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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Breitgestereutes Produktportfolio
Abwechslungsreich
Sicherer Arbeitsplatz
Die Produkte.
Sehr Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Parkplatz direkt vorm Haus. Gehaltszahlung pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung
Wie ober in den Einzelnen Punkten erwähnt:
-Bessere Personalführung, mehr Durchgreifen
-Einhalten von zusagen von Gehaltserhöhungen
-Arbeitsatmosphäre
Die GF
Die Gehaltpolitik
Siehe Punkte
Keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Weltoffener werden, besser bezahlen, die Führungskräfte auf Weiterbildung schicken
Härteres durchgreifen bei Mobbing und Arbeitnehmern die dem Unternehmen schaden.
Es gibt gute Unternehmen an denen man sich orientieren kann, s. der Nachbar der Normalien herstellt
Das Gehalt an die aktuelle Wirtschaftslage anpassen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen. Wenn ein Mitarbeiter kündigt wird nicht mal versucht diesen zu halten. In der heutigen Zeit gibt es glücklicherweise mehr offene Stellen als Bewerber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von IEF Werner ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessante Produkte und Arbeit mit Herausforderung.
Viele Entwicklungsprojekte, High-End Steuerungstechnik, Interessante Kunden
Es wird viel gute Technologie produziert, bei vielen Komponenten leider nicht auf der Höhe der Zeit. Man nennt so etwas kaputtsparen.
Sondermaschinenbau. Jede Maschine ist anders und somit vielfältig.
Viel Arbeit, viele Aufgaben welche im laufe der Jahre immer mehr wurden da innerhalb der Abteilung eine personelle Fluktuation stattfand. Mehr Gehalt hingegen gab es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEF Werner ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich bei den meisten Mitarbeitern, die GF-Fahrzeuge dürfen dann doch etwas mehr kosten als notwendig wäre
Gehalt mehr als unterdurchschnittlich.
Unterste Gehaltskante, kein VWL, keine betriebliche Altersvorsorge, Kurzarbeit für alle trotz viel Arbeit außer für Führungskräfte und für die Geschäftsleitung natürlich auch nicht
sehr schlecht nach den aufgaben. Der Ingenieur, der bei der Arbeit genug Stress bekommt, bekommt auch ein Gehalt, das einem Techniker entspricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Finden nur in sehr geringem Maß statt
kann ich bisher noch nicht bewerten.
Möglich solange es nicht auf Kosten der Firma geht
Kosten für Weiterbildungen werden grundsätzlich abgelehnt. Die Begründung ist "... da es bisher für niemanden übernommen wurde".
keine weitere ausbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IEF Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IEF Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IEF Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IEF Werner als eher traditionell.
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