Histopathologie wird geleitet von unfähigen bzw. abwesenden Leuten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene der Histopathologie komplett austauschen und Gehälter anpassen. Am besten die leute nicht rausekeln
Arbeitsatmosphäre
Arbeit von 8 Stunden muss aufgrund von extremen Verzögerungen in 3-4h erledigt werden
Kommunikation
Gibt es nicht sogar zu unfähig um meinen Namen Korrekt abzuschreiben
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige werden gef...... der Rest lässt die Eier baumeln und schwärzen Kollegen an.
Work-Life-Balance
Selbst wenn nichts zu tun ist werden die Leute gezwungen dazubleiben und gehirntot rumzusitzen
Vorgesetztenverhalten
Suchen sich Leute raus die sie Mobben können präferiert Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
Interessante Aufgaben
Es gibt effektiv nix und wenn werden die Leute einfach nicht eingelernt.
Gleichberechtigung
Eine wenige sind extrem viel gleicher als der Rest
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind spätestens nach 5 Jahren weg es gibt kaum ältere
Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Plastikmüll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher mau. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibst nicht. Und nach der Kündigung werden Überbezahlungen angedichtet
Image
Viel zu gut bei dieser Inkompetenz
Karriere/Weiterbildung
Beides nicht vorhanden. Und wenn man bittet wird man abgespeist mit hör auf zu nerven.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns Leid, zu lesen, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Eine faire, offene und integrative Unternehmenskultur ist für uns bei IDEXX von immenser Bedeutung und wir fördern aktiv die Vielfalt und Inklusion von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Benachteiligungen von MitarbeiterInnen mit unterschiedlicher Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen und distanzieren uns von jeder Form von Diskriminierung, was wir auch in unserem Verhaltenskodex klar formulieren.
Da wir deine Kritikpunkte sehr ernst nehmen und darauf reagieren möchten, möchten wir dich bitten, mit uns in Kontakt zu treten und uns deine Erfahrungen genauer zu schildern. Bitte wende dich an people-operations-europe@idexx.com.
Viele Grüße
Dein HR-Team