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systems 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sinusförmiger Wechselstrom aus der Steckdose
- O2-Gehalt der Luft im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirbellose Manager

Verbesserungsvorschläge

C-Level austauschen wäre ein guter Start. Der Fisch stinkt....

Arbeitsatmosphäre

Im Team klasse, darüberhinaus bescheiden

Image

Kunden bemerken den Wandel vom einstigen Servicechampion zum 0815-Anbieter. Noch idealisieren viele Kunden die Firma sehr. Hinter den Kulissen ist der Putz mehr als Marode.

Work-Life-Balance

keine, 120% Arbeitsstunden, keine Wertschätzung. Chefkontakt im Urlaub normal, Kein Respekt vor der Freizeit der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Intransparente Personaleinsatzplanung. Förderung von Mitarbeitern ist in nur einem Team präsent. Oft gibt es Günstlinge die maximale Förderung erfahren und für den Rest ist weder Kapital noch Förderwillen übrig.
Karrieresackgasse.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind nicht transparent. Gehaltsbänder nicht öffentlich. Kein Unrechtsbewusstsein bei fehlender Leistung. aber pünktliche Zahlung bisher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, aber Wasserspender und Co.

Kollegenzusammenhalt

kein wirksamer Zusammenhalt außerhalb langjähriger Teams

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen übrig. diese werden nach und nach entfernt

Vorgesetztenverhalten

Wenige Vorgesetzte verstehen ihre Funktion als Solche. Meist denken Sie nur an ihr persönliches Fortkommen, je höher man schaut umso deutlicher.

Arbeitsbedingungen

sind okay. Räume sind voll in Ordnung. Ausstattung technisch und räumlich gut.

Kommunikation

0 Transparenz, 0 Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

tag ein tag aus dasselbe. interessante aufgaben werden nach persönlicher präferenz verteilt nicht nach können und schon gar nicht wertschätzend oder gar fördernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial zur Verbesserung und die Schattenseiten eines vermeintlich guten Arbeitgebers.
Das Positive trügt: Hier liegen die Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge mal annehmen anstatt es ignorieren!
Mitarbeiterbeteiligung mal in die Runde werfen.
Die Kultur der Verschlossenheit aufgeben und die Potenziale mal nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Arbeitsatmosphäre und fehlende Motivation

Image

Unterirdisch (Hölle)
Ein Skript voller Versprechungen, eine Aufführung voller Enttäuschungen.
Hinter der Fassade glitzert der Rost.
Ein Stern, der am Firmament verblasst.
Die große Show, die kleine Leistung.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitgeber, der die Gesundheit seiner Mitarbeiter gefährdet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Nur ein leeres Versprechen!
Karriereleiter? Eher eine Rutsche ins Nirgendwo!
Hollywood-Traumjob? Nur ein böser Scherz!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen – weit unter dem Durchschnitt
Schlechte Bezahlung und fehlende Benefits
Ausbeutung statt Wertschätzung
Gehaltverhandlungen? Fehlanzeige!
Mitarbeitermotivation? Fehlanzeige!
Gehalt und Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig
Ein Unternehmen, das an seinen Mitarbeitern spart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit? Fehlanzeige!
Umwelt und Soziales sind Nebensache
Grüne Fassade, graue Realität
Versprechen von Nachhaltigkeit, aber keine Taten
Umweltschutz? Eher ein Lippenbekenntnis
Soziales Engagement? Fehl am Platz
Nachhaltigkeit? Nur ein Marketing-Gag

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein Klima der Angst und des Misstrauens

Umgang mit älteren Kollegen

Generationenkonflikt statt Zusammenarbeit Karrierechancen für Ältere? Fehlanzeige!
ifa systems AG: Unternehmenskultur, die Ältere ausgrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, Mitarbeiterführung? Eher ein Wunschdenken

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsumfeld, das krank macht
Ausbeutung statt Wertschätzung
Arbeitsbedingungen am Limit
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht schätzt
Indirekt und vielsagend:

Mitarbeiterzufriedenheit? Fehlanzeige!
Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter vergisst
Arbeitsbedingungen, die demotivieren

Kommunikation

Kommunikation? Fehlanzeige!
Optimierungspotenzial in allen Bereichen
Mitarbeiterzufriedenheit lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Monotonie statt Motivation und versprochene Vielfalt, gelebte Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Komplettpaket

Verbesserungsvorschläge

Der CEO sollte dringend ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Absolut nicht zu empfehlen. Dauerhaft wird Druck von den Führungskräften gemacht - dadurch extremer Leistungsdruck

Work-Life-Balance

Quasi nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einziger kleiner Lichtblick im ganzen Ehlend. Aber auch das war mal besser von alten Geschichten her.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nur als Werkzeug angesehen.

