Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ifa systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fand die fehlende Transparenz der Führungsebene erdrückend und demotivierend.
Sorgst du selbst für oder du wirst gnadenlos ausgenutzt 1 min vor Feierabend noch mit Aufgaben für die Nacht zugeballert.
Null Respekt vor der Urlaubszeit, Absurde Aufwand-Nutzen-Relation, hypokritisch statt wertschätzend
Drohkulisse wird aufgebaut, wenn man nicht spurt. Einen Kollegen haben die jahrelang fertig gemacht und dann waren sie überrascht als er kündigte. Täter-Opf3r-Umkehr in der Argumentation dann eiskalt durchgezogen. Auf einmal war der vormals "beste Mann" nur ein falscher Mensch.