Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen funktioniert es sehr gut, ein paar Ausreißer sind überall! Sowas lässt sich nicht verhindern.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse zeigt kann man sich sehr vielfältig entwickeln und wird gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterdrützt und gelebt

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man nur wenn ein Abgang befürchtet wird

Vorgesetztenverhalten

- schlechte Auffassung bei Kritik
- Keine realistischen Ziele, Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen

Kollegenzusammenhalt

Eher viel Lästerei anstatt Zusammenhalt

Gleichberechtigung

Frauen sind hier sogar extrem bevorzugt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht viele, da sonst mehr Urlaubsanspruch besteht!

Karriere / Weiterbildung

Bevorzugte Mitarbeitern haben gute Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt mit viel Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Lärmpegel, bedingt durch offene Bürotüren und ständigen rückichtslosen Gequassel von anderen Mitarbeitern!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grüner Gedanke vorhanden

Image

Schön geredet wird einiges

Verbesserungsvorschläge

• nicht so gierig sein
• mehr in Mitarbeiter investieren
• sich mit Verbesserungsmöglichkeiten (die erwünscht sind) auch auseinandersetzten und nicht links liegen lassen
• bei Kritik oder Problemen eine Lösung suchen anstatt stur abzuwinken
• alle Mitarbeiter gleich behandeln
• mehr Strukturen aufbauen - Arbeitsweiße total durcheinander - jeder macht wie er will

Pro

-

Contra

- Urlaubsregelung nach Alter!
- Pflichturlaubstag (je ein ganzer Tag) an Heiligabend und Silvester
- Zeitenregelungen bei Ausflügen
- das laut ihm die Mitarbeiter sehr wichtig sind aber in wirklichkeit es das genau Gegenteil ist
- Leute bzgl. Arbeitsrecht falsche Informationen mitteilen!
- nicht angepasste Gehälter zahlt

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut, da auch ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch stattfindet.

Kommunikation

Gut, auch durch die wöchentliche Kaffeerunde mit kurzen informativen Vorträgen der einzeln Mitarbeitern aus allen Bereichen.

Pro

Die soziale Gesamteinstellung, schwächeren eine Chance bieten.

Pro

Offenheit, Interesse, Ehrlichkeit, Mitarbeiterführung, Gelassenheit, Nahbarkeit

Pro

Der Arbeitsgeber nimmst sich Zeit, für große und kleine Dinge, Berufliches und Privates. Er zeigt Interesse, ist mit Humor und Spaß bei der Sache, motiviert, lässt den nötigen Freiraum und bleibt doch eine Respekt- und Autoritätsperson. Gleiches gilt für das gesamte Team. Es wird gelacht und doch gewissenhaft und produktiv gearbeitet. Ein Unternehmen ist nur so gut wie die gesamte Truppe- und die passt bei IFB.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Wertschätzung des Arbeitnehmers ist hoch.

Interessante Aufgaben

vielfältig

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung in jedem Arbeitsbereich, Karriereplan

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, angenehmes Arbeiten

Contra

Fromme Billigarbeitskräfte bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

integer

Kollegenzusammenhalt

...wird immer besser.

Interessante Aufgaben

... immer wieder was Neues

Kommunikation

...ist immer ein Thema.

Arbeitsbedingungen

...behaglich.

Image

...man kann es aber nicht jedem Recht machen.

Pro

Gleitzeit, schnelle Computer, Kaffeetag, Kaffeerunde, IFB-Gebet, BMW ...

Contra

keine Sitzgelegenheiten im Freibereich

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es sehr gut, dass man jederzeit jeden um Rat oder auch auf sonstige Dinge ansprechen kann, auch den Chef!
Besonders gut gefällt mir das Klima zwischen allen Mitarbeitern, dadurch fühle ich mich sehr wohl in der Firma und komme somit gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Vereinzelt finden sogar privat Unternehmungen unter den Kollegen statt.

Arbeitsbedingungen

Man hat an jedem Arbeitsplatz hier im Büro genügend Platz. Ausgestattet ist so gut wie alles auf dem aktuellen Stand der Technik.
Durch den leicht abgelegenen Standort, kann zu jeder Tageszeit das Fenster geöffnet werden und der Lärmpegel bleibt angenehm.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind perfekt! Man kann seinen Urlaub selbst einteilen und ihn im Normalfall auch jederzeit konsumieren.

Pro

Hier ist jeder gleichberechtigt und des wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Es darf jeder Verbesserungsvorschläge oder Ideen in die Firma einbringen, Position spielt hier keine Rolle.

Pro

Die Büroausstattung, manche Kollegen

Contra

Mitarbeitermotivation, Betriebsklima