31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VIVAVIS AG Bewertungen
VIVAVIS
AG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Projektleiter Fernwirk-, Sationsleit- und Netzleittechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Ansätze bei der Unternehmenskultur aber das Marketing darf sich nicht verselbstständigen. Neuerungen sind gut aber dabei das Kerngeschäft nicht aus den Augen verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz und knapp: kein Tarif, kein Betriebsrat, Personalnot überall begründet durch Recruitingprobleme und Kostendruck. Besonders fehlt es in der Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Gründung eines Betriebsrats unterstützen und nicht wie früher behindern. Eventuell über Tarifbindung nachdenken. Bessere Kommunikation. Lösung der Materialprobleme, mehr Personal. Ressourcenauslastung mit 120% geht auf Dauer nicht gut.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, ist nicht zu schaffen. Viele unbezahlte Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Leider wenig transparent da kein Tarif und kein Betriebsrat. Gehalt gemessen an den Überstunden zu gering. Kein Vergleich z.B. mit Metalltarif.
Kommunikation
In der Abteilung gut, unternehmensweit gibt es viel Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen ganz gut.
Image
Wird leider durch verschlafene notwendige Entwicklungen und ständige Terminverschiebungen immer schlechter
Work-Life-Balance
40h Woche und keine Möglichkeit Überstunden frei zu nehmen.
Positiv:
30 Tage Urlaub.
Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Trotz erreichen des Budget kaum Gehaltsanpassungen. Bei der derzeitigen Inflation bedeutet das eine reale Kürzungen des verfügbaren Einkommens.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind super. Es gibt allerdings einige sehr alteingesessene arrogante Kollegen, welche es den unerfahreneren sehr schwer machen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Bereich Smartphone könnte besser sein!
Es gibt Kaffee und Wasser und eine Kantine.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau im Vertieb und auch sonst kaum Frauen in Führungspositionen, geschweige denn im höheren Management.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr kollegiales Umfeld, in dem man sich gut einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich engagiert und initiative zeigt, wird man unterstützt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poolfahrzeug-/Firmenwagenregelung teilweise fragwürdig. Die Nutzung der Fahrzeuge sollte meiner Meinung nach für das Personal einfacher und mit mehr Freiheiten gestaltet werden, die aufgrund von Reisetätigkeit darauf angewiesen sind.
Verbesserungsvorschläge
Beschaffungsprozess für alltägliche Arbeitsmittel einfacher gestalten!
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung hervorragend!
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen, so habe ich mir das gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zu UDEMY halte ich für ganz gut. Ein erweitertes Angebot an Live-Schulungen im Bereich Softskills fehlt mir.
Vorgesetztenverhalten
hervorragend
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Ausstattung, aber meines Erachtens auf dem Weg der Besserung. Manche Dinge wie Beschaffungen (auch bei kleineren Beträgen) sind sehr bürokratisch und mühselig.
Kommunikation
Auch hier, in der Abteilung hervorragend! Übergreifend muss man teilweise initiative zeigen, damit Gespräche zustande kommen.
Interessante Aufgaben
Sehr ausgewogen, natürlich kann mal eine Aufgabe dabei sein die etwas weniger Spaß macht. Meiner Meinung nach alles i.O.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
alles ganz nett - aber im KleinKlein wird sich gerne verfangen. Das nervt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir am Girls-Day teilnehmen und Bienen züchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider immer mehr Punkte, die keiner im Unternehmen hören will.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so kleinlich sein. Wenn ein MA bei einem Event mit einem Kunden einen Rotwein trinken möchte, dann sollte man dies auch gestatten.
Der Umgang mit der Dienst-Kfz-Regelung ist die erste Frage bei Bekannten, die sich evlt auch einen Job bewerben wollen. Da kann man leider nur wenig Gutes berichten. Wenn ein MA ein iPhone haben möchte, dann gebt es ihm und weint nicht herum, weil es zu teuer ist. Das außergewöhnliche ist woanders Standard
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde kann man hier 1 4ten Stern geben. Im Vertrieb versteht man sich.
Arbeitsbedingungen
Die Maus für 20€ wird gerne abgelehnt. Der Firmenwagen ist auch nicht so recht "repräsentativ". Bei Veranstaltungen weißt man gerne darauf hin, dass alkoholische Getränke nicht erwünscht sind. Bei der Hotelbuchung ist man geraten sich an die Vorgaben zu halten (80€/Nacht), ansonsten wird schnell die gesamte Reise in Frage gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält sich an die Vereinbarungen. Wegen COVID-19 blieb die Erhöhung aus. Im nächsten Jahr ist es bestimmt die "komplexe" Lage der Lieferkette...
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeite gerne hier
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl ud wertgeschätzt
Image
Wir sind ein Teil der Energiewende
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, aber natürlich geht immer etwas mehr. Aber Home Office ist für mich problemlos möglich, und auch vorher schon konnte ich begründete Sonderwünsche erfüllt bekommen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich angemessen bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insgesamt vorhanden, wächst aber noch.
