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IFAK 
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Markt- 
und 
Sozialforschung
Unternehmenskultur

Taunusstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IFAK Institut Markt- und Sozialforschung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFAK Institut Markt- und Sozialforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IFAK Institut Markt- und Sozialforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm. Druck wird aufgebaut.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, man sitzt im gleichen Boot. Es sind aber auch schon Fälle bekannt, die an Schikane grenzen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

WORK-Work-Balance passt eher

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die ist sehr gut, weil bei IFAK der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit den Kollegen stimmen, jeder sich einbringen kann und man an Entscheidungen beteiligt wird.

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4,0
Kommunikation

Ist sehr offen und die Infrastruktur für Kommunikation stimmt. Es gibt regelmäßige Meetings und fest etablierte Anlässe zum Austausch. Deshalb ist man auch immer gut über alles informiert, was im Betrieb gerade los ist.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team auf das man setzen kann. Jeder bekommt Support, wenn Unterstützung benötigt wird. Da muss man auch nicht lange bitten. Macht einfach Spaß!

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