kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei IF-Blueprint eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Durch die Größe der Firma und der flachen Hierarchien gibt es viel Raum sein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Azubis könnten besser von der Erfahrung, Wissen oder den Best Practices der Mitarbeiter lernen.
Nahezu vollständige Remote-Kultur, Auszubildende sind angehalten im Büro zu erscheinen. Allerdings existiert keine Bürokultur, was die Arbeit im Büro zeitweise recht einsam macht. Einzelne Mitarbeiter erscheinen ab und zu im Büro. Ein Gemeinschaftsgefühl durch Aktivitäten und Interaktion entsteht nicht im Büro. Positiv hervorzuheben sind die regelmäßigen Teamevents.
Der Umgang miteinander ist freundlich, rücksichtsvoll und produktiv.
Voller Fokus auf Beratung von Microsoft Produkten. Durch absolut flache Hierarchien fühlt es sich nicht nach "Karriere" an, sondern nach persönlicher Weiterentwicklung. Dafür gibt es Raum und Zeit.
Flexibel, Überstunden gibt es für Auszubildende nicht. 40h/Woche.
Branchenübliche Ausbildungsvergütung, pünktliche Bezahlung. Es gibt Benefits für Azubis, sehr cool! Kein Weihnachtsgeld oder andere Zusätze
Pädagogisch, humorvoll, einfühlsam, fürsorglich und trotz engem Terminplan immer verfügbar für Fragen und Feedback. Besser geht es in meiner Vorstellung nicht.
Bei der Aufgabenverteilung wird Rücksicht auf persönliche Interessen genommen. Vorbereitete Lernprojekte für Azubis gibt es nicht. Entweder gibt es Tasks für Kundenprojekte oder man hilft bei internen Projekten. Die restliche Zeit darf man alleine selbstständig lernen. Das macht nicht immer Spaß und kann manchmal monoton/ineffizient sein, denn man profitiert nur begrenzt von der Erfahrung der anderen Mitarbeiter.
Man bekommt genug Variation, dass es nicht langweilig wird. Vorbereitete Azubiprojekte, die auch über den Aufgabenbereich der Firma hinausgehen, gibt es nicht von Seiten der Firma aus
Sehr respektvoller Umgang, freundliches Umfeld. Man trifft im HR nicht nur immer auf offene Ohren, sondern wird aktiv eingeladen und ermutigt Spannungen anzusprechen
Homeoffice seit vor dem offiziellen Shutdown, und wird seitdem weiter geführt. Sehr gut, weiter so.
Sehr kompetenter, und verständnisvoller Ausbilder. Es werden in Gesprächen mit dem Ausbilder viele Inhalte vermittelt, welche ergänzend zur Bildung der Berufsschule wirken.
Eine sehr moderne Firma, die Aufgaben sind alle im Bereich O365/Azure, also im modernen Cloud Umfeld.
Es gibt sehr viel Variation, Tasks wiederholen sich selten.