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Gruppe

Gehalt

Das Gehalt ist vollkommen angemessen. Regelmäßig besteht die Möglichkeit sein aktuelles Gehalt neu zu verhandeln.

Da ist noch Luft nach oben. Ich habe ein einziges Mal eine Gehaltsverhandlung geführt und wollte nach Jahren eine moderate (und definitiv angemessene) Steigerung meines Gehaltes. Das war sehr zäh und nervenaufreibend, bis hin zu Wutausbrüchen meinerseits. Man muss den Mitarbeitern nichts zahlen, was nicht gerechtfertigt ist oder finanziell für die Firma nicht zu stemmen ist, aber man sollte es auch nicht darauf anlegen, dass Mitarbeiter kündigen, weil sie sich unterbezahlt fühlen.

Hingegen muss man auch fairerweise erwähnen, dass das Gehalt IMMER pünktlich auf dem Konto war.

Die Firma zahlt ihren Mitarbeitern aber derzeit einen monatlichen Inflationsausgleich über einen längeren Zeitraum, wie ich von ehemaligen Kollegen erfahren habe. Vorbildlich!

Gehälter sind meines Erachtens gut und wurden in meiner ganzen Zeit hier noch niemals unpünktlich gezahlt. Na klar, mehr Geld geht immer und ist natürlich auch immer gut - darum auch vier Sterne :)

Der eine verdient mehr, der andere weniger. Trotz gleicher Position.

Ich bin zufrieden, wie das andere halten, muss jeder selber wissen.

Gehalt immer pünktlich und mit Provisionserhalt (bei Vertragsverlängerungen mit Kunden).