Kommunikation

Heuchlerisch und keineswegs ehrlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eintönig. Auf Dauer nicht zu ertragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unterschiedliche Personen und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die dauerhaft angespannte Atmosphäre. Irgendwas war immer...

Verbesserungsvorschläge

Gebt Mitarbeitern einfach mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Das dauerhafte Micromanagement seinerzeit hat viel Energie gekostet.. Bitte beteiligt das Team an Entscheidungsprozessen.

Seit bitte einfach korrekt!

Arbeitsatmosphäre

angestrengt...

Image

leider viel zu oft Trara mit Kundenbeschwerden und unverständlichen Entscheidungen

Work-Life-Balance

An Quartalswechseln war es fast nicht möglich Urlaub zu bekommen. Selbst mit Familie war es schwer bzw. nur mit mehrfachem Rechtfertigen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Selbst war der Itler

Gehalt/Benefits

???

Kollegenzusammenhalt

Ich mochte meine Kolleginnen und Kollegen mit denen ich täglich zusammengearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Einige Lichtblicke auf persönlicher Ebene sollten nur zu Beginn meiner Tätigkeit von den eigentlichen Problem ablenken. Als Mitarbeiter gab es etliche "strange" Situationen. Angefangen von: "Das ist mir zuviel zu lesen bis hin zu: "Das geht dich nichts an!" War eigentlich alles dabei. Ich würde auch sagen, dass jedem sein schlechter Tag gegönnt ist, aber leider musste ich zum Schluss davon ausgehen eh nicht wahrgenommen zu werden. Es wird nur reagiert wenn alles schon verfahren ist..

Arbeitsbedingungen

Büro halt

Kommunikation

Leider mauscheln die Abteilungsleiter untereinander, sodass Entscheidungen schwer nachvollziehbar sind. Ich fühlte mich oft fremdbestimmt und den Gegebenheiten ausgeliefert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gab es eine breite Palette an Supportarbeiten rund um die IT Anlagen der Kunden zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden morgen sehr gerne zur Arbeit!

coole Teamevents die regelmäßig stattfinden! Es wird sich immer sehr viel überlegt...
Pizza 1x Monat für alle, immer frisches Obst, zu Weihnachten und Ostern Geschenke für die Kinder der Mitarbeiter und und und

Arbeitsatmosphäre

Es ist, wie auch in jeder anderen Firma auch. Es gibt immer Kollegen, mit denen man sich besser versteht und mit anderen weniger: Es ist also Professionalität gefragt und daran sollte jeder für sich arbeiten...statt wie in den Kommentaren nur zu "meckern"

Es wird sehr wohl viel für die Mitarbeiter getan. Es wird immer versucht eine Lösungen zu finden, es gibt immer ein offenes Ohr und besonders familiäre Verhältnisse werden sehr berücksichtig. Ich habe selten so viel Entgegenkommen von einem Arbeitgeber erfahren. Danke ifa!

Work-Life-Balance

Top! Besonders auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es wird unterstützt und gepusht, wenn man dazu bereit ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stromsparmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt jederzeit Hilfe, wenn diese benötigt wird. Auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert, fair, korrekt

Kommunikation

Die Türen, und das bis zur obersten Abteilung, sind immer offen!
wie gesagt...dem einem liegt die Kommunikation, dem anderen weniger. Dann wird lieber mal eine schlechte "unkonstruktive" Bewertung geschrieben.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma ist toxisch und nicht weiterzuempfehlen, wer sich das im Lebenslauf antun möchte, bitte schön.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair behandeln und fair bezahlen.
Weniger Flurfunk und mehr sich mit dem Mitarbeiter auseinandersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel gelästert, die Führungskräfte reden schlecht hinter dem Rücken, es wird mit komischen Motivation-Beiträgen und Danksagung versucht die Stimmung positiv zu halten.

