Wie wirbellos kann man sein?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sinusförmiger Wechselstrom aus der Steckdose
- O2-Gehalt der Luft im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirbellose Manager
Verbesserungsvorschläge
C-Level austauschen wäre ein guter Start. Der Fisch stinkt....
Arbeitsatmosphäre
Im Team klasse, darüberhinaus bescheiden
Image
Kunden bemerken den Wandel vom einstigen Servicechampion zum 0815-Anbieter. Noch idealisieren viele Kunden die Firma sehr. Hinter den Kulissen ist der Putz mehr als Marode.
Work-Life-Balance
keine, 120% Arbeitsstunden, keine Wertschätzung. Chefkontakt im Urlaub normal, Kein Respekt vor der Freizeit der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Intransparente Personaleinsatzplanung. Förderung von Mitarbeitern ist in nur einem Team präsent. Oft gibt es Günstlinge die maximale Förderung erfahren und für den Rest ist weder Kapital noch Förderwillen übrig.
Karrieresackgasse.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht transparent. Gehaltsbänder nicht öffentlich. Kein Unrechtsbewusstsein bei fehlender Leistung. aber pünktliche Zahlung bisher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, aber Wasserspender und Co.
Kollegenzusammenhalt
kein wirksamer Zusammenhalt außerhalb langjähriger Teams
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Kollegen übrig. diese werden nach und nach entfernt
Vorgesetztenverhalten
Wenige Vorgesetzte verstehen ihre Funktion als Solche. Meist denken Sie nur an ihr persönliches Fortkommen, je höher man schaut umso deutlicher.
Arbeitsbedingungen
sind okay. Räume sind voll in Ordnung. Ausstattung technisch und räumlich gut.
Kommunikation
0 Transparenz, 0 Kommunikation
Gleichberechtigung
keine Beanstandung
Interessante Aufgaben
tag ein tag aus dasselbe. interessante aufgaben werden nach persönlicher präferenz verteilt nicht nach können und schon gar nicht wertschätzend oder gar fördernd