Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei idowapro Agentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte setzen Vertrauen in die Mitarbeiter und geben Verantwortung weiter. Sind dabei stets ansprechbar und helfen bei Problemen weiter.
Viele KollegInnen und Teamleitende bemühen sich redlich, in ihrem Bereich eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Wann der nächste Querschuss durch Kunden/Partner/Geschäftsführung kommt, kann allerdings niemand vorhersagen.
Alles für den Dackel, alles für den Club. Klare Verantwortungen, Regelungen und weniger Ellbogen würden Mitarbeitende im Urlaub und Feierabend auch mal abschalten lassen. Homeoffice wurde erst mit Corona im März 2020 erlaubt.
Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsklima. Sehr lockerer und fairer Umgang. Alle Themen ob kritisch oder nicht, können ohne Probleme und Bedenken besprochen werden.