Image

Von außen wahrscheinlich gut, aber von innen kann man sagen das sich diese Firma die letzten 20 Jahre auf dem Erfolg ausgeruht hat und sich nicht weiterentwickelt hat. Die Software ist eine der teuersten auf dem Markt und ist immer noch nicht ausgereift bzw. gut funktionsfähig.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, da man nicht zu flexiblen Arbeitszeiten arbeiten darf, es ist strikt von 08:00-17:00 zu arbeiten. Im Endeffekt bedeutet das für Pendler, dass zur Rushhour zur Arbeit und nachhause gefahren wird. Es gibt keine Gleitzeit. Homeoffice gibt es, aber ohne Regelung, heißt man muss gefühlt sich ein Bein ausreißen, um einen Tag zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber an Bedienungen geknüpft. Es werden auch Meetings zum Wissenstransfer gemacht, an diesen nehmen relativ viele teil, aber am Ende weiß trotzdem keiner, worum es geht bzw. keiner merkt es sich.

Gehalt/Benefits

Sehr miserabel, wenn man kein Mensch ist, der gut verhandeln kann, wird man von der Firma sehr stark ausgenutzt. Es werden (verhältnismäßig) große Gewinne gemacht, diese kommen aber nicht bei den Mitarbeitern an. Man wird nicht fair in dieser Firma bezahlt. Grundsätzlich ist es auch nicht transparent, was ein Mitarbeiter alles macht, nicht mal die Führungskräfte wissen das, daher entstehen auch unterschwellige aussagen, dass man ja nichts gemacht hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht Strom zu sparen in den Büroräumen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur in kleinen Gruppen Zusammenhalt, dies ist von kurzer Dauer, wenn man feststellt, dass gewisse Information an die Führungskräfte herangetragen werden. Man darf sich darauf gefasst machen, Sprüche von der Seite abzubekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die lange in dieser Firma arbeiten werden meiner Meinung nach nicht richtig respektiert für das, was sie der Firma alles gebracht haben.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider keine gut qualifizierten Führungskräfte in dieser Firma, da diese Führungskräfte zu viel mit ihren eigenen Aufgaben zu tun haben. Mitarbeiter werden nicht gut geführt und wenn der Mitarbeiter zu den Führungskräften geht, wird man grundsätzlich sehr klein gehalten. Es gibt Versprechungen, an die sich nie gehalten wird.

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht, da es nicht genug Mitarbeiter gibt, um Aufgaben gut zu verteilen. Vieles landet immer bei den gleichen Leuten, diese werden aber auch nicht anständig bezahlt für Ihre Dienste. Man wird auch sehr stark kontrolliert, wenn man 2min nicht am Arbeitsplatz ist, wird man auf der Toilette gesucht. Es gibt nicht überall höhenverstellbare Tische.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt mal hier und da mal was Interessantes, aber man ist zu 90% in einem Hamsterrad von sich wiederholenden Aufgaben, die keinerlei Weiterbildung Potenzial bieten. Es wird nichts getan, um Prozesse zu vereinfachen oder zu verbessern, um repetitiven Aufgaben zu verhindern. Nur wenn man viel Eigeninitiative zeigt, bekommt man vielleicht mal was Neues zu sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchern werden 2 Urlaubstage abgezogen, gerne auch ohne vorher Bescheid zu geben, dass überhaupt so eine Regelung besteht. Es spielt dann auch keine Rolle mehr, dass man Überstunden macht und Termine in seine Freizeit legt.. gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Einmal fast alle Führungskräfte austauschen, dann kann es vielleicht irgendwann laufen ohne jeden Monat neue Mitarbeiter suchen zu müssen

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Lästereien, Führungskräfte reden schlecht über ihre eigenen Mitarbeiter

Image

Nicht so wie sie sich darstellen

Work-Life-Balance

Es wird mit Homeoffice geworben, sobald man dort ist merkt man schnell, dass es scheinbar nicht bei jedermann gerne gesehen wird, mit guter Begründung darf man aber mal ganz nett fragen.

