Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei idh anlagenbau und montage die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firmenkommunkation ist freundlich und direkt, die Personalverwaltung hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
In der Firma besteht ein familiäres Flair das reicht von den Kollegen bis zur Chefetage.
Hier muss man die Unterscheidung treffen zwischen Monteuren auf der Baustelle wo die Balance doch starr in Ihren Grenzen besteht und den Mitarbeitern vor Ort welche in Ihrer Work Life Balance mehr Freiheiten genießen.
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, wen man ein Anliegen hat kann man immer auf Chef und Chefin zugehen und es hat sich bisher immer eine gute Lösung gefunden.
Bei uns läuft kein Projekt wie das andere, immer gibt es neue Herausforderungen. Jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und auf private familiäre Hintergründe Rücksicht genommen.
familiär geführtes Unternehmen wo man gern zu Arbeit geht.