10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht Spaß, gemeinsam mit den Kollegen an abwechslungsreichen Themen zu arbeiten.
Die Arbeitsstunden werden transparent und fair im Blick behalten, unbezahlte Überstunden oder Ähnliches wird hier nicht erwartet. Es gibt Mitarbeiter in Teilzeit. Nötige Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind selten, aber manchmal nötig, um die Abläufe bei den Kunden nicht zu sehr zu belasten.
Intrigen oder Mobbing habe ich nie erlebt, die Stimmung ist gut.
Auch Junggebliebene fügen sich gut in die Teamdynamik ein.
Aktuelle Hardware und solides Werkzeug (Laptop, iPhone, Headset, etc.) werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Die Teams arbeiten aber jeweils in gemeinsamen größeren Büros, wo auch Noise-Cancelling-Headsets nur bedingt die Geräuschbelastung verringern können.
Ich sehe keine geschlechtsspezifischen Hindernisse, branchenüblich ist der Anteil von Frauen in der IT aber niedrig.
Die Vielfalt der Aufgaben schätze ich sehr, hier wird es nicht langweilig.
Die Arbeitszeiten sind flexibel
In manchen Wochen kann es zur engeren Planung der Aufgaben kommen, in anderen ist es eher weniger eng
Komme gerne zur Arbeit, Fühle mich wohl, komme gut mit meinen Kollegen zurecht
Homeoffice nicht in jedem Team möglich
Gleitzeit wäre schön
Urlaube werden eigentlich immer genehmigt
Arzttermine können innerhalb der Arbeitszeiten genommen werden, ohne das hierfür ein Stundenausgleich genommen werden muss
Das ist wirklich cool
Gerade innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt wirklich gut.
Man kann frei Kollegen um Hilfe bitten
Team ist im Schnitt eher Jung, die "Abteilungs-Opis" werden aber geschätzt
Fair, Erreichbar
Aktuelle und gute PC Hardware/Schreibtische/Stühle
Werkzeug ist vorhanden und hat gute Qualität
Büros sind im Sommer Klimatisiert
Kommunikationswege kurz/flach/direkt
Leider manchmal undokumentierte oder undurchsichte Prozesse
Wohlfühlfaktor und familiärer Umgang untereinander
Etwas schönere Arbeitskleidung
Zentrale Lage in Bad Mergentheim. Parkplätze sind vorhanden. Arbeitsplätze klimatisiert. Nette und hilfsbereite Kollegen
Gutes Verhältnis zum Kunden
Pflicht zur telefonischen Bereitschaft muss vorhanden sein, welche aber von unseren Kunden kaum genutzt wird
ist grundsätzlich möglich und Arbeitgeber unterstützt den Wunsch nach Fortbildung
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt ab und zu ein kleiner Boni. Getränke wird vom Arbeitgeber gestellt. Diensthandy und IT-Ausstattung natürlich auch. Mehrere, schöne Firmenevents im Jahr
Kein Social-Credit-System vorhanden, aber man darf den Müll trennen
Nette Kollegen, die jederzeit helfen und mit denen man auch gerne mal abseits der Arbeitszeit zusammensitzt
Der Altersdurchschnitt in der Firma ist recht jung
Mann findet immer ein offenes Ohr und Kommunikation ist lösungsorientiert
Es gibt sogar einen Aufzug
Offene, teamübergreifende Kommunikation. Flache Hierarchie
Männlein und Fräulein werden fair behandelt, allerdings wäre ein Firmenmaskottchen, z.B. ein Elefant ganz schön
bekommt man immer wieder zugewiesen ...
Der Arbeitgeber ist daran interessiert, Mitarbeiter zu halten und zu fördern.
Es wird sich aktiv bei der Arbeit unterstützt, keiner wird allein gelassen.
Es gibt teilweise die Möglichkeit für Homeoffice oder nach Anmeldung relativ flexibel Überstunden abzubauen.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten.
Sowohl mit den Vorgesetzten als auch teamintern ist der Zusammenhalt top.
Niemand wird ausgeschlossen, alle werden mit einbezogen.
Der Umgang ist immer auf Augenhöhe. Man kann über alles sprechen und es wird Verständnis entgegengebracht.
Meist läuft die Kommunikation, vor allem intern, sehr gut. Es gibt jedoch hin und wieder Fälle, in denen Aussagen geändert werden oder Prozesse fehlen. Hier steht man aber im engen Austausch mit den Mitarbeitern und versucht aktiv, dies zu verbessern.
Jeder wird gehört und die Meinung wird respektiert.
In unserem Bereich hat man abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben.