Kollegenzusammenhalt

Kleinere Grüppchen halten zwar zusammen, im großen und ganzen wird dir aber schnell mal das Messer in den Rücken gerammt, Mitarbeiter übermitteln der Führungskraft via Teams wann wer kommt und nach Hause geht. Selber aber jede halbe Stunde an der Kaffeemaschine stehen

Vorgesetztenverhalten

Seit einige neue Führungskräfte dazu gestoßen sind, hat es sich leider verschlimmert

Arbeitsbedingungen

Keine freie Sitzplatz Wahl. Auf Wünsche wird nicht eingegangen. Ständige Kontrolle, Führungskräfte laufen einem wenn's sein muss aufs Klo hinterher um zu kontrollieren was man macht, kann nicht sein

Kommunikation

Absolut keine Ahnung über vernünftige Kommunikation, hier muss man damit rechnen angeschrien zu werden, weil man der Meinung ist, dass es normal ist

Gehalt/Benefits

VWL wurde bei mir abgelehnt, komisch dass man hier plötzlich liest, dass diese Leistung übernommen wird, entspricht auf jeden Fall nicht der Wahrheit. Ebenso wie die Kontaktvermittlung für Wohnungen - scheinbar nur für hoch angesehenes geldeintreibendes Personal

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig, hier fehlt jegliche Einarbeitung, wenn man sich selber reinhängt kann man das ein oder andere sehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe dort tolle Freundschaften geschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu sehr toleriert wenn manche bestimmte Mitarbeiter etwas nicht machen wollen oder es einfach nicht machen. Andere müssen es dann ausbaden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Ausbilden und nicht alles tolerieren zum leid der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ein sehr nettes Team, einige sind nur leider weniger motiviert. Wenn man etwas gut kann, darf man alles machen.

Work-Life-Balance

Man macht zwar einige Überstunden, aber normalerweise konnte man diese ohne Probleme abfeiern. Jedoch wurden mir von der Technischen Leitung häufig meine Wunsch Tage dafür verweigert.
Da manche Kollegen einige Aufgaben nicht übernehmen könnten, hat man häufig mehr als andere gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Extrem starke Unterschiede in den Gehältern für die gleichen Positionen

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält super zusammen, nur leider wurde das nicht von den Teamleitern gefördert. Natürlich gibt es wie überall ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Männlichen Vorgesetzen haben leider keinerlei Führungsqualitäten. Es wirk, als wären die nächst besten genommen wurden. Oftmals wurde vergessen, dass es in der Führung nicht nur um Macht Gehabe geht. Unfaire Behandlung war an der Tagesordnung.

Kommunikation

Viel Austausch durch regelmäßige Meetings. Während ich dort gearbeitet habe, hätte ich es mir zwar besser vorstellen können. Aber zurück-blickend war es mehr als in Ordnung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zwar einige interessante Aufgaben - jedoch wurden die Aufgaben teilweise nicht fair verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Mitarbeiter Wechsel. In den letzten 2 Jahre mindestens 20 Personen.

Verbesserungsvorschläge

Bei den essenscheks hättet ihr ruhig die vollen 6,50€ übernehmen können :)

Arbeitsatmosphäre

Von der Laune der Kollegen abhängig.

Image

Mehr Schein als Sein. Definitiv nicht wie auf Xing oder LinkedIn

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geworben, und vor Ort dann ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen von den Kollegen. Das wars aber auch.

Gehalt/Benefits

Reine Verhandlungssache. Gleicher Job unterschiedliches Gehalt von mehr als 500€. Die locken euch mit Essenschecks aber ihr bezahlt einen gewissen Anteil immer noch selber was die euch natürlich nicht bei der Einstellung mitteilen. Na immerhin gibt es den Weihnachtsbonus wenn die IFA in dem Jahr natürlich gas gegeben hat um alle ziele zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Hier wurde in der vorletzten Bewertung schon einmal auf die Mülltrennung hingewiesen. In der letzten Dezember Bewertung sieht man dass jemand sich angegriffen gefühlt hat und bezieht sich mit seiner Rezension auf die Mülltrennung. Dabei erkennt man dass hier nur der Ruf hochgezogen werden soll.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägte Hierarchien.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich eigentlich nicht viel zu sagen da sehr viele junge Leute dabei sind, daher sieht man auch dass ein ständiger Mitarbeiterwechsel vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

- Unprofessionelles Verhalten
Mangelnde Führungsfähigkeiten: Schwierigkeiten Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
Mangelnde Kommunikation
Mangelndes verständis für die bedürfnisse der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Um Geld zu sparen werden alle Heizungen auf die niedrigste Stufe gestellt parallel dazu wirbt die ifa mit Wärmflaschen in den sozialen Medien.

Kommunikation

Ausschließlich über Teams. Trotz der morgendlichen 9:00 Uhr Meetings Fehlt die persönliche Kommunikation. Es gibt kein bitte und kein danke.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gemäß Stellenanzeige erwarten sehr viele Aufgabenfelder auf dich. Vor Ort alles eintönige Routine!