Zum davon laufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zur Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich Anfang
Verbesserungsvorschläge
Respekt wäre da ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Kann man Außenstehenden kaum erklären. Aber wirklich dabei sein sollte man besser auch nicht.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt. Kommunikation ist gleich LÄSTERN, incl. der Chefetage.
Kollegenzusammenhalt
Da ist eher ein gegeneinander wie ein miteinander
Vorgesetztenverhalten
Da ist DRINGEND eine Schulung der Führungsetage nötig. Thema; Personalführung
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die Lieblinge
Gleichberechtigung
Da wird beim Lästern kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben nach dem Job ihre Rente mehr wie verdient. Auch dort wird keine Rücksicht genommen, weder von den Kollegen noch von der Führungsetage.
Arbeitsbedingungen
Der Umbau war schon hart an der Grenze. Geräuschpegel und Schmutz bei laufenden Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hund darf mit ins Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so .....
Image
Wird immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Lieblinge
Work-Life-Balance
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