Konservatives Unternehmen im digitalen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen arbeitet an seiner Transformation hin zu einem digitalen Unternehmen. Der Weg ist nicht einfach aufgrund einer komplexen IT und Prozesslandschaft, was die Aufgaben aber auch interessanter macht. Jeder kann sich auch mit eigenen Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Starre Strukturen und langjährige Prozesse noch mehr hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, intern flache Hierarchien in der Kommunikation und Umgang, trotz teilweise etwas längerer Entscheidungswege auf Grund der Vereinsstruktur
Image
Das Image des IDW als Interessenvertretung der Wirtschaftsprüfer ist eher konservativ. Der Verein arbeitet aber auch konstant daran das Image des Berufsstands und des Unternehmen in der Öffentlichkeit zu verbessern.
Work-Life-Balance
Guter Mix aus Homeoffice & Büro mit Mix aus flexiblen & Kern Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zusammen mit dem Vorgesetzten werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen geplant. Jährliche Mitarbeitergespräche u.a. für Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen. Das Unternehmen ist von der Größe im KMU Bereich anzusiedeln. Klassische Mehrstufige Entwicklungspfade sind auf Grund der Größe & Struktur schwieriger.
Gehalt/Benefits
Jährlich Stattfindende Mitarbeitergespräche inkl. Gehaltsgespräch geben eine feste, sinnvolle Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnvolle Nachhaltigkeit, genaues C02 Tracking, ausgeglichenes, gesundes Essen im Bistro. Förderung von Frauen im Berufsstand. Prozesse teilweise noch nicht digital. Versuch Dienstreisen & Dienstwagen zu reduzieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist höher, junge Kollegen werden genauso wie die älteren geschätzt ohne "Altershierarchie"
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, fachlich kompetent & offen für Ideen
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen vom Mitarbeiter bis zum Vorstand.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in einem digitalen Transformationsprozess mit, im Bereich IT, interessanten, großen Change Projekten aber auch bekannten Digitalisierungsschwierigkeiten.