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ifa systems 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ifa systems AG hat sich im Wachstumsmarkt Health-IT auf Software-Lösungen und Komponenten für Augenärzte und Augenkliniken weltweit spezialisiert.
Durch die Bereitstellung hochspezialisierter Lösungen schaffen wir ein Umfeld, das ein auf das Wohl des Patienten orientiertes Arbeiten zulässt sowie die Individualität und Einzigartigkeit jeder Behandlung berücksichtigt.
Wir verstehen uns zudem als Vorreiter bei der Weiterentwicklung und Transformierung von Arbeitsprozessen in der Ophthalmologie, die den Weg in eine digitale Zukunft mit bahnbrechenden Möglichkeiten ebnen.

Die Entwicklung findet in unserem Hauptsitz in Frechen bei Köln sowie in unserer Außenstelle in Fort Lauderdale (Florida, USA) statt. Unsere 50 Mitarbeiter stellen sicher, dass sich unsere Kunden optimal betreut fühlen.

Unsere Kunden in mehr als 30 Ländern dokumentieren dabei täglich mehr als 200.000 Patienten mit allen Befunden, Diagnosen und Therapien.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Hauptprodukt, der elektronischen Patientenakte, haben wir uns auf die Augenheilkunde spezialisiert. Daher gehört unsere Software seit fast 30 Jahren zum unverzichtbaren Hilfsmittel vieler Ophthalmologen in Praxen, MVZs, ÜBAGs und Kliniken.

Durch die Spezialisierung auf einen Nischenmarkt haben wir ein langfristiges und nachhaltiges Produkt erschaffen, dass ständig weiterentwickelt wird, um den gesetzlichen Anforderungen und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Perspektiven für die Zukunft

In einem relativ kleinen Team mit flachen Hierarchien können sich unsere Mitarbeiter frei entfalten, und ihre individuellen Stärken flexibel einsetzen. Je nach Aufgabengebiet hat man die Chance auf Messen und Workshops in Deutschland und sogar weltweit eingesetzt zu werden. (Neu-)Installationen und Praxisbesuche erlauben den direkten Dialog mit Ärzten und Praxisteams auf Augenhöhe. Dabei stellen abwechslungsreiche Aufgaben sicher, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird.

Unsere Anwenderberater stehen unseren Kunden täglich bei Fragen an unserem Service-Desk zur Verfügung. Außerdem betreuen sie neue Praxen kompetent bei der Einführung des Systems und informieren Praxisteams über neue Funktionen und schulen sie im sicheren Umgang mit der Software.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was ifa systems AG über Benefits sagt

  • gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterevents
  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Firmenwagen je nach Position
  • Mitarbeiter-Handy
  • Homeoffice
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben verantwortungsvollen Aufgaben erwarten dich ständig neue Herausforderungen. Dabei wirst du von einem hochmotivierten Team unterstützt.

Weitere Besonderheiten:

  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Innovatives Produkt mit klaren Wettbewerbsvorteilen
  • Spezialisierung auf eine konkrete Zielgruppe

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ifa systems AG.

  • Holger Rambach
    karriere@ifasystems.de

    • Flexibilität und Teamgeist
    • Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderung
    • Souveräne Kommunikation mit unseren Kunden auch in Stresssituationen
    • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
    • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft
    • Freude am Umgang mit Menschen
  • Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und relevante Zeugnisse/Zertifikate, Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins) ist es uns wichtig, dass du auf die Stellenbeschreibung eingehst. Warum solltest gerade du für den Job ausgewählt werden? Sag es es uns!

  • Per E-Mail an:
    ifa systems AG, Holger Rambach, karriere@ifasystems.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, man wird schnell aufgenommen und es bilden sich Freundschaften.
Der Arbeitgeber liegt viel WERT auf seine Mitarbeiter.
Bewertung lesen
ifa lässt einem viel Freiheiten, und es gibt außer der oberen Führungsebene keine Hierarchie. Dies hat zwar auch Nachteile, z.B. bei Entscheidungsprozessen, eliminiert aber das Hierachie-Denken und hält Egos klein. Trotzdem kann man sich selber und seine Arbeitsweise und Ideen gut einbringen, und sich auch außerhalb des Kern-Aufgabengebietes frei entfalten.
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat sehr viele Freiheiten und Eigenverantwortlichkeit die sein Arbeitsfeld betreffen.
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Herzlichkeit und Freundlichkeit trotz Bestimmtheit und Ernst bei der Sache.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft unstrukturierte Prozesse, die sich über die Jahre eingeschlichen haben. Diese aufzubrechen wird die Herausforderung der nächsten Zeit sein.
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Viele Informationen werden zuerst über die Gerüchteküche weitergegeben. Ein offener Austausch über relevante Informationen wäre sicherlich zielführender.
In vielen Fällen gibt es eingefahrene Strukturen, die sich nicht so leicht aufbrechen lassen. Man merkt aber immerhin die Bemühungen, diese zu erkennen und zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Kollegen nicht bloß ausschreiben und beim Personalgespräch als Munition verwenden, sondern aktiv verbessernd wirken.
Ist denen aber fremd
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
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Urlaubstage könnten etwas angepasst werden
Strukturierte Prozesse fehlten eine ganze Weile. Daran wird aktuell mit Hoch...
Das Training für neue Arbeiter kann verbessert werden.
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Noch offenere Gespräche, Einführung von flachen Hierarchien um den Entscheidungsprozess zu erleichtern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ifa systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Junges Team, freundlich, hilfsbereit
4
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Alle haben super Laune und es macht wirklich jeder mit jedem.
5
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Die Arbeitsatmosphäre bei ifa ist sehr gut. Man hat viel Handlungsspielraum. Damit kommt auch viel Verantwortung. Wenn einem etwas nicht gefällt oder passt, dann liegt es auch an einem selbst, dafür zu sorgen, dass sich was ändert.
5
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sehr gutes Team, das Fehler verzeiht, korrigiert, schult und gemeinsam Projekte stemmt. Hoher Wissensstand sorgt für intellektuell fordernden Austausch untereinander.
5
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Sehr familiäres Klima, hier duzen sich Chefs und Auszubildende
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifa systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gelebte Stagnation.
1
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Wer sich anstrengt und zeigt dass er will, bekommt hier auch die Möglichkeit
4
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Eigenständige Aktivitäten und Bemühungen wichtig, dann sind externe Fortbildungen jederzeit möglich. Interne Weiterbildung folgt dem Prinzip „Holschuld“
4
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Es liegt an einem selbst, Weiterbildungen intern und extern zu besuchen und sich entsprechend in der Firma einzubringen.
4
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Wegen flacher Hierarchie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Applikations-Integrator2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ifa systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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