13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Produkte, miese Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ober in den Einzelnen Punkten erwähnt:
-Bessere Personalführung, mehr Durchgreifen
-Einhalten von zusagen von Gehaltserhöhungen
-Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Härteres durchgreifen bei Mobbing und Arbeitnehmern die dem Unternehmen schaden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird neuen Arbeitskräften bewusst das Leben schwer gemacht. Zumindest in manchen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter alt eingesessenen ist das Miteinander ok. Die neuen werden regelrecht gemobbt!
Vorgesetztenverhalten
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht bezahlt, trotz vertraglicher Regelung.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und Arbeit mit Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Unternehmenspolitik im Bereich Mitarbeiterführung veraltet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breitgestereutes Produktportfolio
Abwechslungsreich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF
Die Gehaltpolitik
Verbesserungsvorschläge
Weltoffener werden, besser bezahlen, die Führungskräfte auf Weiterbildung schicken
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern, die Allwissende GF und Konstruktion führen sich wie die größten auf, den Facharbeitern in der Montage sollte mehr zugetraut werden
Image
In der Region wenig bekannt bei vielen Kunden aber ok
Work-Life-Balance
Wenig Homeoffice, wenig vertrauen zu den Mitarbeitern, ansonsten Urlaub und Gleizeit hast immer Möglich
Karriere/Weiterbildung
Finden nur in sehr geringem Maß statt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bei den meisten Mitarbeitern, die GF-Fahrzeuge dürfen dann doch etwas mehr kosten als notwendig wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachts wird Strom teilweise abgeschaltet, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut, schwarze Schafe gibt es leider in jeder Firma, aber hier wird nichts dagegen unternommen obwohl diese jedem bekannt sind
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher erbrachte Leistungen werden nur wenig gewürdigt, ein Geschenkkorb zum Jubiläum rettet die tägliche nicht würdigung auch nicht
Vorgesetztenverhalten
GF1 mürrisch, starrköpfig, eigensinnig
GF2 hört den Mitarbeitern nicht zu, hört sich lieber selber reden
Die jüngeren Prokuristen sind leider nicht mehr da
Einige Vorgesetzte und vor allem die GF sollten Führungskräfte Seminare besuchen müssen.
Arbeitsbedingungen
Kantine / Küche / Werkzeug / Gebäude veraltet
Kommunikation
Findet viel zu viel über den Flurfunk statt, Dokumentenmanagement und ein durchgehender Informationsfluss ist nicht immer gegeben
Interessante Aufgaben
Viele Entwicklungsprojekte, High-End Steuerungstechnik, Interessante Kunden
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher kann ich mich nicht beklagen. Man ist bestrebt, Situationen gemeinsam so zu lösen, dass beide Parteien leben können.
Karriere/Weiterbildung
kann ich bisher noch nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial, könnte besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer den Schwarzwald liebt wird sich hier wohlfühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gute Unternehmen an denen man sich orientieren kann, s. der Nachbar der Normalien herstellt
Work-Life-Balance
Ist ja mitten im Schwarzwald
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es sehr viel Neider
Vorgesetztenverhalten
Von Führung kann man hier leider nicht sprechen, Weiterentwicklung von Mitarbeitern findet faltisch nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbetsplätze mit höhen verstellbaren Schreibtischen sind leider nicht verfügbar und die Sozialräume recht alt von der Einrichtung
Kommunikation
Ja nichts erzählen wenn es dem Kollegen hilft. Vor allem kein Wissen transferieren.