In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch wenn die Arbeitsbelastung mal hoch sein sollte. Es wird genug Raum für Begegnung und (auch mal privaten) Austausch geschaffen.
Allgemein lässt sich sagen, dass es bisher mein bester Arbeitgeber ist/war.
HomeOffice kann ermöglicht werden. Aber auch sonst wird bei persönlichen Problemen / Anliegen versucht eine gute Lösung zu finden. Arbeit und Privatleben lässt sich in der Firma gut miteinander vereinbar.
Der Arbeitgeber unterstützt ein Hilfsprogramm in Afrika "HITA"
Elektroschrott wird vor der Entsorgung sogar entkernt und an einen Verwerter verkauft. Vom Erlös wird die Azubi-Kasse aufgefüllt.
Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht, allerdings sind diese an die Abteilung und einen gewissen Vorteil für das Unternehmen bzw. die Abteilung gebunden. Passende Weiterbildungen können von den Mitarbeitenden selbst vorgeschlagen und mit den Vorgesetzen besprochen werden.
Der Zusammenhalt ist super. Es wird versucht den Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, immer zu helfen.
Gefühlt befindet man sich mit den Vorgesetzten auf einer Ebene. Bei Problemen wird zumindestens immer hingehört und auch sonst wird oft eine klare Linie gefahren.
Sehr gute Bedingungen. Modernes und qualitativ hochwertiges Handwerkszeug wie Maus/Tastatur/Laptop/Headset.
iPhone Geschäftshandy, welches auch privat genutzt werden kann.
Auch Schreibtische und Bürostühle top.
Die Räumlichkeiten sind etwas beengt, je nach Mitarbeiteranzahl vor Ort, wobei in naher Zukunft mehr Raum zur Verfügung stehen soll.
Auch bisschen schlechte Parksituation, wobei sich diese auch etwas entspannt hat.
Im nahen Büro Umfeld hat man alles was man braucht für die Mittagspause.
Meist sehr gute direkte Kommunikation mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
Leider fehlt es in einigen Bereichen an notwendigen Strukturen/Abläufen, aber es wird zu mindestens versucht, diese zu verbessern.
Kommt aus meiner Sicht stark auf die Abteilung an. In unserer Abteilung ist dass der Fall + noch SInn hinter der Tätigkeit.
Offenheit, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungspielraum, Team-Events, direkter und flacher Weg zu den Vorgesetzten sowie flache Hierarchie, kostenlose Softdrinks und Wasser.
Aktuell werden für Außendienst Einsätze keine Firmenfahrzeuge zur Verfügung gestellt.
Die Atmosphäre im Unternehmen bzw. zwischen den Mitarbeitenden ist super.
Flexible Lösungen für individuelle Umstände werden meistens ermöglicht, auch eine 4-Tage Woche war je nach Abteilung und Besetzung in der Vergangenheit möglich.
Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht, allerdings sind diese an die Abteilung und einen gewissen Vorteil für das Unternehmen bzw. die Abteilung gebunden. Passende Weiterbildungen können von den Mitarbeitenden selbst vorgeschlagen und mit den Vorgesetzen besprochen werden.
Das Gehalt ist je nach Erfahrungsstufe, Verantwortung und Aufgabenbereich gut. Durch passende Weiterbildungen und eine Zulagenstruktur kann das Gehalt außerdem aufgebessert werden.
Es wird sich gegenseitig unterstützt, keiner ist auf sich alleine gestellt. Das gilt abteilungsübergreifend.
Auch wenn wir ein jüngeres Team sind, werden unsere erfahrenen Kollegen sehr geschätzt und der Umgang unter allen ist gut.
Direkter Draht zu den Vorgesetzten, haben stets ein offenes Ohr für Angelegenheiten und unterstützen aktiv das Team.
Arbeitsplatz Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Ein Umzug in größere und neue Räumlichkeiten hier vor Ort steht im Raum.
Die Kommunikation im Unternehmen ist flach, ehrlich und locker. Es kommt jedoch ab und an vor dass Themen zwischen Tür und Angel besprochen werden.
Großes Aufgabenspektrum und auch Projektverantwortung. Es gibt häufig neue interessante Themen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Außerdem sind immer wieder Außendienst Einsätze möglich.
Durch das gute Verhältnis, dass alle Mitarbeiter untereinander pflegen, entsteht ein schönes Arbeitsumfeld.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice lässt sich das Privatleben gut mit der Arbeit vereinbaren und auch für private Angelegenheiten hat man Verständnis.
