IDIADA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Umfeld mit meist gutem Zusammenhalt

Fairer, zuverlässiger Umgang bei Gehalt und Arbeitszeiten

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Verständnis für persönliche Belange

Mein direkter Vorgesetzter ist engagiert, nahbar und sehr unterstützend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Ausstattung und unergonomische Arbeitsplätze

Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht immer klar erkennbar

Kommunikation wirkt gelegentlich unkoordiniert oder kurzfristig

In Einzelfällen fühlt man sich nicht ganz ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Investitionen in modernere Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung

Bei manchen Führungskräften fehlt es an Klarheit, Wertschätzung oder aktiver Kommunikation

In Einzelfällen fühlt man sich nicht ganz ernst genommen

Interne Prozesse vereinfachen und effizienter gestalten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehm, offen und kollegial. In den meisten Fällen fühlt man sich wertgeschätzt – allerdings gibt es vereinzelt Situationen, in denen man den Eindruck hat, nicht ganz ernst genommen zu werden. Hier wäre etwas mehr Aufmerksamkeit und echtes Zuhören wünschenswert.

Image

Nach außen hin ist das Image solide, aber intern gibt es manchmal eine Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Realität. Einige Themen könnten stärker aktiv kommuniziert werden, um Vertrauen und Identifikation weiter zu stärken.

Work-Life-Balance

Sehr positiv – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich da, aber nicht immer transparent oder aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt überwiegend gut – man unterstützt sich gegenseitig. Natürlich hängt es wie überall auch ein wenig vom jeweiligen Team und den Persönlichkeiten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist wirklich sehr gut – klar in der Kommunikation, fair, nahbar und immer ansprechbar. Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen. Das ist definitiv ein großer Pluspunkt im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, aber es gibt deutlich Potenzial nach oben.

Kommunikation

Insgesamt gut, mit kleinen Schwächen bei Transparenz und Timing.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht ein faires und diverses Umfeld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Es gibt aber durchaus noch Potenzial nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Je nach Bereich, sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Umweltbewusstes Handeln, insbesondere die konsequente Mülltrennung und die Vermeidung von Papierverbrauch.
• Kollegialer Zusammenhalt im Team, zumindest in meinem direkten Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Veraltete Hardware, die das Arbeiten unnötig erschwert.
• Fehlende Weiterbildungsangebote und keine erkennbaren Karrierechancen.
• Aufgaben in meinem Bereich waren eher eintönig und boten wenig Abwechslung.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr interner Austausch und regelmäßige Team-Meetings, um die Zusammenarbeit zu stärken.
• Investition in moderne Hardware und Arbeitsmittel für effizienteres Arbeiten.
• Einführung eines jährlichen Weiterbildungsbudgets oder klarer Karrierewege, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war angenehm, jedoch wäre ein besserer und regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams wünschenswert. Der Kundenkontakt fand deutlich häufiger statt als interne Abstimmungen.

Image

Nach außen eher unbekannt, bei Kunden jedoch hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Freiheit, private Termine wahrzunehmen, sofern es der Arbeitsalltag zuließ. Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine erkennbaren Aufstiegschancen, und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht aktiv gefördert. Ein jährliches Weiterbildungsbudget, wie es in vielen Unternehmen üblich ist, könnte eine sinnvolle Verbesserung sein.

Gehalt/Benefits

Zum damaligen Zeitpunkt war das Gehalt in Ordnung, allerdings eher unter dem Branchendurchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen sind mir nicht besonders aufgefallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr positiv: Während meiner Zeit im Unternehmen wurde konsequent auf Mülltrennung geachtet, und Papier wurde so gut wie gar nicht verwendet. Das Umweltbewusstsein schien gut integriert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams war der Zusammenhalt gut. Allerdings hatte ich nur mit einer kleinen Gruppe von 5–6 Personen regelmäßig Kontakt, weshalb ich keine allgemeine Einschätzung für das gesamte Unternehmen geben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der damalige Geschäftsführer war sehr freundlich und hatte immer ein offenes Ohr für Small Talk. Mein direkter Vorgesetzter (Teamleiter) war ebenfalls sehr nett, allerdings selten anwesend. Dadurch fehlte mir ein wenig das Gefühl, dass sich aktiv um die individuelle Entwicklung oder Belange der Mitarbeiter gekümmert wurde.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war veraltet. Insbesondere die Hardware sollte modernisiert werden, um effizienteres Arbeiten zu ermöglichen. Hier wäre eine Investition sinnvoll.