Kollegenzusammenhalt
So ich Hilfe brauche, finde ich diese auch
Umgang mit älteren Kollegen
Wir können es uns gar nicht erlauben, diese zu vergraulen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme prima mit meinem Vorgesetzen aus
Arbeitsbedingungen
Was ich benötige, bekomme ich
Kommunikation
ich kriege mit, wenn etwas passiert, was ich wissen muss
Gleichberechtigung
ich erlebe keine Diskriminierung, aber ich bin da vielleicht auch nicht der beste Ansprechpartner als "older white male"
Interessante Aufgaben
Ich sehe die ganze Breite der Firma, es gibt immer wieder neues
Wertschätzung gesucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan fällt es schwer etwas anzuführen
Verbesserungsvorschläge
- Überprüfung der Gehaltsdepression langjähriger Mitarbeiter
- wieder mehr Verantwortung für den Einzelnen ermöglichen
- Verwaltung und Reportbedürfnisse reduzieren
Arbeitsatmosphäre
im Team untereinander meist gut, Führung jedoch hierarchisch und mit sehr sehr starken Reportbedürfnissen.....
Image
man arbeitet dran.....
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Und Freitags bitte bis 16Uhr.
Einzelne Urlaubstage meist möglich
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sitzen meist gut. Weiterbildung nur bei Projektbezug.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr moderat und wenig wertschätzend. Selbst einst über viele jahre hochmotivierte Kollegen wissen ein Lied davon zu singen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man zeigt den guten Willen
Kollegenzusammenhalt
auf Teamebene meist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird leider sehr gering geschätzt
Vorgesetztenverhalten
brav
Arbeitsbedingungen
da ist noch Luft nach oben
Kommunikation
alltägliche für die Arbeit erforderliche Kommunikation wird als Holschuld gesehen, Vorgesetzte sind meist mit der Befriedigung von Reportbedürfnissen beschäftigt
Gleichberechtigung
man gibt sich Mühe
Interessante Aufgaben
Leider immer weniger persönliche Gestaltungsfreiheit, was die Arbeitszufriedenheit insgesamt beeinträchtigt.
Gutes Klima, manchmal verhedderte im Klein-Klein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei IT (und insbesondere beim Kommunikations-)Equipment nicht auf den Euro schauen.
billo Handy nervt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, gute Motivation, das macht Spass
Work-Life-Balance
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Vom Unternehmen kann man hier zum Team-Building beitragen. Team-Events sind im MS-Teams- Zeitalter wichtiger denn je. Das MUSS der AG auch mal das Portemonnaie aufmachen
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es ganz andere - Glück gehabt
Arbeitsbedingungen
Hier und da neigt der AG zum Sparverhalten. (Kein Office365 -> „Lizenz zu teuer“
Kommunikation
Im Team und auch mit den Schnittstellen gibt es hier nichts zu meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ok - aber auch Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Sehr gut - aber das hat auch etwas mit der Berufswahl zu tun
Besser nicht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, allerdings stellt die Firma in der Pandemie keine Madken für die Mitarbeiter parat, für einen Schnelltest muss man einen driftigen Grund angeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Solange man voneinander profitiert versteht man sich. Ansonsten eher ein oberflächliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, war noch so lange dabei…
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, schlechte Erreichbarkeit, wenn man nicht der Liebling ist fällt man seitlich runter…
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Wichtiges erfährt man eher durch den Flurfunk
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Geht so… immer das Gleiche, wenig Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Altbacken und nicht zukunftsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der KollegInnen auf unterer Ebene
Verbesserungsvorschläge
- Basiskompetenz des Managements sollte vorhanden sein
- Mitarbeitergespräche sollten von Vorgesetzten vorbereitet werden
- klare Strategien sollten kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Viele Kollegen sind gegangen, verbliebene Kollegen haben mehr Arbeit. Keine Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Image
Altmodische Firma, die sich den Anstrich des Modernen gibt.
Work-Life-Balance
Man muss für die Firma immer verfügbar sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Vorgesetzten angefordert, aber von diesen blockiert. Oft werden „preisgünstige“ online-Trainings empfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterer Ebene sehr gut.
Vorgesetzte arbeiten oft gegen eigene Mitarbeiter und spielen sie gegeneinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Unmotiviert. Kein Verständnis von Zusammenhängen. Schlechte akademische Bildung. Eigene Fehler werden auf andere abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung im Büro.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren gar nicht, haben dies nicht gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterkante. Dadurch gibt es viele schlecht ausgebildete Mitarbeiter, die aber bei Festhalten an ihrem Stuhl ins Management aufsteigen
Gleichberechtigung
Vielfalt und Originalität sind nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Man muss sich sein Aufgaben selbst suchen. Das klappt gut mit den Kollegen, aber das Management wirft einem oft Knüppel zwischen die Beine.
ist o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten,
Verbesserungsvorschläge
ständige Reports nerven
Arbeitsatmosphäre
Sicher abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten aber 40h Woche
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhämgig
Vorgesetztenverhalten
gut
Kommunikation
eher schwierig, besonders zu den Niederlassungen
Interessante Aufgaben
interessante Aufgabengebiete