Verschiedenen Weiterbildungen oder Seminare, die hilfreich für den ausübenden Beruf sind, können gemacht werden. Des Weiteren sind auch intere Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen findet auf einer direkten und ehrlichen Weise statt.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet durch die flache Hierarchie auf Augenhöhe statt. Man kann sich mit allen Anliegen jederzeit an diese wenden.
Die benötigten Arbeitsmittel werden alle gestellt und entsprechend dem Stand der Technik.
Die Kommunikation findet auf allen Ebenen in regelmäßigen Meetings wertschätzend und offen ab.
Mit der Gehaltsstuktur wird offen umgegangen und die Mitarbeiter werden gerecht bezahlt.
Jeder darf sich auf gleiche Weise in Gespräche einbringen und seine Meinung äußern.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Vereinfachung von verschiedenen Prozessen im eigenen Aufgabenbereich und unterstützt deren Umsetzung.
Offene und Transparente Kommunikation, sowie die sinnstiftende Arbeit und das sehr gute Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Aktuell zu wenige Mitarbeiter für die möglichen Aufträge und Kunden vorhanden, weshalb nicht alle Projekte selbst durchgeführt werden können.
Da die Firma nur um die 20 Mitarbeiter hat, sind diese untereinander gut vernetzt und pflegen ein sehr sehr gutes freundschaftliches Verhältnis zueinander
Bei Mitarbeitern und Kunden glkeichermaßen gut angesehen und geschätzt für die Expertise und das Professionelle Arbeitsumfeld.
Urlaub kann sehr flexibel eingeplant und genommen werden. Sofern die Abstimmung innerhalb des entsprechenden Teams in Ordnung geht, kann auch kurzfristig frei oder Homeoffice durchgeführt werden.
Weiterbildungen sinderwünscht und werden von der Geschäftsführung umfangreich unterstützt.
Das Gehalt ist in einem für den IT Gesundheitssektor guten bis sehr guten Rahmen, jedoch nicht ganz mit Industrie und Handel vergleichbar.
Im Rahmen der Möglichkeiiten wird alles dafür getan, Mülltrennung findet selbstverständlich statt, genauso wie bei den Firmenwägen auf E- / Hybrid-Fahrzeuge gesetzt wird.
Sehr stark, es wird sich auch über nicht arbeitsrelevante Themen ausgetauscht und gemeinsame Freizeitaktivitäten geplant und durchgeführt. Trotz möglichem Homeoffice sind wir alle sehr gerne gemeinsam Vor Ort und schätzen den direkten Austausch sehr.
Auch ältere Kollegen (dazu gehöre ich selbst) werden im Team miteingebunden und nicht außen vor gellassen.
Flache Hirachien, jeder kann und darf sich in Diskussionen einbringen. Wenn eine Entscheidung getroffen wurde, wird diese dann aber auch umgesetzt.
Top Arbeitsbedingungen und Ausstattung der Mitarbeiter lassen keine Wünsche übrig.
Offene, Transparente Kommunikation, bei der jeder seine Meinung kundtuen darf und man gemeinsam nach Lösungsansätzen sucht.
Es fiindet keine Ausgrenzung oder Vorverurteilung statt, jeder darf und soll sich mit seiner Meinung einbringen.
Täglich neue, spannende Aufgaben mit Sinn (Im Endefekt kommt die Betreuung, Instandhaltung und Erweiterung der IT-Systeme dem Patienten und dessen Pflege zu gute).
Am besten gefällt mir die Wertschätzung. Ob innerhalb des Teams oder mit Kunden oder Dienstleistern. Es herrscht immer ein freundlicher Umgangston und eine professionelle, freundliche Kommunikation. Man fühlt sich einfach wohl hier!
Entspanntes Miteinander, Geschäftsführung hat immer ein Offenes Ohr und ist nahbar
Es wird sehr gut darauf geachtet, dass Mitarbeitende sich wohl fühlen und es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Wirklich top und immer an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst, feste Lerntage. Weiterbildung wird hier wirklich groß geschrieben und liegt vor den Geschäftsführern sehr am Herzen
Faires Gehalt und transparente Gehaltsentwicklung
Super nett und immer ein offenes Ohr, hier kann man einfach "man selbst sein", offene Fehlerkultur, coole Teamevents wie Bowlen, Kart-Fahren, Walk to the office etc. kein Micro-Management sondern Kommunikation auf Augenhöhe und Vertrauen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, nettes Büro in guter Lage
auf Augenhöhe, per "Du" schon ab dem Bewerbungsprozess
von IT-Beratung bis hin zur Komplettbetreuung der IT alles dabei, es wird nie langweilig :)
So verdient kununu Geld.