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Bewertung

Von wegen QM Konform

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei IDEXX Vet Med Labor GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur beschränkte Gleitzeitmöglichkeit, da die Kollegen ein enormes Mitspracherecht hat, wann man beginnt. Überstunden kann man nicht ohne ein schlechtes Gewissen nehmen, obwohl es einem zusteht. Man kann nicht bzw. nur unter großem Wehklagen der Mitarbeiter mal früher gehen. Einige Kollegen dürfen sich mehr rausnehmen als andere.

Verbesserungsvorschläge

Der Gesamte Prozess (Wareneingang, Verteilung usw.) muss neu konzipiert werden, sodass die Einzelnen Abteilungen reibungslos Ihre Arbeit beginnen können.

Arbeitsatmosphäre

Es bestimmen die Mitarbeiter wann ich zur arbeit erscheine und ob ich an bestimmten Tagen Frei bekomme.

Image

Sie geben Sich erfolgreich, was Sie auch sind, da US-Konzern. Jedoch wird diese stetige Aktiensteigerung erzielt, indem im Unternehmen / an den Mitarbeitern Einbußen erzielt werden.

Work-Life-Balance

Von wegen Work-Life-Balance. Es wird einem gesagt, dass man mehr Zeit der Firma widmen soll. Wenn man mal die Überstunden nimmt wird einem das vorgeworfen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeit und Weiterbildung nur im sehr begrenzten Rahmen.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bezahlung unter der Leistungserbringung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein eher nein.

Kollegenzusammenhalt

Nur in den gebildeten Grüppchen gibt es etwas Zusammenhalt, ansonsten lauter Egoisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Schien mir ein guter Umgang gewesen zu sein, da müsste man aber die älteren Kollegen auf neutralem Boden befragen.

Vorgesetztenverhalten

Verdrehen Ihre Wörter im selben Satz mehrere Male. Vorwürfe werden nicht überprüft sondern von Langzeitmitarbeitern so als Wahr angenommen.

Arbeitsbedingungen

Widersprüchliche Aussagen bezüglich der Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Alles wird persönlich genommen und man wird oft angemotzt.

Gleichberechtigung

Der Begriff Gleichberechtigung finde ich nicht differenziert genug, daher keine eigentliche Bewertung.

Interessante Aufgaben

Momotonie, in der u.a. der Fehler anderer Abteilungen ausgebadet werden müssen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.