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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IEF Werner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ständigen Alleingänge seitens Vorgesetzten sind nicht förderlich zumal Leute in der Abteilung vorhanden sind welche wirklich Ahnung haben und Projekte in der Vergangenheit ohne Probleme durchgeführt haben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegin zumindest innerhalb der Abteilung ist einwandfrei. Hier zumindest wird man Wert geschätzt, geachtet und man wird wie ein Mensch behandelt und nicht wie ein Id...ot.
Urlaubsplanung stets ok. Jedoch benötigte ich EINMALIG 2 x 2 Stunden nachmittags Homeoffice da ich zwei kranke Kinder zu Hause hatte. Leider wurde mir dies von meinem Vorgesetzten verweigert da man die Infrastruktur dazu nicht hätte - obwohl mehr als die halbe Firma im Homeoffice war. Eine Kollegin welche einen Hund hat durfte aufgrund dessen wochenlang ins Homeoffice.
Mir wurde verboten mit anderen Kollegen zu sprechen. Ich sollte ausstempeln wenn ich auf die Toilette muss. Mein Arbeitskollege und ich sollten für unseren Vorgesetzten stets erreichbar sein. Auch wenn man aufgrund einer größeren OP im Krankenhaus liegt.
Viel Arbeit, viele Aufgaben welche im laufe der Jahre immer mehr wurden da innerhalb der Abteilung eine personelle Fluktuation stattfand. Mehr Gehalt hingegen gab es nicht.
Man wird leider nicht ernst genommen und teilweise für d...mm erklärt wenn man einen Verbesserungsvorschlag unterbreitet. Wird der gleiche Vorschlag von Liebling der Geschäftsleitung abgegeben wird dieser hoch gelobt und sogar bei der Betriebsversammlung löblich erwähnt. Sachen werden seitens der Geschäftsleitung versprochen und nicht gehalten.