Abwechslungsreiche Projekte, tolles Team, faire Konditionen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit der Corona-Situation ist vorbildlich! Täglich gibt es einen optionalen Social-Call zur Mittagszeit um die fehlenden Pause-Gespräche auszugleichen. Nahtlos konnten alle Mitarbeiter ins HomeOffice gehen und dort weiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima im Unternehmen, angenehme Gespräche in den Pausen, unkomplizierte Unterstützung zwischen Kollegen.
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege, regelmäßiges All-Company-Meeting mit Informationen zu Umsatz, Unternehmenssituation, neuen Kollegen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich voll aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
So viel Flexibilität habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nie erlebt! Es wird stark darauf geachtet, dass die Arbeit mit der Familie vereinbar ist!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit. Sehr interessiert daran, die Mitarbeiter nach ihren jeweiligen Wünschen zu fördern und in die entsprechende Richtung zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben wechselt mit den jeweiligen Projekten. Bisher war alles spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy top. Elektrisch höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.
Durch flexible Arbeitsplätze leider keine Personalisierung der Peripherie (Maus, Tastatur, Monitor)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement durch Teilnahme an Spendenaktionen etc.
Problemlose Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, aktive Mitwirkung an Projekten wie z.B. dem WirVsVirus-Hackathon.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Gehaltsmodell mit Karrierestufen und einsehbarer Tabelle (Gehalt je Stufe) im Intranet. Gehalt in fairer Höhe, jährliche Neu-Einstufung mit Gehaltsanpassung. Zahlung immer pünktlich und problemlos!
Image
Gerade im Bereich der Microsoft Community sehr angesehen und auf Events gut vertreten. U.a. durch Mit-Organisation von SharePoint-Saturday etc.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Entwicklungsziele auch erreicht werden. Weiterbildungen werden individuell ausgewählt und auch die Teilnahme an Veranstaltungen (z.B. ESPC) wird ermöglicht.