Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IFB (Berlinale)?

IFB (Berlinale) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet IFB (Berlinale) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFB (Berlinale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IFB (Berlinale) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFB (Berlinale) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFB (Berlinale) als eher modern.

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IFB
(Berlinale)
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Hund erlaubt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top-Lage in Berlin-Mitte mit perfekter ÖPNV-Erreichbarkeit.

Mai 2026Bewertung lesen

Das Kino und die Filme.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Um die langfristige Mitarbeiterbindung zu stärken, sollte punktuell die Praxis der 'Sommerpausen-Entlassungen' überdacht werden. Der Übergang von einer prekären Anstellungskultur hin zu ganzjährigen Beschäftigungsverhältnissen würde nicht nur die Planungssicherheit der Mitarbeitenden erhöhen, sondern auch wertvolles Know-how dauerhaft im Unternehmen halten.

Mai 2026Bewertung lesen

Es sollte mehr auf das Arbeitsrecht geachtet werden. Die Berlinale ist eine veraltete, konservative Institution die in dem Versuch sich umzuorganisieren, tyrannische neue Positionen geformt hat.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IFB (Berlinale) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoller Umgang, immer auf Augenhöhe.

Mai 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFB (Berlinale) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Trotz der durchweg interessanten Aufgabenbereiche sind die individuellen Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten leider sehr begrenzt. Es fehlt an strukturierten Pfaden, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und intern weiterzuentwickeln, was im Hinblick auf das vorhandene Potenzial sehr schade ist.

Mai 2026Bewertung lesen

Zeitlich bedingte Verträge, kaum Möglichkeiten aufzusteigen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IFB (Berlinale) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet IFB (Berlinale) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFB (Berlinale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFB (Berlinale) als eher modern.