Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFB (Berlinale) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation auf operativer Ebene war konstruktiv, stieß jedoch an Grenzen, wenn relevante Informationen aus Führungsebenen anderer Abteilungen nicht zeitnah weitergegeben wurden.
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich gut und von einem respektvollen Umgang geprägt. Wie in jedem dynamischen Umfeld variierte die Intensität der Zusammenarbeit je nach Aufgabenbereich, wobei ich die Kooperation mit meinen direkten Schnittstellen als sehr verlässlich empfunden habe.
Die Work-Life-Balance gestaltete sich insgesamt ausgeglichen, war jedoch durch projektbezogene Spitzen – insbesondere rund um die Berlinale – geprägt. Diese Phasen intensiver Auslastung wurden durch ruhigere Zeiträume kompensiert, was eine hohe zeitliche Flexibilität erfordert.
Das Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten sowie zu den Führungskräften angrenzender Fachbereiche war jederzeit durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Ich habe die Zusammenarbeit als sehr professionell und loyal erlebt.
Mein Aufgabenfeld war durchgehend vielseitig und bot kontinuierlich interessante Herausforderungen.
Ich habe das Miteinander im Team sehr geschätzt, auch wenn die Effizienz stellenweise unter fehlenden klaren Anweisungen litt. Ein strukturierterer Informationsfluss hätte die ansonsten positive Atmosphäre noch unterstützen können.