Leider überwiegen die negativen Punkte. Wie bei allen Aktiengesellschaften
(hier zudem eine amerikanische) geht es nur um das Benefit für die Stockholder. Das hat auch auf das Image des Unternehmens abgefärbt. Die amerikanische „hire & fire“-Mentalität hat sich etabliert.

Vorgesetztenverhalten:
Zu weit weg von der Basis, es werden hauptsächlich politische
Entscheidungen getroffen, um das eigene Fortkommen zu sichern.

Aufgaben:
Viel Routine. Aber ab und an Aufgaben, die herausfordern.

Arbeitsatmosphäre:
Wie oben schon erwähnt, hängt es stark vom Team ab.

Kommunikation:
Das Management läßt eine offene Kommunikation vermissen.
Durch dieses Vakuum entsteht oft eine ungute Atmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewußtsein:
Was im Ethik-Kodex aufgelistet ist, wartet in der Realität noch auf die Umsetzung.

Gleichberechtigung:
Hier handelt es sich um ein Unternehmen, das von der zu 95% aus Frauen
bestehenden Belegschaft profitiert, aber Mitarbeiterinnen bei Schwangerschaft
und Elternzeit nicht ersetzt und ein Verlassen der Firma nahelegt.

Karriere/Weiterbildung:
Es gibt leider nur Aufstiegsmöglichkeiten im Management-Bereich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDEXX Vet Med Labor GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in