38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähige Arbeitsbedingungen und Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
-Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten private Termine wahrzunehmen (je nach Bereich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Kommunikation und mangelnder Informationsfluss.
- Wenig Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit.
- Kaum Feedback oder Unterstützung durch Vorgesetzte.
- Angespannte Arbeitsatmosphäre und geringe Mitarbeitermotivation.
- Kleine Büroräume und kein separater Pausenraum.
- Teilweise mangelnde Zusammenarbeit zwischen einzelnen Mitarbeitenden.
- Wenige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre insgesamt eher angespannt. Stimmung im Team häufig negativ.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kinderbetreuungszuschuss
Vorgesetztenverhalten
Mehr Unterstützung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Anerkennung für gute Leistungen sowie regelmäßiges Feedback haben aus meiner Sicht weitgehend gefehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben meinen Erwartungen nur teilweise entsprochen. Die Büroräume waren recht klein.
Keine ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Ich habe die interne Kommunikation als unzureichend empfunden. Wichtige Informationen wurden oft nicht oder nur unvollständig weitergegeben, wodurch Abläufe teilweise unklar waren und Entscheidungen eigenständig getroffen werden mussten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren überwiegend abwechslungsarm und entsprachen den üblichen Tätigkeiten der Position.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt zufrieden – es gibt immer etwas Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld mit meist gutem Zusammenhalt
Fairer, zuverlässiger Umgang bei Gehalt und Arbeitszeiten
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Verständnis für persönliche Belange
Mein direkter Vorgesetzter ist engagiert, nahbar und sehr unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Ausstattung und unergonomische Arbeitsplätze
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht immer klar erkennbar
Kommunikation wirkt gelegentlich unkoordiniert oder kurzfristig
In Einzelfällen fühlt man sich nicht ganz ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Investitionen in modernere Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung
Bei manchen Führungskräften fehlt es an Klarheit, Wertschätzung oder aktiver Kommunikation
In Einzelfällen fühlt man sich nicht ganz ernst genommen
Interne Prozesse vereinfachen und effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, offen und kollegial. In den meisten Fällen fühlt man sich wertgeschätzt – allerdings gibt es vereinzelt Situationen, in denen man den Eindruck hat, nicht ganz ernst genommen zu werden. Hier wäre etwas mehr Aufmerksamkeit und echtes Zuhören wünschenswert.
Image
Nach außen hin ist das Image solide, aber intern gibt es manchmal eine Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Realität. Einige Themen könnten stärker aktiv kommuniziert werden, um Vertrauen und Identifikation weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Sehr positiv – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich da, aber nicht immer transparent oder aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt überwiegend gut – man unterstützt sich gegenseitig. Natürlich hängt es wie überall auch ein wenig vom jeweiligen Team und den Persönlichkeiten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und ohne Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist wirklich sehr gut – klar in der Kommunikation, fair, nahbar und immer ansprechbar. Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen. Das ist definitiv ein großer Pluspunkt im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, aber es gibt deutlich Potenzial nach oben.
Kommunikation
Insgesamt gut, mit kleinen Schwächen bei Transparenz und Timing.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ein faires und diverses Umfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Es gibt aber durchaus noch Potenzial nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider enttäuschend – Potenzial vorhanden, aber schlechte Umsetzung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 bei Idiada Fahrzeugtechnik in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann das Unternehmen in der aktuellen Form leider nicht weiterempfehlen. Es besteht viel Verbesserungspotenzial – besonders im Bereich Führung und Mitarbeiterbindung. Ohne den Hauptsitz in Spanien würde diese Niederlassung nicht mehr existieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse
Führungskräfte sollten geschult werden – besonders in Mitarbeiterführung
Wertschätzung zeigen, nicht nur fordern
Realistische Ziele und angemessene Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war meist angespannt. Es herrschte wenig Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Konstruktives Feedback wurde selten angenommen, stattdessen oft als Kritik verstanden.
Work-Life-Balance
Überstunden waren eher die Regel als die Ausnahme – ohne echten Ausgleich.
