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Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Telefongespräch war sehr unstrukturiert und dilettantisch. Normalerweise stellt sich die Firma und die Personalerin / Abteilungsleitung zunächst vor, dann der Bewerber und zum Schluss ist Platz für weitere Fragen. Bei mir ging es los mit: "Erzählen Sie doch mal, was sie gerade in der Position so machen". Somit hatte ich nicht die Chance, meinen Lebenslauf klar zu erläutern.

Der Bewerbungsprozess sah anfangs einfach aus, da kein Anschreiben erforderlich war. Allerdings wurde mir im Gespräch gesagt, dass man "ja gar kein Fan von einem anschreibenlosen Bewerbungsprozess wäre, da man ja jetzt noch nicht mal mein Alter wissen würde". Ob man dies jemals in einem Anschreiben genannt hat, lasse ich jetzt mal so dahingestellt.

Mir wurde auch gesagt, dass ich im laufe der nächsten Woche eine Rückmeldung bekäme. Morgen sind zwei Wochen vergangen, ohne dass ich wieder etwas von der Firma gehört habe.

Sowohl eine Abteilungsleitung als auch ein Personaler repräsentieren das Unternehmen in solchen Gesprächen, weshalb sich mein Interesse an einer Anstellung mittlerweile verflüchtigt hat.