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Aspekte bezüglich Gleichberechtigung aufgefallen. Das Unternehmen scheint hier fair und ausgewogen zu agieren.

Interessante Aufgaben

Leider waren die Aufgaben in meinem Bereich eher eintönig. Hier wäre mehr Abwechslung oder Rotation wünschenswert gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern um den Teamzusammenhalt zu stärken. Miteinander und nicht Gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es darauf an in welcher Abteilung man eingesetzt ist. Bei Unstimmigkeiten ist man auf sich alleine gestellt. Vorgesetzte machen sich nicht selbst ein Bild sondern vertrauen blind alt eingesessenen Mitarbeitern.Dadurch wird das Misstrauen untereinander sehr verstärkt.

Image

Das Team bestimmt das Image.Leider haben sich viele negativ geäussert und sind unzufrieden.Es wird aber auch nicht gemeinsam versucht diesen Zustand zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wäre bestimmt besser wenn es mit der Kommunikation klappen würde. Es wird in keinster Weise ehrlich miteinander umgegangen. Hier gilt, der Stärkere gewinnt!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung , keine Entscheidungsfähigkeit und mangelndes Interesse sich mit den Problemen zu befassen.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation.Stattdessen wird zum Teil hinter dem Rücken schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Vertrauen, flache Hierarchien

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Manches geht unter, aber man merkt gerade ein umdenken und kommuniziert mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe zufrieden und happy zur arbeit und komme auch so zurück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungens möglichkeiten könnten verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebot verbessern

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ganz okay

Karriere/Weiterbildung

Verbesserung möglich

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungspotentioal

Kollegenzusammenhalt

Kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Gut und sauber

Kommunikation

Informativ

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Internationales Team
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Karrieremöglichkeiten erweitern
- Weiterbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, internationales Team mit netten Kollegen.

Image

Obwohl mittlerweile mehr Werbung gemacht wird (Messen, etc.) ist die Firma im Vergleich zur Konkurrenz in der Region weitestgehend unbekannt.
Unter Branchenkennern ist der Ruf aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, leider aber kein Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es aus meiner Sicht keine (sofern nicht von einem Kunden gefordert, o.ä.). Auch die Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt. Weiter kommt man nur wenn jemand kündigt und dessen Position neu besetzt werden muss.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt vermutlich auf Augenhöhe mit den konkurrierenden Firmen in der Region. Jährliche Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass man sein Gehalt auch mal etwas steigern kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in meinen Augen ausgezeichnet. Mitarbeiterevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen auch dafür, dass das so bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten aber offen und man wird respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Computerhardware ist weitestgehend aktuell. Leider gibt es in den meisten Büros keine höhenverstellbaren Schreibtische. Einzelne Büros sind zudem zu groß, zu voll besetzt und zu laut. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht immer optimal, es wird aber versucht dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich keinen Grund zur Klage.

Interessante Aufgaben

Für jemanden mit Interesse am Automobilsektor ist bei IDIADA auf jeden Fall etwas Interessantes dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf selbstständiges Arbeiten und den tollen Teamzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte etwas mehr Zeit in Marketing stecken. Das Unternehmen ist für seine Größe noch relativ unbekannt.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen trägt zu einem positiven Betriebsklima bei.

Work-Life-Balance

Urlaub sowie Gleitzeit wird immer gewährt. Arbeitszeiten sind frei einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven auf beruflichen Aufstieg sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Sehr pünktliche Gehaltszahlungen. Zufriedenstellendes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Guten Kontakt zu den Kollegen. Man arbeitet gerne miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes neues Büro.

Kommunikation

Man wird immer auf dem laufenden gehalten wie die Entwicklung des Unternehmens ist.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und selbstständiges Arbeiten.