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IDW 
e.v.
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

IDW - wo fachliches Arbeiten Spaß macht, spannende Herausforderungen geboten werden und Fragen noch zum Alltag gehört!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle KollegInnen sind offen und nehmen einen als neue Mitarbeiterin sofort auf und sind immer hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Fragen sind immer willkommen und werde positiv gewertet.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konservatives Unternehmen im digitalen Wandel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen arbeitet an seiner Transformation hin zu einem digitalen Unternehmen. Der Weg ist nicht einfach aufgrund einer komplexen IT und Prozesslandschaft, was die Aufgaben aber auch interessanter macht. Jeder kann sich auch mit eigenen Ideen einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Starre Strukturen und langjährige Prozesse noch mehr hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, intern flache Hierarchien in der Kommunikation und Umgang, trotz teilweise etwas längerer Entscheidungswege auf Grund der Vereinsstruktur

Image

Das Image des IDW als Interessenvertretung der Wirtschaftsprüfer ist eher konservativ. Der Verein arbeitet aber auch konstant daran das Image des Berufsstands und des Unternehmen in der Öffentlichkeit zu verbessern.

Work-Life-Balance

Guter Mix aus Homeoffice & Büro mit Mix aus flexiblen & Kern Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Zusammen mit dem Vorgesetzten werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen geplant. Jährliche Mitarbeitergespräche u.a. für Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen. Das Unternehmen ist von der Größe im KMU Bereich anzusiedeln. Klassische Mehrstufige Entwicklungspfade sind auf Grund der Größe & Struktur schwieriger.

Gehalt/Benefits

Jährlich Stattfindende Mitarbeitergespräche inkl. Gehaltsgespräch geben eine feste, sinnvolle Struktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnvolle Nachhaltigkeit, genaues C02 Tracking, ausgeglichenes, gesundes Essen im Bistro. Förderung von Frauen im Berufsstand. Prozesse teilweise noch nicht digital. Versuch Dienstreisen & Dienstwagen zu reduzieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist höher, junge Kollegen werden genauso wie die älteren geschätzt ohne "Altershierarchie"

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, fachlich kompetent & offen für Ideen

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen vom Mitarbeiter bis zum Vorstand.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einem digitalen Transformationsprozess mit, im Bereich IT, interessanten, großen Change Projekten aber auch bekannten Digitalisierungsschwierigkeiten.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modern und flexibel - angenehmes Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit durchmischter Altersstruktur und modernem Office mit freier Platzwahl. Gleitzeit und bis zu 3 Tage Home Office sorgen für Flexibilität. Kostenloser Kaffee und Softdrinks, Bistro vorhanden. Hunde sind in ausgewählten Bereichen erlaubt. Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Aufgaben variieren je nach Abteilung. Das Unternehmen befindet sich im positiven, modernen Wandel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abläufe/Prozesse sind noch nicht ganz zeitgemäß, befinden sich jedoch bereits in der Umgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

(Veraltete) Prozesse modernisieren -> ist bereits im Wandel

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen verstehen sich sehr gut

Work-Life-Balance

max. 3 Tage Home-Office und Gleitzeitregelungen

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

JobRad und Zuschüsse zu Versicherungen

Arbeitsbedingungen

Bistro, Home-Office und Gleitzeit-Regelungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DAS IDW ist ein guter und fairer Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Kommunikation ist verbesserungsfähig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IDW durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden IDW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IDW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.