Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Fragen sind immer willkommen und werde positiv gewertet.
Angenehme Atmosphäre, intern flache Hierarchien in der Kommunikation und Umgang, trotz teilweise etwas längerer Entscheidungswege auf Grund der Vereinsstruktur
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Guter Mix aus Homeoffice & Büro mit Mix aus flexiblen & Kern Arbeitszeiten
Kommunikation auf Augenhöhe, fachlich kompetent & offen für Ideen
Alle KollegInnen sind offen und nehmen einen als neue Mitarbeiterin sofort auf und sind immer hilfsbereit.