Interessante Aufgaben
Es wird viel gute Technologie produziert, bei vielen Komponenten leider nicht auf der Höhe der Zeit. Man nennt so etwas kaputtsparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeit top, Gehalt Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an die aktuelle Wirtschaftslage anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es Menschen mit denen man besser oder auch schlechter auskommt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel was die Arbeitszeiten angeht. Urlaub und Kurzfristiger Arbeitszeitausgleich waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Möglich solange es nicht auf Kosten der Firma geht
Gehalt/Benefits
Gehalt mehr als unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Alle nötigen Arbeitsmittel vorhanden
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau. Jede Maschine ist anders und somit vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich ist hier ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz direkt vorm Haus. Gehaltszahlung pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen. Wenn ein Mitarbeiter kündigt wird nicht mal versucht diesen zu halten. In der heutigen Zeit gibt es glücklicherweise mehr offene Stellen als Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Man wird leider nicht ernst genommen und teilweise für d...mm erklärt wenn man einen Verbesserungsvorschlag unterbreitet. Wird der gleiche Vorschlag von Liebling der Geschäftsleitung abgegeben wird dieser hoch gelobt und sogar bei der Betriebsversammlung löblich erwähnt. Sachen werden seitens der Geschäftsleitung versprochen und nicht gehalten.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung stets ok. Jedoch benötigte ich EINMALIG 2 x 2 Stunden nachmittags Homeoffice da ich zwei kranke Kinder zu Hause hatte. Leider wurde mir dies von meinem Vorgesetzten verweigert da man die Infrastruktur dazu nicht hätte - obwohl mehr als die halbe Firma im Homeoffice war. Eine Kollegin welche einen Hund hat durfte aufgrund dessen wochenlang ins Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden grundsätzlich abgelehnt. Die Begründung ist "... da es bisher für niemanden übernommen wurde".
Gehalt/Benefits
Unterste Gehaltskante, kein VWL, keine betriebliche Altersvorsorge, Kurzarbeit für alle trotz viel Arbeit außer für Führungskräfte und für die Geschäftsleitung natürlich auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegin zumindest innerhalb der Abteilung ist einwandfrei. Hier zumindest wird man Wert geschätzt, geachtet und man wird wie ein Mensch behandelt und nicht wie ein Id...ot.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde verboten mit anderen Kollegen zu sprechen. Ich sollte ausstempeln wenn ich auf die Toilette muss. Mein Arbeitskollege und ich sollten für unseren Vorgesetzten stets erreichbar sein. Auch wenn man aufgrund einer größeren OP im Krankenhaus liegt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man eine ergonomische Maus oder Tastatur benötigt da man hauptsächlich am PC sitzt wird dies verweigert. Leider gibt es diese langlebigen und qualitativ hochwertigen Produkte größtenteils nur von Logitech und leider auch nur kabellos. Hier stören die Geschäftsleitung die Batterien. Produkte mit integriertem Akku seien noch schädlicher. Jedoch hört man immer wieder dass Elektroautos für die Geschäftsleitung in Planung sind. Wie verhält es sich denn mit diesen mehrereh hundert kg schweren Akkus?
Kommunikation
Die ständigen Alleingänge seitens Vorgesetzten sind nicht förderlich zumal Leute in der Abteilung vorhanden sind welche wirklich Ahnung haben und Projekte in der Vergangenheit ohne Probleme durchgeführt haben.
Gleichberechtigung
Ja, innerhalb der 2-Klassen-Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, viele Aufgaben welche im laufe der Jahre immer mehr wurden da innerhalb der Abteilung eine personelle Fluktuation stattfand. Mehr Gehalt hingegen gab es nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Unternehmen ist gut, aber es kann viel getan werden, um es besser zu machen. vor allem mit gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gedankenänderung. Denken Sie auch an die Mitarbeiter. Das Unternehmen hat den Umsatz in Corona-Zeiten nicht verloren, aber fast alle Mitarbeiter waren auf Kurzarbeit.
Image
Niemand kennt das Unternehmen nicht einmal in der Region.
Karriere/Weiterbildung
keine weitere ausbildung
Gehalt/Benefits
sehr schlecht nach den aufgaben. Der Ingenieur, der bei der Arbeit genug Stress bekommt, bekommt auch ein Gehalt, das einem Techniker entspricht.
Gleichberechtigung
nicht so viel Vielfalt
Interessante Aufgaben
Leider nicht so gute Aufgaben vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ehrlichkeit ist ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Potential !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine Fürstentüme
Verbesserungsvorschläge
-Einsetzen von erfahrenem Führungspersonal zur Koordinierung von Arbeitsvorgängen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Furtwangen im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IEF Werner durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IEF Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IEF Werner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.