Gehalt/Benefits
Die Führungskräfte drücken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Heizung in der Werkstatt ist 50Jahre alt und so riecht es auch.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Kontrolle statt durch Vertrauen. Entscheidungen wurden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage funktioniert nicht wirklich im Bürobereich.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft. Informationen wurden teilweise zurückgehalten oder sehr kurzfristig(am selben Tag) mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Neulinge bekommen keine Chance sich zu integrieren.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Work-Life-Balance und nette Kollegen, aber veraltete Ausstattung und wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Je nach Bereich, sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Umweltbewusstes Handeln, insbesondere die konsequente Mülltrennung und die Vermeidung von Papierverbrauch.
• Kollegialer Zusammenhalt im Team, zumindest in meinem direkten Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Veraltete Hardware, die das Arbeiten unnötig erschwert.
• Fehlende Weiterbildungsangebote und keine erkennbaren Karrierechancen.
• Aufgaben in meinem Bereich waren eher eintönig und boten wenig Abwechslung.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr interner Austausch und regelmäßige Team-Meetings, um die Zusammenarbeit zu stärken.
• Investition in moderne Hardware und Arbeitsmittel für effizienteres Arbeiten.
• Einführung eines jährlichen Weiterbildungsbudgets oder klarer Karrierewege, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war angenehm, jedoch wäre ein besserer und regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams wünschenswert. Der Kundenkontakt fand deutlich häufiger statt als interne Abstimmungen.
Image
Nach außen eher unbekannt, bei Kunden jedoch hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Freiheit, private Termine wahrzunehmen, sofern es der Arbeitsalltag zuließ. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine erkennbaren Aufstiegschancen, und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht aktiv gefördert. Ein jährliches Weiterbildungsbudget, wie es in vielen Unternehmen üblich ist, könnte eine sinnvolle Verbesserung sein.
Gehalt/Benefits
Zum damaligen Zeitpunkt war das Gehalt in Ordnung, allerdings eher unter dem Branchendurchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen sind mir nicht besonders aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr positiv: Während meiner Zeit im Unternehmen wurde konsequent auf Mülltrennung geachtet, und Papier wurde so gut wie gar nicht verwendet. Das Umweltbewusstsein schien gut integriert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams war der Zusammenhalt gut. Allerdings hatte ich nur mit einer kleinen Gruppe von 5–6 Personen regelmäßig Kontakt, weshalb ich keine allgemeine Einschätzung für das gesamte Unternehmen geben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind mir ebenfalls keine negativen Aspekte aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Der damalige Geschäftsführer war sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr für Small Talk. Mein direkter Vorgesetzter (Teamleiter) war ebenfalls sehr nett, allerdings selten anwesend. Dadurch fehlte mir ein wenig das Gefühl, dass sich aktiv um die individuelle Entwicklung oder Belange der Mitarbeiter gekümmert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war veraltet. Insbesondere die Hardware sollte modernisiert werden, um effizienteres Arbeiten zu ermöglichen. Hier wäre eine Investition sinnvoll.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Aspekte bezüglich Gleichberechtigung aufgefallen. Das Unternehmen scheint hier fair und ausgewogen zu agieren.
Interessante Aufgaben
Leider waren die Aufgaben in meinem Bereich eher eintönig. Hier wäre mehr Abwechslung oder Rotation wünschenswert gewesen.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Idiada Fahrzeugtechnik in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern um den Teamzusammenhalt zu stärken. Miteinander und nicht Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es darauf an in welcher Abteilung man eingesetzt ist. Bei Unstimmigkeiten ist man auf sich alleine gestellt. Vorgesetzte machen sich nicht selbst ein Bild sondern vertrauen blind alt eingesessenen Mitarbeitern.Dadurch wird das Misstrauen untereinander sehr verstärkt.
