Meine Erfahrung:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen sind für die Vorgesetzten an oberster Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Saison Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, dass die Berater mit einem Provisionsmodell arbeiten, das würde die Motivation extrem hochhalten
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre im Durchschnitt sehr positiv
Image
Ich habe mit damaligen Arbeitskollegen immer noch Kontakt und es wird über die Firma eigentlich immer noch gut geredet
Work-Life-Balance
Wegen der Saison Zeit eher weniger, aber nach der Saison wiederum gut
Karriere/Weiterbildung
Ist absolut gegeben, die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter in vollster Form
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt Ist je nach Situation mal mehr gut mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt durchaus lang dienende Kollegen, welche auch von den Vorgesetzten sehr geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Problemen immer da, versuchen immer eine Lösung zu finden Und suchen das offene Gespräch
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden immer verbessert
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten war eigentlich immer gut
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein, Oder man arbeitet mit einem Provisionsmodell. Zum Beispiel Pro Beratung erhält man 5 % Provision.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten haben sowohl Frauen als auch Männer
Wobei ich sagen muss jetzt arbeiten wohl eher nur Männer in der Beratung was ich sehr schade finde
Interessante Aufgaben
Als Berater hat man sehr viele Beratungsgespräche, die Aufgaben sind auch sehr gut Verteilt