Image
Das Team bestimmt das Image.Leider haben sich viele negativ geäussert und sind unzufrieden.Es wird aber auch nicht gemeinsam versucht diesen Zustand zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wäre bestimmt besser wenn es mit der Kommunikation klappen würde. Es wird in keinster Weise ehrlich miteinander umgegangen. Hier gilt, der Stärkere gewinnt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.Deshalb ist es schwierig zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung , keine Entscheidungsfähigkeit und mangelndes Interesse sich mit den Problemen zu befassen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.Stattdessen wird zum Teil hinter dem Rücken schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgabenbereiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine der schleschte erfahrung für mich. unfair!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr das Unternehmen was es mal war. Potential dazu wäre noch vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Idiada Fahrzeugtechnik in Ingolstadt gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf private Verlangen wir versucht Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstieg sind möglich. Um Weiterbildungen und Schulungen muss man sich oftmals recht bemühen.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Kommunikation
Der „Flurfunk“ war meist schneller als die offiziellen Wege.
Gehalt/Benefits
Große Sprünge sind nicht zu erwarten. Am besten nicht zu tief pokern beim Einstieg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma sucht Fachkräfte die dann meiner Meinung nach Hilfs arbeiten verrichten sollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An den Schlüsselpositionen Fachkräfte einstellen die auch die erforderliche Berufsausbildung besitzen und wenn schon Profis eingestellt werden für die speziellen Aufgaben, so sollten die Vorgesetzten dies auch respektieren und den ernstgemeinten, realistischen Informationen glauben schenken und die Profis machen lassen, denn Unwissenheit schützt nicht vor Strafen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gab es nach meiner Einschätzung nur zu bestimmten Personenkreisen, allen anderen wurde es einmal so und dann wieder so erklärt. Es gab keine schriftlichen Arbeitsanweisungen die für alle einheitlich waren und vor allen Dingen nachlesbar und wiederholbar sind.
Image
zu meinem erschrecken entspricht das Image leider nicht der Realität
Karriere/Weiterbildung
auch in diesem Punkt war meiner Meinung das ende der Fahnenstange erreicht, da es bei den Pflichtfortbildungen schon zu Diskussionen kam, ob die unbedingt gemacht werden müssen oder nicht. Das Wort Pflichtfortbildung benennt dies aber ganz konkret und unmissverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Aufgabenträger an...... heute so und morgen so
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach erfüllen die Vorgesetzten nicht die Punkte im Informationsfeld und agieren zum Teil völlig Planlos, liegt wahrscheinlich daran, das die gestellte Aufgabe nicht zu Ihrer Kernkompetenz gehört.
Arbeitsbedingungen
Für das Aufgabengebiet einer Einsatzzentrale war weder die Technik noch der Raum und die Arbeitsabläufe geeignet noch strukturiert, so war zumindest mein erlebter Eindruck.
Kommunikation
meinem Empfinden nach mit gespaltener Zunge, Mitarbeiter wissen nicht immer alles ganz genau, vor allem es gab nichts schriftlich, sehr suspekt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war angemessen und pünktlich
Interessante Aufgaben
Einfluss auf das Aufgabengebiet hatte man nicht wirklich, ganz im Gegenteil ein Vorgesetzter ohne Sachverstand für das Aufgabengebiet ist meiner Meinung fehl am Platz.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Berufseinstieg geeignet, aber langfristig wenig Möglichkeiten in der Gehaltssteigerung und im Karriereaufsteig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität: Der größte Pluspunkt dieses Jobs waren definitiv die jungen und motivierten Kollegen. Es herrschte ein sehr lockeres und freundschaftliches Arbeitsklima, das die tägliche Arbeit angenehm gestaltet hat.
Einstieg: Für den Berufseinstieg nach dem Studium ist die Position grundsätzlich geeignet, da man erste praktische Erfahrungen im Testbusiness sammeln kann und einen Einblick in die Arbeitswelt erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten: Leider sind die Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sehr begrenzt. Es gibt kaum Chancen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.
Gehalt: Das Einstiegsgehalt ist zwar akzeptabel, aber sehr ausbaufähig. Leider gab es nach der Probezeit keine Gehaltserhöhung, und auch bei der ersten Gehaltsverhandlung war es nicht möglich, ein Gehalt zu verhandeln, das im Verhältnis zur geleisteten Arbeit angemessen ist. Dies macht es besonders für Berufseinsteiger schwierig, ihr Gehalt langfristig in einem angemessenen Rahmen zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherheitsdinstleister
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IDIADA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden IDIADA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IDIADA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.